隨著春節的結束，很多人都已經進入工作崗位，但是有這麼一群人心理是比較迫切的，因為眼看著自己會在今年退休，但是又不知道國家會不會實施延遲退休。如果延遲退休意味著這批人將繼續上崗。那麼，2020實施延遲退休嗎？70年出生的2020年能退休嗎？
一、2020實施延遲退休嗎？
2020年延遲退休來了並不是空穴來風，根據《人力資源和社會保障事業發展"十三五"規劃綱要》，其中第二節明確提出完善社會保障制度體系，提到制定出臺漸進式延遲退休年齡方案，預計2020年實施漸進式延遲退休年齡方案。
從當前的實際情況考慮，延遲退休真的會落地實施嗎？答案是肯定能落地實施，但並不一定是2020年，所以有關2020是否實施延遲退休還得看具體通知。
有關2020年退休新規定國家人社部暫時還未發布通知。因此按照以往的退休年齡規定如下：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
（一）幹部退休年齡
1.男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
2.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（二）工人退休年齡
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（三）破產國有企業職工退休年齡
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
（四）其他
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
另外，根據相關法律規定，2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
二、70年出生的2020年能退休嗎？
2020年時，1970年出生者50周歲。如果是女工人身份且參保繳費滿15年，那麼就應當辦理退休手續，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
另外，屆時1970年出生的、因病完全喪失勞動能力的男性也可以因病提前退休。
除了上述兩種情況外，其餘年份者應據此推算退休時間，但絕不是2020年。
三、為什麼要實施延遲退休？
因為養老基金有虧空。為什麼養老基金有虧空？因為養老制度轉軌時，留下了巨大的空帳。為什麼養老制度需要轉軌？因為最初制定的國家大包大攬養老體制，已無路可走。
四、實施延遲退休有何影響？
如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。
（1）小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
（2）小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）；
（3）小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行"漸進式"延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。