-
相親選哪一個,是年入50萬的阿里P7程式設計師還是三甲醫院的實習醫生
年近30，相親選哪一個，是年入50萬的阿里P7程式設計師，還是剛剛轉正編制基礎月薪三四千的三甲醫院的實習醫生。算了一筆帳，答案很複雜，在阿里的一個應屆生大概率是p5，p7是許多普通人奮鬥的終點。30歲的程式設計師在阿里幹到p7算是正常發揮，但他在內部的地位大概是這樣的，p9p10忙著神仙打架，p8忙著站隊，p7哪敢說話，他們是努力幹活的，基建層，月薪的估計是三四萬，開始有期權以及需要競爭的年終獎。年收入呢大概就是稅前接近100萬吧，老p7或許能夠再衝一衝，絕對領先一眾青年才俊。
-
阿里p7員工曬出年收入,11個月到手91萬,網友質疑工資摻假
最近，很多人在職場社區曬出年終收入，尤其是網際網路行業動輒上百萬的收入引起大家好奇，而阿里巴巴p6,p7,p8,p9的收入一直是神秘莫測，有的說年入百萬，有的則說吹牛，不過30多萬而已。之前曾有阿里巴巴p7員工網上徵婚，說自己年入170萬而遭非議。那麼阿里巴巴員工到底能拿多少工資呢？
-
相親選哪個?阿里P7程式設計師還是三甲醫院醫生?
如果你的這位程式設計師小哥月薪是33K的話（阿里員工都有13個月工資），一年保底收入就在四十二三萬，這當然是稅前。稅後多少你自己算。阿里的年終獎看年底打分，有60%人會拿3個月薪水的年終獎。這個P7程式設計師的三個月薪水大概10萬左右，年入就是五十二三萬。如果他的表現優秀，進入了前30%，會得到5-6個月工資的年終獎，那年入就可以到六七十萬。
-
阿里P7是道坎?別在神話阿里了,拜託!
覓名用戶：兩年前拿到了一個年薪80萬(現金)offer，然後阿里就給了一個對應的級別和薪資而已。阿里能拿p7到外邊拿到不會比阿里少，不是資本家良心發現而是你值這個市場價。話說有點後悔進阿里了倒不是薪資，而是leader和方向有點挫…996快兩年發現99%的努力是無意義的事情。
-
北京協和醫院:重大人事變動公布
、副院長；任命張抒揚為中國醫學科學院北京協和醫院院長、黨委常委，免去其中國醫學科學院北京協和醫院黨委書記、副院長職務；免去趙玉沛中國醫學科學院北京協和醫院院長、黨委常委職務；免去李冬晶中國醫學科學院北京協和醫院副院長、黨委常委職務。
-
程式設計師的迷惑:阿里p7有三百多萬收入,為什麼那麼多還買不起房?
依然買不起房，更不敢放手去過生活。在網際網路職場論壇，一名網友發帖諮詢到。阿里p7就有三百多萬收入，為什麼還有那麼多買不起房的？（為什麼筆者選這個話題，主要目地也是為了給各位職場人科普一下阿里的職級與薪資問題，避免更多職場人別問出這麼搞笑問題）這樣「誇張」的帖子也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們再來看看網友都怎麼說。有網友就說到。買個房子應該問題不大。除非標準特別高。
-
挖一個阿里p7程式設計師需要多少錢?
我認為國內巨頭企業是阿里、騰訊的大企業。許多程式設計師將這種企業視為他們的目標，不為別的。一是薪水高，二是有很多技術人才，你可以學習到很多東西。就有一家獵頭公司在網上說35k到50k可以挖一個阿里p7嗎？工資低嗎？
-
阿里員工哀嘆:p7績效3.25,衝動離了職,找不到工作,心態崩了!
