在寫前面一篇《從岡田武史到特魯西埃，日本足球理念在綠城難以複製》的時候，我列舉了綠城歷任洋帥：霍頓、岡田武史、特魯西埃和塞爾吉。一不小心，就把韓國籍主帥洪明甫漏了。
或許是因為洪明甫的名字非常漢化，又或許是不願想起綠城當年是在洪教練的手上降級的。
洪明甫：一次失敗的海外執教嘗試
和特魯西埃解約之後，綠城啟用了楊戟（ji）。很多人把楊指導的名字叫成楊戩（jian），傳說中的二郎神。這是當年經常在說的一個梗。楊戟帶隊一年半，兩個賽季都順利保級，也算完成了任務。如今楊指導在河南建業任副總，主抓青少年訓練培養，也很不錯。
但綠城年年只能在保級區徘徊，讓球迷很不甘心。俱樂部也想重新試水洋帥，這時候，賦閒在家的洪明甫進入了視線。
回過頭來看和洪明甫的這次牽手，綠城不過是在特魯西埃身上栽的跟頭再重複一次而已。
因為和特魯西埃一樣，洪明甫執教韓國國奧隊成績出色，但並未在俱樂部執教過。而且特魯西埃有海外執教的豐富經驗，而洪明甫，對中國聯賽的複雜性一無所知。
當然不是說第一次到海外執教的主教練肯定會失敗，而是說這樣首次的教練在經驗上會比較欠缺，所面臨的困難也要多很多，而綠城實在不應該重蹈覆轍。在特魯西埃身上發生的悲劇，再一次在一個外教身上上演。而且，這次的悲劇更加徹底——從中超降級。
不可否認球員時代的洪明甫非常偉大，四次帶領韓國隊闖入世界盃，並且在2002年的本土世界盃中闖入四強。
也不可否認教練時代的洪明甫非常厲害，能力出眾，專業素養高，否則也不可能率領韓國國奧隊奪得奧運會銅牌。
就如現在的洪明甫，作為韓國足協專務理事，韓國足球規劃發展的具體執行人，依然是韓國足壇舉足輕重的人物。
然而，帶隊降級的畢竟是他——洪明甫。
當然也有人認為，綠城降級不需要讓洪明甫來背鍋。一是因為事實上，籤約兩年的洪明甫在降級之後並沒有被解約，而是繼續帶隊徵戰2017年的中甲聯賽。直到2017年戰績不佳才被解僱。二是因為綠城降級不是天災，而是人禍。長春亞泰在最後四輪奇蹟般的四連勝起死回生，讓人浮想聯翩。而綠城自己連續戰平河北華夏幸福、上海申花、延邊富德，最終無力回天。
在綠城降級之後，洪明甫曾經坦言想不到中超聯賽的水這麼深。
但是作為主教練，洪明甫對形勢估計錯誤，盲目樂觀，正是降級的原因之一。
那一年的綠城其實非常艱難，許多隊員都沒能打出自己的實力。阿甘，浪射王，射門就是找不到靴子。薩米爾，頂著高身價沒能爆發。卡希爾和拉蒙各自只踢了半個賽季。
一個賽季沒有一套相對穩定的陣容，球隊一直在磨合。加上引進的重慶門將張磊，完全是個大坑。雖然最後成全了鄒德海，但對球隊造成了很大的傷害。
不過，最讓我無奈的是，綠城的青訓小將不能爆發，馮剛、謝鵬飛、羅競、陳中流，偶有閃光，卻不能為球隊持續貢獻力量。到底是什麼原因？
陳中流說，感謝洪明甫教練對他的嚴格要求。那麼反過來說，這些綠城小將對自己是否嚴格要求？歷經三大名帥岡田武史、特魯西埃、洪明甫的悉心指導，如今的陳中流卻連預備隊也踢不上了，是誰造成的？
綠城降級之後，洪明甫並未離開，而是決定繼續履行餘下一年的合同。他決心帶領綠城打回中超，挽回自己的聲譽。
然而此時的宋總再次讓多位U20年輕人上位，豪賭全運會，中甲聯賽讓年輕人練兵。這樣的一波操作，顯然不可能讓綠城在中甲踢得順風順水。於是，戰績起伏之後，洪明甫選擇了離開。2017年5月雙方和平分手。
洪明甫教練執教綠城戰績：
2016賽季，中超聯賽30場，8勝8平14負，積32分。
2017賽季，中甲聯賽10場，4勝2平4負，積14分。
那一年的綠魂年會，洪明甫教練帶著幾位隊員和我們一起參加活動。他是那麼的年輕帥氣，又是那麼地低調謙遜。
