相信很多同學都發出過這樣的感慨，我們都是法學院的畢業生，可是如今卻從事著不同的工作，拿著不同的薪水，有的去了公檢法，有的去了律所，有的去了企業做法務，有的去做了和法律並沒有太大關係的職業。有的對目前的狀況不滿，有的羨慕過同學的工作。有的同學會說：我不喜歡現在的工作。
那麼，具體每個人工作的情況是什麼樣子的呢？你是否真的很適合去做某一份工作呢？你是否有資格和能力獲得這一份工作呢？
一個人不可能做過所有的工作，所以我希望通過這篇文章，儘可能讓大家描述自己所從事的職業狀態，從而讓所有人了解一個法學院畢業生可能走的道路，讓那些未畢業的，已經畢業的法學學生，能夠更好的選擇適合自己的職業。
在大家熱情的參與下，答卷已經有十幾份了，我把它們分成四類：「公務員、律所、公司法務、非法律類職業」，以便大家選擇性閱讀參考。
企業法務類
（一）某大型科技企業法務經理
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。
不便透露。
2、所就職的公司/單位
深圳某科技企業。
3、目前的職位以及工作的具體內容。
法務經理。公司法律風險預警、合同審查、商務談判、商務協同、法律專題研究、法律英語翻譯、法律培訓、海外出差、海外常駐、法律意見書出具、律所接洽。
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。
國內：入門9-12萬，三、五年後還不知道。海外常駐：國內工資+ 50-140USD/day（視出差地區而定）
5、該職位的入門門檻
法學/法律碩士，通過司考，能以第二外語為工作語言優先。
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
早八點半上班，午休兩小時，晚六點下班。國內的大部分時間在處理郵件，國外的大部分時間到處亂跑。
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
案件涉及巨額罰金時。
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？
出差頻率：國內很少，國外很頻繁。同事之間的算應酬嗎？
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
人員變動：十分頻繁。有幫助。
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？
快樂：出國溜達，學以致用。法律外語，專業對口。
痛苦：翻譯太多。漂泊不定。
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
發展前景：不知道。
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
適合：不安分的人。
不適合：安分守己的人。
（二）某大型國企涉外法務主管
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。
南京理工，本科，深圳
2、所就職的公司/單位
大型國企
3、目前的職位以及工作的具體內容。
涉外法務主管。跟項目，負責跟客戶及其律師談判，設計交易架構，談合同，審合同，指揮國外律所（涉外項目，必須選擇當地律所）擬制合同、做盡職調查、撰寫法律意見等。現在公司就我一個做涉外法務的，一個人帶八個項目，最小的項目也一億多美刀。未來三年得去上學充電，然後看情況選擇進外所，或者繼續混企業。
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。
目前起薪15萬，每年分紅另算，聽說總共有20W多點，灰色收入目前還沒見過。
5、該職位的入門門檻。
海龜，碩士，律師證，兩年以上涉外法務經驗，涉外訴訟經驗，外語能審合同加跟外國律師對罵基本就夠了，這是公司設的標準，按這個標準招人招了一年也沒有找到，最後把我招進來先頂著（學歷沒達標），以後招到高端了，就讓我當小弟。。。
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
早上七點起床，洗漱吃飯開車三分鐘到辦公室，上午回郵件審合同，中午吃飯一小時，下午開始跟歐洲項目的客戶電話會議，晚上吃飯，回來跟美國項目電話會議，夜裡寫工作日誌，
回郵件，一兩點鐘睡覺。（周末照常加班，沒加班費）
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
工作量太大，每天審幾百頁合同，電話會議四五個小時，項目多了，action list每天都兩三頁紙，最大的壓力是，拍板的老闆不懂英語，也不懂法律，要翻譯成中文再跟他解釋，人微言輕，人家嫌你年輕不信任你。壓力，沒有最大，只有更大。
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？
出差不多，一兩個月一次，最近項目都在孵化期，可能明年開始要頻繁去項目所在地出差，以後如果涉訴，就更說不準了，剛畢業時候做涉外訴訟，沒白沒黑的生活....喝酒看心情，同事比客戶能喝得多，應付同事很辛苦，國外律師基本不喝酒。但不喝酒，就沒法跟業務部門同事打成一片，很多工作沒有他們的認可和支持是絕對不行的。
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
