2020-11-02 17:24 |浙江新聞客戶端 |記者 紀馭亞 通訊員 陳鑫 張偉闖
11月1日，由杭州市教育局和杭州師範大學聯合主辦，杭州市人才管理服務中心和就業管理服務中心協辦的杭州市大學生教育專場招聘會，在杭師大倉前校區舉行。
本次招聘會為教育類專場，杭州市教育局下轄10個區縣教育局及省內其他6個教育局帶領包括杭州市採荷中學教育集團、杭州文瀾中學、諸暨中學在內的近400餘所學校，為我省師範專業的畢業生提供了5000餘個教師崗位。
與往年不同的是，由於疫情防控的需要，面向2021屆畢業生的首場線下教育類校園招聘會，安排在了該校操場舉行。
一大早，杭州師範大學倉前校區校門口排起了長長的隊伍，7000餘名高校畢業生從全省各地匯集倉前。他們戴著口罩，完成體溫監測、通過「健康碼」和「通行碼」雙核查，進入校園招聘會場。
「線下招聘會，可以與用人單位面對面溝通，實在是太好了。」已對疫情防控常態化下的畢業生求職做好一定心理準備的同學，對這次大型教育類線下招聘會抱有很大的期待。很多畢業生都是一聽到消息就第一時間報名，不願錯過難得的機會。在他們看來，「對於接受多年師範專業訓練的同學，現場溝通，能更好地展示自身優勢。」
記者了解到，「參會前14天內，是否途經國內疫情發生高風險地區」「是否有發熱、咳嗽等呼吸道異常症狀」以及個人基本情況、健康情況、活動軌跡等信息都在「一網填報」時進行了「一表收集」。
「這是參加招聘會的申請依據，也是備案信息。」杭師大學生處副處長翁靈麗告訴記者，「既要最大程度為畢業生和用人單位提供便利，也要嚴格落實疫情防控政策，確保參會人員的健康。」
在招聘會現場，記者也看到了為參會人員設置的專門出入通道和臨時處置觀察點。「進校參加招聘會需要經過申請審批，專門有志願者提醒要保持一米間隔排隊，我們很理解，也很放心。」參加招聘會的一名畢業生表示。
本次招聘會上，杭州師範大學東城中學共招聘音體美老師6名，以加大美育、體育的投入力度，不斷提高學生的綜合素養。為此，杭師大體育教育專業畢業生鄭嘉豪成了招聘會上的「香餑餑」，半天時間，他已經收到數家單位的「橄欖枝」。「成為一名體育老師，提高學生的體育素養是我一直以來的夢想。」他告訴記者，要在進一步了解學校的體育教育基礎和發展空間後，經過綜合考慮再決定去哪所學校就職。
對於一名初入職場的師範生來說，他們最關注的不是薪酬待遇，而是成長空間。為此，記者在現場看到許多學校推出為新進教師配備成長導師、編入科研團隊、加入興趣小組等舉措，吸引優秀的師範人才。
記者也看到多名非師範專業的畢業生在積極應聘，他們介紹說自己很希望當老師，已經考取了教師資格證，做好了充足的準備。不少教育機構也表示，是否師範生不是他們的首要篩選條件，他們更看重學生的綜合素養以及能否勝任工作。
疫情常態化下的招聘變得與以往有所不同，但杭師大為畢業生提供優質就業平臺的初衷始終沒變。據了解，9月開學以來，杭州師範大學很多學院的就業指導課程中專門增設了簡歷製作指導、面試指導課程，精準提升畢業生求職能力。此外，學校還專門成立HZNU生涯工作室，為職業規劃發展遇到困惑的學生提供個體諮詢，並精心組織實施就業助跑計劃，為就業困難學生提供精準就業指導與服務。
下一階段，杭州師範大學還將舉辦不同類別、不同場次的招聘會，為非師範類畢業生創造求職機會。
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