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2020大灣區家族財富管理服務機構研討會成功舉辦
以治理與所有權結構價值為支撐,全場景應用家族信託等結構性工具已經演繹為家族財富管理的關鍵路徑。2020年12月13日下午,由廣東粵財信託有限公司、暨南大學管理學院、大成律師事務所大灣區財富管理專業組、家族企業研究中心主辦的「2020大灣區家族財富管理服務機構研討會——全景演繹家族信託治理與所有權結構價值」順利舉行。本次會議全程進行線上直播,實時在線觀眾逾萬人。
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走進騰訊,中大管院院長書記共同探討技術變革與商學院教育
隨後,2020中國商學院院長書記領導力與企業對話活動正式開始,活動由中山大學管理學院傅慧教授主持,大家齊聚一堂,共同探討我國技術變革與商學院教育。在新冠肺炎疫情高發期,騰訊教育通過騰訊會議、騰訊課堂、企業微信等產品,支持了全國十幾萬所學校的「停課不停學」;在高等教育板塊,騰訊主要為高校提供信息化服務及產學研校企合作。當前,騰訊教育在積極探索新商科教育,希望把騰訊人工智慧和大數據的能力提供給高校,助力高校進行精準大數據營銷的研究。
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忘不了服飾家族企業傳承模式,被全球型應用研究組織STEP收錄認可
日前,由STEP全球董事會成員、浙江大學管理學院教授、浙江大學管理學院企業家學院院長、浙江大學全球浙商研究院副院長陳凌教授帶領其團隊共同撰寫的忘不了服飾家族企業研究案例,被全球型應用研究組織STEP出版的《亞洲家族企業:傳承、治理與創新》收錄,並在2020第七屆中國家族企業傳承主題論壇暨中歐第九屆中國家族傳承論壇上進行發布
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《中國家族企業生態40年》節選:學術研究助推家族企業健康發展
20世紀90年代末,我國學者對家族所有兼家族經營的兩權合一型企業研究具有了一定的前瞻性。浙江大學管理學院陳凌教授在《經濟研究》刊發論文指出:鑑於中國社會低規範程度的信息特徵,家族制比市場和科層制可能更有效率,形成有別於西方的家族化、地方化和網絡化的市場經濟制度特徵。中山大學管理學院李新春教授則指出:家庭制度推動了市場發展,為改革作出了巨大的貢獻。
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華中科技大學管理學院王宗軍院長出席2020中國商學院院長書記領導...
2020年12月5日,由中山大學管理學院主辦的「2020中國商學院院長書記領導力高端對話」在深圳召開。王宗軍院長受邀與國內知名的商學院長、書記以及相關專家學者,齊聚一堂,共同圍繞中國商學院的戰略規劃、學科建設、人才培養與課程思政、科技推動教育創新等方面進行深入的互動性探討。
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·國立暨南國際大學管理學院師生來我院交流合作
,國立暨南國際大學管理學院林欣美副院長帶領師生團隊,來訪我院進行合作交流。我院黨委書記金凌志金凌志首先代表華中科技大學管理學院對來訪的國立暨南國際大學師生表示誠摯的歡迎隨後對華中科技大學的國內地位、特色專業、精神理念等內容進行介紹,他強調了華中大人敢於競爭、善於轉變的精神。最後他還從教學特色、專業設置、國際交流等多個方面介紹了我院的發展與建設情況,並期待與國立暨南國際大學管理學院的合作。
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首屆華人家族企業「家風獎」頒布 方太、立白等家族企業獲獎
為此,浙江大學管理學院企業家學院聯合中山大學、北京大學、中國社科院、復旦大學等關注創業與家族企業的專家學者,在華人家族企業中推薦並評選「家風獎」。 「家風獎」發起人、浙江大學管理學院企業家學院院長陳凌說,「家風獎」旨在推動全社會注重家庭、注重家教、注重家風。 來自北京大學的陳春花教授在大會上推薦遠東控股集團蔣氏家族。
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第十六屆創業與家族企業國際研討會論文獲獎名單
——基於社會情感財富理論的研究作者:李健,謝依欣,劉海建南京師範大學商學院2.女兒繼任、重男輕女與家族企業創新投資作者:許為賓,豆秋傑,喬朋華貴州大學管理學院,貴州財經大學商務學院,昆明理工大學管理與經濟學院3. 家族偏愛保守的國際化?