公司離職率挺高，主要是能幹這活兒的，都是超人，加班狂，時間久了身體根本不行，也沒時間談戀愛，號稱金融男，其實不過是另一種形式的碼農而已。現在已經經常有獵頭打電話了，幹這行的，國內沒多少人，跳槽很容易。
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？
快樂就是能把項目做成，到時候很自豪的說，你看，新聞裡的那個是我做起來的項目，最大的痛苦是，太年輕了，老闆不信任，再就是收入少了點。沒辦法，學歷和年齡的制約太大。
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
發展前景肯定好，新興行業，核心職位，這種經驗外面幾乎不可能遇到，但是學歷制約很嚴重，抽空得去港大讀個part time的JD，不然HR總鄙視你學歷。十年後，估計應該足夠進外所做partner了。
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
臉皮厚，體質好，能加班的人能行，做企業法務，溝通技能很重要，對外忽悠客戶，對內忽悠老闆。
學究和女生不適合這一行。
（三）業內創新型科技企業法務主管
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。
吉林大學本科北京
2、所就職的公司/單位
創新型科技企業算不上top幾但小領域內算是知名
3、目前的職位以及工作的具體內容。
法務主管具體內容有合同審核、智慧財產權管理、資質證照管理、法律問題處理（主要是侵權或者合同類糾紛，不算多一個月一兩例）當然和包括公司合併分立等問題的處理，但是概率較小並且有外部律所對接。
未來三到五年也就是直線上升吧，或者title上升或者跳巢到top幾
職業前景還是有的，但是也要看機遇，這條路總體說變數較大。
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。
入門年收入也就9萬左右吧，後續的收入要看個人表現和公司情況（不是虛誇，是真的，所以機遇重要），三年以上經驗怎麼也能拿到20萬，五年的話應該會有30幾。
5、該職位的入門門檻。
門檻不高，但是企業要人可能偏重有相關經驗，這種職位如果是白紙企業應該很不放心，所以建議應屆畢業生到top幾的科技企業工作幾年轉入小企業做leader，現實且變數較小。
一般要求起碼重點本科吧，另外企業招法務都偏向過司考的。
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
10點上班，7點下班，科技型企業比較自由，因此環境相對寬鬆。早查郵件是必須的，午休較長，且單位內部自助餐，所以可以節省時間午休，或者也可以逛街。
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
一般來源於非專業問題，因上下打理事情較多，各層級政府部門手續較複雜，尤其遇到deadline近在眼前的時候，有些壓力。但不常發生。
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？
出差基本是分公司子公司，所以頻率也不好說，目前我幾個月一次吧，應酬基本沒有，外部律所事務所偶爾有招待而已或者內部team building
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
比較頻繁，肯定不比公務員穩定，但失業的沒聽說。
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？
快樂：有感覺到自己能力的一點點提升，重複勞動較少，且公司環境較好，人際關係簡單，自己時間支配也比較自由。
痛苦：太大的沒覺得北上廣深的痛苦大多都一樣吧人多房貴
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
對我來說是打算一路走下去的，前景個人感覺比較明朗，也有去律所的可能，但是甲方慣了做乙方有點心理阻礙。
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
樂觀、危機感不太重的，另外企業做事各種情況都有，所以情商可能有用。
不適合的人應該是偏向選擇穩定的、重複性較高的工作的人，可能會缺乏安全感。
（四）深圳某金融集團法律部
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。
武漢大學，碩士研究生，深圳
2、所就職的公司/單位
深圳某金融集團法律部
3、目前的職位以及工作的具體內容。
公司律師：合同管理、法律培訓、制度建設、人員管理、勞動糾紛、業務訴訟糾紛、業務風險流程審核、大型項目管理等
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。
國內：入門9-12萬，三、五年後年薪20-40萬；
5、該職位的入門門檻。
名牌大學法學/法律碩士，通過司考，男生優先
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
早九點上班，午休一個半小時，晚六點下班。業務會議討論，郵件回復，合同審查；
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
年中年底考核
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？
