赤峰黃金4月30日最新公布的2019年年報顯示，其營業收入60.7億元，同比增長156.73%；歸屬於上市公司股東的淨利潤1.88億元，同比增長466.99%。基本每股收益0.13元。
近年來，公司的業績情況如下表所示：
| 赤峰黃金歷史業績 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 報告期 | 營業收入 | 淨利潤 | 每股收益(元) | 每股淨資產(元) | 每股經營現金流量(元) | 股息率(%) | 淨資產收益率(%) | ||
| 營業收入(元) | 同比增長(%) | 淨利潤(元) | 同比增長(%) | ||||||
| 2020-03-31 | 12.2億 | -17.21 | 857萬 | -84.77 | 0.01 | 2.09 | 0.25 | - | 0.27 |
| 2019-12-31 | 60.7億 | 156.73 | 1.88億 | 466.99 | 0.13 | 1.89 | 0.28 | - | 6.62 |
| 2019-09-30 | 43.4億 | 183.5 | 1.36億 | 60.26 | 0.1 | 1.89 | 0.4 | - | 5.2 |
| 2019-06-30 | 26.5億 | 165.46 | 1.11億 | 78.15 | 0.08 | 1.84 | 0.41 | - | 4.32 |
| 2019-03-31 | 14.7億 | 209.96 | 5628萬 | 91.34 | 0.04 | 1.85 | 0.36 | - | 1.92 |
近8年來，該公司同期營業收入及增速情況如下圖：
同期，該公司歸屬上市公司股東淨利潤及增速情況如下圖：
公司年報披露的營業收入按產品分類情況如下圖：
經營評述
2019年,公司實施了由內而外的深刻變革,涵蓋公司發展戰略和發展模式的頂層設計以及股權結構、薪酬和激勵體系、企業文化建設等各個方面,赤峰黃金正經歷脫胎換骨的變化,並開始走上高質量發展之路。(一)確立了「雙業務核心」發展模式為應對在企業發展過程中面臨的結構上的不確定性和經營上的不確定性,公司確立了「雙業務核心」發展模式,在存量業務穩步增長的同時,積極開拓創新增量業務,並著重在增量。2019年,公司對海內外礦山實施了「季季上臺階」業績評比活動,對各生產單位的採礦量、黃金(銅)產量、經營性淨現金流等重要指標進行考核,並根據同比、環比增長情況進行綜合評分獎勵,獎勵到人並及時兌現,極大的激發了一線團隊的奮鬥熱情,並實現存量業務穩步增長。在增量業務方面,根據國內礦山子公司的資源稟賦條件,開展了以五龍礦業為主的「建大礦、上規模」項目,加大投資力度,對採礦工程進行技術改造並將五龍礦業的選廠規模由現有的1200t/d改擴建至3000t/d,該改擴建項目預計2022年完成。
(註：數據來源東方財富Choice數據，截至2020年4月30日)
(責任編輯：DF372)
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