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生活中我們很多人都是普通的平凡人，我們擁有著普通的長相、普通的工作、普通的生活、但是有些人對自己的普通就一直抱怨，抱怨自己的長相不夠出眾，工作掙得沒有別人多，生活沒有別人的幸福等等……
學渣和學霸兩個同時一所學校畢業，同時入職一家新媒體公司做著運營的工作，剛開始兩個人的工作經歷、經驗基本上都是差不多，都在同一個起跑線上，但是經過三個月的試用期，學霸入職成為了正式員工，享受高薪的待遇，而學渣只能再次踏上找工作面試的道路。
其實在這三個月試用期到底都發生了什麼呢？
事情還得從兩人入職後一個月的大型展銷會活動開始說起，公司接了一個某品牌的展銷會活動，需要線上線下同時搞活動，時間緊任務重，公司的全體員工都被安排到了具體的工作崗位上處理事情，公司也都很重視這一次的活動，如果做好了就能給公司打了一次很好的廣告，所以套牢都非常努力去完成自己的工作。
學渣和學霸當然也不倒外，但是兩人畢竟是新人，工作經驗比較少，所以更顯得任重而道遠，兩個人的工作雖然在行業人士看來是很輕鬆的一個事情，但對新人來說卻是一個重大的挑戰，為了這個項目學渣和學霸也會時不時加班。
要知道人都是私心的，一旦自己的利益受到了不公的對待，自然而然就會產生牴觸情緒，就像學霸和學渣兩個人共同加班，加班多了，自然而然就會有抱怨，對於加班的行為學渣就會經常抱怨，對同事抱怨，對自己的朋友抱怨，沒過幾天就弄得人盡皆知，而學霸的行為則是充分利用加班的時間學習業務，處理相關工作，遇到不懂的地方就查資料，向前輩請教，從不隨意把抱怨掛在嘴上，學霸利用時間學習，而學渣利用時間來抱怨。
不同的人利用自己的時間來完成不同的事情，相同的時間裡，有的人利用時間完成了自我提升（學霸），而有的人利用時間來做那些無關緊要的事情，最後自己業務能力沒能提升，還被認為是負能量傳播者（學渣），給自己淘汰找了一個最好的理由。
強者從自己身上找原因，弱者從別人身上找理由，學霸對於加班的事情，不抱怨，做好本職工作外，還利用餘下的時間學習新技能，處理人際關係，而學渣只會抱怨領導安排的工作不合理，一點也不體諒新員工，無緣無故要求員工加班。
再多的抱怨，只會讓自己處於邊緣化，沒有人願意與一直抱怨的人生活在一起，抱怨並不能讓我們的技能有所提升，並不能讓我們的工作可以輕鬆幾分，所以說，與其拿時間來抱怨，不如拿時間來行動。
寫在最後
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證明自己比別人強，但是一定要量力而為，否則只會適得其反
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