最近，就有一位阿里的職場人一時任性，選擇了裸辭，一起來看看。在網際網路職場論壇，一位阿里的職場人發帖感慨到。最近心態有點崩，29歲，無房無車，存款只有60萬，沒對象，之前騰訊的，16年來的阿里，一直沒敢認證阿里員工，去年剛升阿里p7，股票700股，年度績效3.25，一衝動離了職，離職前34k，之前騰訊的，現在抑鬱的要命，出來找不到工作，都不知道自己有什麼能力，杭州除了阿里，基本沒什麼企業了！這樣的感慨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們再來看看網友都是怎麼說。有網友就羨慕到。
-
騰訊員工炫耀:騰訊職級改革,T4對標阿里P7,這不過分吧?
在網際網路坊間一直有這麼一種說法，意思大致是百度靠技術，阿里靠運營，騰訊靠產品。那麼，大家知道網際網路這頭三把交椅的職場體系是如何區別的嗎？三大網際網路之間的人才體系又是怎麼劃分的？我們今天就來了解一下。今日，有騰訊的員工在網際網路職場發帖爆料稱，騰訊職級改革了，T3-1以後是9級工程師了，比阿里的P7還大2，以後是無敵的存在了。騰訊T4對標阿里P7，不過分吧？這樣的爆料也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友都是怎麼說。
-
北京協和出徵武漢:中國最好的醫院,到底有多牛?
2月9日，一則消息引起了全國媒體的沸騰：北協和、南湘雅、東齊魯、西華西，醫界四大天王齊聚武漢！這是百年來，中國醫學四大主力天團首次會師，可謂王炸出擊。1月26日，北京協和醫院第一批醫務人員馳援武漢。 協和醫院是攔在病人和死亡面前的最後一道關卡！
-
阿里員工炫耀:年終34萬漲薪4000,股票520滿足,繼續為阿里賣命
因為每年一到4月份，就是阿里開始約談上年績效的周期，當然，幾多歡喜幾多愁，拿到325一副生無可戀的樣子，那麼拿到375呢？當然除了炫耀，還剩下的就是不滿足了。在網際網路職場論壇，一位職場人發帖炫耀到。感謝阿里，雖然累點，一個375真的是沒有解不了的委屈，年終34萬多點，漲薪4000，520股票，對於我這個小6來說，很滿足了，繼續為阿里賣命！
-
北京協和醫院醫生寫文與戰友共勉
從昨天到今天，6支從北京出發的國家醫療隊已經有5支醫療隊相繼回到北京，只有一支國家隊仍然戰鬥在武漢的抗疫最前線，這就是北京協和醫院組建的醫療隊。北京協和醫院國家醫療隊由186名醫療隊員組成，是規模最大的醫療隊之一。
-
家庭年收入20萬處於什麼水平,算不算中產階級?
為此，很多公司都制定規章，員工之間不能談論工資。結果，大部分人沒能獲得全面公開的數據，因而對自己工資處於什麼水平沒有清晰的認知。每一年，各地發布平均工資數據後，大部分人更覺得自己被平均了。按照國家統計局數據，2013年，中國有8249萬人年收入低於2300元。大力扶貧後，2017年有3046萬人處於貧困狀態。二、收入錯覺為什麼我們覺得周圍人收入都很高的錯覺呢？原因就在於成功的人才會跑到大家的眼皮底下，高考得高分、事業成功、進入名企……我們才會讓自己的親戚朋友知道。要自己落魄了、失敗了，那就躲到陰暗的角落裡舔舐傷口。
-
阿里P7員工哭窮,直言扣掉各種支出存不到錢,引來網友一片吐槽