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暨南大學MBA | 2021年工商管理碩士招生簡章
素有「華僑最高學府」之稱的暨南大學,恪守「忠信篤敬」的校訓,是目前全國境外生最多的大學,在海外華僑華人社區擁有較高的知名度。為傳承和發揚中國文化,管理學院在結合百年商科教育傳統、學科優勢以及在海內外知名度的基礎上,將學院的使命定為「融合、提煉中華管理智慧,為世界培養熟諳中華文化的管理精英」,並致力於成為卓越的國際化商學院。
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財務報表在能源企業的實用價值探討
管理用財務報表在能源企業的實用價值探討西南財經大學 郭佳琪 能源企業財務管理工作面臨的新形勢 高質量發展背景下企業面臨的「新常態」 當前,我國經濟發展進入新常態
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暨南大學
一、學院介紹暨南大學經濟與社會研究院(Institute for Economic and Social Research, IESR)成立於2015年11月,是暨南大學為建設廣東省高水平大學、推行經濟學教育科研國際化而設立的教學科研機構。研究院聘請教育部長江學者、國家傑出青年科學基金獲得者馮帥章教授為院長。
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德國家族企業的發展路徑
德國家族企業的特點 家族企業規模各異很早之前,我的論文就探討了德國家族企業的優勢,我覺得德國家族企業的優勢之一就在於家族企業有各種各樣的規模,有小型的、中型的,也有大型的公司,這也是德國經濟的一大優勢所在。
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華僑最高學府,著名211,暨南大學「王牌」經濟管理類專業歡迎你
暨南大學是中國第一所由政府創辦的華僑學府,素有「華僑最高學府」之稱,是中國歷史最悠久的大學之一,學校的前身是1906年清政府創立於南京的暨南學堂,最早在綜合性大學裡開辦醫學院的大學,最早設立華僑華人問題研究機構的大學,最早創設商科的大學……1996
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暨南大學奧園教育發展基金成立
信息時報訊(記者 孫小鵬 通訊員 李偉苗 陳聯)9月23日下午,「暨南大學奧園教育發展基金」成立儀式在暨南大學舉行。中國奧園集團向該校捐贈2000萬元,成立「暨南大學奧園教育發展基金」,並設立「梓文勵志獎學金」,主要在貧困學子助學、優秀學子交流訪學、博士後科研支持等方面助力人才培養。
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家族企業和上市公司的戰略差異
文章將以我們關於德國工業和企業的研究為基礎,這個研究基於我們在家族企業和上市公司管理或治理的實踐。我們之所以專注於一種經濟環境和政治環境——只研究德國企業,是因為我們認為這種方式可以更清楚地分析家族企業與其他類型企業之間的區別。在這項研究中,我們主要考察的是擁有超過100年歷史的公司——也就是存續超過三代的公司,以及它們發展相應的環境。
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全球十大家族財富管理模式解析:洛克菲勒家族
經歷了一個多世紀的洛克菲勒家族,仍在續寫著輝煌的歷史,約翰「D」洛克菲勒的後代們沒有整天躲在房間裡計劃如何守住自己的財富,不讓金錢落入別人口袋,而是積極地參與文化、衛生與慈善事業,懷著富有的負罪感將大量的資金用來建立各種基金,投資大學、醫院,讓整個社會分享他們的財富。在20世紀的絕大部分時期,「洛克菲勒」就是「美國財富和權力」的同義詞。
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中國石油企業協會發布2019年度石油石化企業管理現代化創新優秀...
2019年度石油石化企業管理現代化創新優秀成果、優秀論文、優秀著作充分反映了石油石化企業主動適應經濟新常態,以新時代新思想為指導,紮實開展企業創新,全面提升經營管理效率,實現企業高質量發展的工作成就,體現了當前企業管理的最新趨勢,特色突出、創新性和實用性強,有很好的推廣示範作用。
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世界一流大學跨學科研究平臺構建模式研究
跨學科研究平臺的建設與發展是多學科交叉的一個重要體現,不僅表現出學科交叉的重要性,而且也說明之前的學科設置方式已經不能適應現代國際高等教育的發展潮流。衝破學科界限束縛,廣泛開展跨學科研究,高度重視學科交叉,實現「跨越式發展」的創新模式,服務國家戰略,解決人類社會生活中棘手的難題,是清華大學設立跨學科研究平臺的最終目的。
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中國石油企業協會發布2020年度石油石化企業管理現代化創新優秀...
2020年度石油石化企業管理現代化創新優秀成果、優秀論文、優秀著作充分反映了石油石化企業主動適應經濟新常態,以新時代新思想為指導,紮實開展企業創新,全面提升經營管理效率,實現企業高質量發展的工作成就,體現了當前企業管理的最新趨勢,特色突出、創新性和實用性強,有很好的推廣示範作用。
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從《半澤直樹》看日本的百年企業世界風險管理之道
後藤俊夫本科畢業於日本東京大學經濟學院,MBA畢業於哈佛大學商學院,現為日本經濟大學研究生院特聘教授。曾就職於NEC公司,光產業創成大學研究生院。截至2018年6月,《工匠精神》是其第52本著作研究,可謂著作等身,經濟與產業領域的頂尖研究專家。 他為什麼要研究長壽企業(我們慣稱「百年企業」)?