那是我離洪明甫主教練距離最近的一次。
塞爾吉：2018年的梅州五華，未能衝超，一生遺憾
洪明甫下課之後，綠城啟用了青訓教練許磊。不過，綠城並沒有給許磊指導一個名分，當時的說法是執行教練組，而在主教練一欄填的是守門員教練德拉科夫。
不過這似乎不重要。
作為在綠城踢球多年並在退役後繼續在綠城工作的許指導來說，俱樂部的命令是無條件接受的。這是一位老綠城人的擔當。
2018年，是綠城俱樂部建隊20周年。年初，俱樂部舉行了盛大的慶典，邀請了一大批老綠城人來參加活動。包括安東尼、瓦倫西亞等外援都來了。俱樂部重新更名為「浙江綠城足球俱樂部」。
更名事件可謂是正本清源，此處不再討論。下次專門開一篇談談我的想法。
20周年之際，俱樂部有心大幹一場，首要任務就是重返中超。於是，西班牙教練，出自巴薩體系的塞爾吉來到了綠城，擔任主教練。傳控足球再次回歸，重視控制的塞爾吉制定了適合綠城的戰術，在中甲賽場上氣勢洶洶，颳起一股青春風暴。
這一年綠城的運氣很奇怪。可以頻頻在客場絕殺對手，也可以在主場多輪不勝。不勝之後也不會掉出衝超區，因為競爭對手也不勝。
這一年綠城留下了很多佳作，包括客場2-1勝延邊富德，2-1勝梅縣鐵漢，2-1勝深圳佳兆業。
當然這一年也留下了遺憾。衝超倒在最後一輪，客場對陣梅州五華，1-2負於對手，在手握主動權的情況下，以一場失敗禮送深圳衝超成功。
拋開最後一場比賽的失利，塞爾吉還是非常成功的。在投入不大的情況下，將隊伍捏合成型，打法讓人耳目一新。關鍵是球隊的精氣神和自信心非常足，能夠多次絕殺對手，說明球員的心理素質非常強大。
但是不足也是很明顯的。主場的多輪不勝為衝超失敗埋下了禍根。假使其中有一場平局能夠拿下，那恐怕早就和武漢卓爾一樣早早衝超了。連續三個主場，連續三個2-2平浙江毅騰、遼寧宏運、北京北控，既為球隊的韌勁十足而高興，也為球隊輕易丟球而沮喪。
這也說明塞爾吉在調教進攻方面還是有欠缺的。客場防反好打，主場狂攻不易。
2018年的失敗讓塞爾吉很不甘心。他和俱樂部續約一年，再次向中超發起強有力的衝擊。綠城的陣容也有所加強，在塞爾吉的建議下，引入強援塔納。後來又籤下實力派球員顧斌和崔仁，雄心勃勃，一展宏圖。
孰料，綠城的運氣似乎在2018年用完了。主場0-1負於梅州客家，客場2-6慘敗給貴州恆豐，客場0-0平十人南通支雲，客場在2球領先的情況下，2-2戰平廣東華南虎。這場比賽成了塞爾吉下課的導火索。
綜合塞爾吉的戰績：
2018賽季，中甲聯賽30場，14勝9平7負，積53分，排名第三。
2019賽季，中甲聯賽15場，6勝6平3負，積24分。
結語：廿載綠城，無覓英雄，降級衝超空餘恨
不可否認，無論洪明甫，還是塞爾吉，都是優秀的教練。然而，他們在綠城的執教都失敗了。到底使什麼原因，使他們中途下課？
巧合的是，兩位主帥都是執教了一年半之後，賽季中途被解約。更加巧合的是，兩位主帥的第一個賽季都不成功。
我們理解並贊成，一個優秀主教練只有帶隊多年，穩定的陣容，精心的調教和訓練，才會出成果。半途而廢，頻頻換帥，帶來的只會是球員的無所適從和戰績的不斷波動。
我們有耐心，等待一個主教練在帶綠城多年之後，不但衝超成功，而且能夠成為中超的中堅力量。
那麼在小本經營的理念之下，綠城會不會給一任主帥超過三年的執教時間？既然選擇了鄭雄，那麼就踏踏實實地帶下去。
如果想繼續走洋務運動，那麼不要今年日本籍，明年法國籍，後年韓國籍，西班牙籍，就是向一個國家的足球學習。
只不過，希望不要再重複走過去的路。
有些錯誤，一次就夠了。
有些教訓，不吸取，永遠也不會成為財富。