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廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所2020年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所是全額撥款公益一類正處級事業單位，隸屬自治區科學技術廳。主要職責是為政府部門科學決策提供研究和諮詢服務，接受相關部門委託編制科技、經濟和社會發展規劃，提供研究諮詢服務，促進廣西經濟社會技術進步。
二、招聘崗位
本次公開招聘(實名編制)工作人員2名，具體崗位要求附後。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(二)受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員;
(三)涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;
(四)按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關迴避制度規定要求需迴避的;
(五)在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員;
(六)專業不符合所招聘崗位要求的人員;
(七) 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形;
(八)其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、主管部門網站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間: 自公告發布之日起至2020年11月12日。
2.報名提供的材料:
(1)廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所2020年度公開招聘報名表(可從廣西人事考試網、自治區科學技術廳網下載);
(2)個人簡歷;
(3)個人免冠證件彩照;
(4)提供身份證、畢業證、學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證)、職稱證、獲獎材料等;
(5)應屆畢業生提供就業推薦表;
(6)國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門書面同意後方能報考，在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考書面證明，否則不予參加考試。
3.報名方式：採取網上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。應聘人員將報名材料掃描電子檔壓縮打包發送至電子郵箱：25477934@qq.com, 材料不全的，不予受理。
注意：報名郵件主題命名格式為「廣西經濟社會技術發展研究所2020年公開招聘+姓名+崗位序號」，報名材料按順序編號並命名(如：1-報名表，2-個人簡歷)。我單位收到報名材料後，將回覆郵件確認收到。如應聘人員在發送報名材料後3個工作日內仍未收到回覆郵件，須聯繫我單位辦公室進行諮詢。
4.報名時，報考人員應仔細閱讀並理解崗位資格條件，並在報名表本人承諾處親筆籤名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等後果，由報考人員自行承擔責任。
(二)資格審查
我單位辦公室對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過網上資格初審的，我單位將電話通知應聘人員攜帶報名材料原件到現場進行覆審，通過覆審的方能進入考試環節。已通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改，且所提供的各項材料必須真實準確，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試滿分值為100分，不設及格分數線，以閉卷方式進行。
(2)筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試內容為招聘崗位要求具備的專業知識和運用能力等。考試成績和排名將於筆試結束後7個工作日內公布在主管單位網站。
(4)招聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少於1：3。達不到1︰3開考比例，又確實需要進人的，須經主管部門核准，並及時發布變更開考比例公告後方能開考;確實不能開考的，由辦公室確認後及時通知報考者。
2.面試
(1)面試滿分值為100分，不設及格分數線。
(2)面試人員的確定。按照筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人員名單，面試人員名單將在筆試結束後7個工作日內在主管部門網站(http://kjt.gxzf.gov.cn/)上公布。
經人社部門核准開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(3)面試時間和地點另行通知。
(4)面試採取結構化面試為主的方法進行。面試主要測試面試者的專業基礎知識、業務能力和素質潛能以及綜合分析能力、言語表達能力、應急與情緒控制能力、人際關係、舉止儀表等。面試考官按《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)的規定組成。
(五)考核
. 我單位根據計劃錄用人數與考核人選1∶1的比例，按照綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選;筆試成績、面試成績均相同時，同時確定為考核人選並擇優錄取。
由我單位成立2人及以上考核組。考核組對考核人選政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。考核的同時，要進行報考資格覆審和人事檔案審核。經考核不合格的，不予錄用。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)體檢
根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象，體檢工作按照《關於進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關公開招聘的規定要求執行，體檢費用由考生自理。體檢由我單位統一安排，到指定醫院(三甲以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如考核、體檢不合格則按報考該崗位的最後總成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(七)公示
體檢合格者，確定為擬聘用人員，並公示7個工作日。
(八)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，籤訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-5302018 。
(三)招聘聯繫人：李為，聯繫電話：0771-5302108。
附件：
1.廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所2020年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所2020年度公開招聘考試報名表
廣西壯族自治區經濟社會技術發展研究所
2020年11月6日
| 公告來源 | 廣西人事考試網 |
| 來源連結 | http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6280.html |
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（編輯：廣西-華華）