出差頻率：兩個月一次，主要是籌備和組織研討類會議時需喝酒應酬；
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
人員變動：十分頻繁
有幫助；
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？
快樂：人際關係簡單化
痛苦：難以突破瓶頸；
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
發展前景：前景繼續在金融企業內奮鬥，未來十年二十年可能將處於法律高管類職位
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
適合：踏實細心
不適合：浮躁
（五）某中部城市國企法務
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。（北上廣深以外，若不便透露，可說明是否為省會）
武大，本科，省會
2、所就職的公司/單位（如果不便透露，可以略稱為「國內地產界某十強公司」或者「某快銷類世界500強」）
某國企
3、目前的職位以及工作的具體內容。（此問題請回答工作第一年以及未來三五年的情況，如果你是工作第一年，請通過對業內的了解，估計一下未來三五年的情況）
企業法務，工作主要包括：合同審核、規章制度審核；部分合同及規章制度的起草；參與部分重大合同談判；處理經濟合同糾紛。
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。（具體到手的工資+獎金+津貼+補助的年總和，是否有大量灰色收入，如果公積金奇高也請註明）
轉正後7到9萬，三五年後如果沒有升職，收入漲幅幅度基本可以忽略，如果升職了就還可以
5、該職位的入門門檻。（是否只要985，是否需要海外背景，外語要求如何，是否需要考過特殊的證書例如CPA，是否有碩士以上的學歷要求，）
門檻取決於你是否有關係，沒有關係得一本重點，有關係三本或者自考都可以
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
上午審合同或開會，下午被領導叫去幫忙寫個稿子
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
源於領導或者處理棘手經濟合同糾紛；領導讓寫講話稿的時候
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？（以月為單位，一個月有幾次出差，幾次要出去喝酒應酬）
出差取決於案子多不多，喝酒應酬的頻率還好，年關的時候稍多
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
不是很頻繁，相對穩定；工作經驗對今後跳槽作管理可能有一定幫助，法務就很難說了
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？略
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
發展前期不好說，十年二十年後如果順利可能是一個中層或總助、副總師級別，不順利可能是一般職員
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
想要在專業上有所建樹的人肯定不適合
（六）某央企駐外項目法務
1、您所畢業的大學，學歷，目前工作所在的城市。
武漢大學碩士國外
2、所就職的公司/單位
央企某境外項目公司
3、目前的職位以及工作的具體內容。
法務人員外文合同的簡單覆核（外籍律師主審），中文合同起草及審核，相關上報文件的起草、準備，客戶法律問題的諮詢、解答、辦理，訴訟案件的內部溝通，總的來說是溝通協調的工作做的比較多
4、該職位的入門年收入，以及三五年後的年收入。
轉正後年收入12-15萬，包括所有。另公司提供境外食宿。三五年後預計20萬-30萬，無灰色收入。
5、該職位的入門門檻。
碩士學歷，過司考
6、你最典型的一天的工作與生活是什麼樣子？
9點上班，審合同或起草合同，或起草其他文書，回復業務部門或客戶或領導的各種問題，協調部門溝通，中午1點吃飯，下午繼續從事類似性質的工作。晚8點半下班。一般會加班至九十點。
7、工作壓力來源於哪方面？什麼時候壓力最大？
語言限制；專業上進步不大，沒有可供直接學習的對象。
當感覺長時間沒有做法律本職工作的時候，當按不專業的領導的意見修改合同條款的時候，當不得不從事無意義的加班的時候。
8、出差頻率如何？喝酒應酬的頻率如何？
長期駐外，無出差；無應酬，同事間不算的話。
9、工作的人員變動是否頻繁？這份工作的工作經驗對於今後跳槽是否有幫助？
變動頻繁，如不從事現今方向相關的，無甚幫助。
10、這份工作能給你帶來最大的快樂是什麼？最大的痛苦是什麼？
解決問題的成就感（這樣的時候不多）；複雜的人際關係
11、你認為這份工作對你來說未來發展前景如何？十年二十年後你會處在什麼職位上？
發展前景取決於公司整體運營狀況，十年二十年太長，無法預測。
12、你認為什麼樣的人適合做這份工作？什麼樣的人不適合？
適合吃苦耐勞、對於工作環境和氛圍要求不高、善於處理人際關係、想做管理的。
想在專業上有所發展和進步，喜歡自由，喜歡人際關係簡單的。
以上就是法學院畢業生法務類就業方向真實的生存狀態，希望對你的擇業會有幫助。辛苦碼了這麼多字，親愛的你要記得分享轉發和贊助哦！