2020-12-19 10:16 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
臨近年底,化工一部吹響「持續攻堅創效」行動衝鋒號,結合生產經營的重點難點,全面開展全員崗位練兵大比武競賽活動,調動廣大職工爭當「三優兩佳」,勤學苦練本領、提升崗位技能,保障穩定供氫供氮,為實現公司年度生產經營奮鬥目標助力加油。
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爭當「三優兩佳」
掀起「比學趕幫超」學習熱潮
制定全員崗位練兵大比武爭當「三優兩佳」競賽方案,在運行部10個操作崗位中評選「三優兩佳」,即優秀個人、優秀班組、優秀培訓員和最佳紀錄、最佳命題。此項活動掀起了全員學業務、練技能、強本領的熱潮。廣大員工在巡檢之餘主動看題、相互問答、討論答題成為班組職工爭先恐後投身競賽活動的常態。
每日一問 個人排位
02
邊學邊練 排位擺擂 賽出實效
三個工區還結合各自生產裝置的特點,有針對性地進行命題,操作人員現場回答並模擬操作,專業管理人員現場輔導答疑,深入強化技能培訓。
班組擺擂臺 現場切磋角逐
淨化合成工區以《淨化裝置嚴重晃電應急處理預案》為切入點,由負責培訓的副主任柳曉清組織當班員工到現場對要點知識一一講解,幫助大家深入理解預案中的風險提示和處理操作步驟,還要求新員工做好學習記錄。
開展工藝、設備規範操作培訓
11月27日傍晚,在新投用的渣水離心機現場,空分氣化工區副主管王凡和工藝員張松正在對新員工祁寶林進行業務提問、答疑,該工區結合技改技措項目投用後設備規範操作、工藝關鍵設備的故障處理等開展崗位培訓,廣大青年員工在培訓中真切地感受到了自身的差距,也更加直觀的領悟到多跑現場記得牢、親自動手才有成效的重要意義。
當班操作人員參與答題
水處理工區結合現有工藝設備狀況精心出題,「如何判斷D9208內結鈣」等問題讓員工們溫故知新。55歲的倪躍和50歲的甑銳克服眼睛老花的不便認真答題。答題之後,工藝員用紅筆批改。一人書面答題,全班觀摩交流,形成比學趕幫超的良好氛圍。
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「周未加油站」傳經送寶
截至目前,運行部已連續舉辦10期「周末加油站」,通過先進引路,充分發揮技能大師傳幫帶作用,為各專業、各層次人員加油充電、傳經送寶。
已開設課程包括:淨化二中變原因分析、水處理汙水提標改造脫總氮介紹、LDAR制度宣貫及檢測儀器使用介紹、製漿系統聯鎖改造介紹、永磁電機專題介紹、DCS系統及氣化工藝操作、調節閥門運維要點介紹等,有效幫助廣大員工擴展視野,提高業務能力。
崗位練兵大比武競賽啟動以來,化工一部各生產崗位及培訓題庫出題9703道,促進了全員技術練兵紮實推進、取得實效。11月至今已累計向公司煉油供氫9220噸,供氮28192噸,為公司安全生產和挖潛增效做出了應有的貢獻。
圖、文:湯一峰、吳妙華
編:吳妙華
校:吳曉明
金陵石化第404期 總1609期
原標題:《【大幹五十天】化工一部:紮實開展全員崗位練兵大比武 強技能創效益》
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