遵義市作為貴州的第二大城市，經濟實力也僅次於貴州省會貴陽市，每年的編制招聘競爭程度和貴陽市有的一拼，不論是事業單位招聘還是公務員招聘考試，競爭激烈程度在貴州9個地區市中都是排在前列的。遵義地區每年的編制招聘不僅人數多，而且招聘時間比較統一，也是考生比較青睞的考試地區。
2021年遵義市事業單位招聘是怎樣的，在招聘考試上有這三種特徵。
一、遵義事業單位招聘參加省事業單位聯考。歷年遵義事業單位招聘考試都參加貴州事業單位聯考，筆試時間和筆試科目全省統一進行。筆試不管是考公共科目《公共基礎知識》還是考分類科目《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》等，遵義都參與其中。如2020年9月5日貴州事業單位考《公共基礎知識》，10月24日考《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》等，遵義都沒有落下。所以，2021年遵義事業單位依舊會參加貴州事業單位聯考，筆試科目要麼是公共科目，要麼是分類考試科目，具體的筆試科目可以等2021年遵義事業單位招聘簡章公布。
二、遵義事業單位各縣（區、市）考試統一進行招聘，招聘時間和人數比較集中。每年事業單位招聘人數超過2000人，一年有兩次招聘，第一次在上半年招聘，筆試時間一般在3月、5月和6月這三個之一，下半年招聘在8月下旬或者9月上旬招聘，筆試一般在10月進行。上半年招聘人數較多，全市各縣都有參與招聘，下半年招聘人數較少，招聘參與少。遵義事業單位招聘簡章由遵義人社局發布招聘簡章，全市各縣招聘都在一起進行，不像其它地區一樣各縣發布各縣的招聘公告。如2020年遵義市事業單位第一次招聘3083人，15個縣（市、區）統一招聘考試，第二次招聘206人，只有市直事業單位和紅花崗區兩個地區招聘。2021年遵義市事業單位招聘簡章也是由市人社局統一發布，各縣統一進行招聘考試。
三、遵義事業單位招聘筆試考試統一，面試考試由各招聘地區自行決定。雖然遵義事業單位統一進行招聘，統一報名，統一進行筆試，但是在面試上，遵義不是統一進行，面試時間、面試方式、面試地點等都由招聘地區自行決定，2021年遵義事業單位招聘考試也是一樣，面試方式由各縣自行決定，不統一進行，筆試進面比例按照1:3進行，面試方式綜合崗和醫療崗多採用結構化，教師類面試採用結構化或說課，有時也會進行試教面試。
2021年上半年遵義事業單位招聘簡章預計在2月或者4月份發布，下半年招聘簡章預計在8-9月份發布，招聘對象為中專（含技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。具體學歷及專業要求以2021年職位表為準。