最近在職場論壇上面就看到一位阿里員工發貼，他就說是阿里P7員工，綜合收入100萬，稅大概35萬，到手65萬。而扣掉各種支出後直言每年存下的的基本沒有，壓力真的好大。阿里P7員工哭窮，直言扣掉各種支出存不到錢，引來網友一片吐槽稅前年收入100萬的大佬，卻說壓力真的好大，這可就是引來無數網友的吐槽了。就有網友表示老哥別裝了，我這種沒到100萬收入的怎麼活。說實話這個帖子的確是有點炫耀的成份了，這P7級別可是不低了，屬於精英人才了，都達到這個收入了還哭窮，這可真的有點裝得過份了。
-
北京同仁醫院主治醫師王華
王華，女，36歲，博士，主治醫師。1993．9-1998．7在山西醫科大學臨床醫學系獲學士學位。1999．8-2002．7在首都醫科大學附屬北京同仁醫院獲醫學碩士學位。2002．8-2006．6在首都醫科大學附屬北京同仁醫院任住院醫師。2006．6-至今在首都醫科大學附屬北京同仁醫院眼科中心任眼科主治醫師。2006年9月至2008年6月在香港大學李嘉誠醫學院研修。研究方向：青光眼的臨床及基礎研究。熟練掌握青光眼、白內障及青光眼白內障聯合手術技巧。發表核心期刊論文：5篇。SCI論文第一作者1篇。SCI論文第三作者1篇。
-
北京協和醫院建檔時間和建檔流程攻略
孕媽建檔就是在醫院創建一個屬於自己的懷孕檔案，也就是小冊子。孕婦在孕早期建檔是為了方便醫生系統的了解孕孕媽的身體情況和胎兒的發育狀況，為了以後胎兒的出生做準備。 此外北京各大醫院的醫療資源十分緊張，孕婦懷孕後要想順利在北京公立醫院產檢分娩，前提是懷孕3個月左右時儘早去醫院建檔。
-
...心血管|北京安貞醫院|北京阜外醫院|北京協和醫院|吳英愷|醫院
吳英愷靠著這股勁頭，放下手術刀開闢流行病學；放棄協和外科主任開創北京阜外醫院；78歲高齡從頭開始，創建北京安貞醫院。吳英愷與同事深入基層調研高血壓發病情況創建兩所中國最「牛」心血管醫院「一個英國醫生可以在中國開創大醫院和醫學院，我也得為自己的國家幹出一番事業。」這是23歲的吳英愷初入北京協和醫院時立下的志願。吳英愷是個實幹派，一生中創建了解放軍胸科醫院、阜外醫院和安貞醫院，後兩所至今仍是中國心臟領域的佼佼者。
-
北京協和醫學院 北京中醫藥大學 首都醫科大學對比哪個好OKEX行情
北京協和醫學院由美國洛克菲勒基金會於1917年捐資創辦，1919年10月開辦八年制醫學本科，是我國最早設有八年制臨床醫學專業和護理本科教育的醫學院校，國務院學位委員會自行審核博士學位授權一級學科點和碩士學位授權一級學科點的委託學位授予單位，國際醫學科學研究組織正式成員單位，被譽為「中國醫學殿堂」。中國醫學科學院1956年成立。北京協和醫學院1917年成立。
-
字節員工求助:目前頭條2-1,想跳槽阿里,獵頭讓我直接要p8!
每次想跳槽時，都非常糾結，不知道要不要跳槽；每次選擇offer時，我也非常糾結，到底該選擇哪個offer呢？這該怎麼辦？跳槽這事在筆者看來，無非就是比較offer，而比較offer也就2種情況。一是大廠之間的比較；另一種那就是垃圾公司之間的比較。而名企和名企之間的offer比較，魚和熊掌都辣麼棒，捨棄誰都讓人覺得好痛心有木有。
-
培養醫學領軍人才|北京協和醫院2020級臨床醫學博士後入站典禮舉辦
2020年9月3日下午，北京協和醫院2020級臨床醫學博士後入站典禮在遠程醫療中心舉辦。趙玉沛院長，張抒揚書記，2020級臨床醫學博士後班主任廖泉教授、張美芬教授，臨床醫學博士後項目辦等相關職能處室負責人，優秀青年醫師代表，通過一張全家福合影和六個主題講話熱烈歡迎來自21個專業的68位2020級臨床醫學博士後入站。