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每年都有一部分考生因為看不懂職位表而與合適的崗位失之交臂，為了避免這種情況再次出現，今天為大家帶來最全面的京考職位表解析，各位考生一定要好好閱讀！
職位代碼在網上報名時，是必填項，也是和其他職位區分的依據，每個職位都有固定的職位代碼，在報考時不要填錯職位代碼。考生在報名時，可通過搜索職位代碼快速找到想要報考的職位，方便大家查找報考職位。
單位名稱是招錄單位，下面可劃分多個部門。
像北京網際網路法院、北京商務中心區管理委員會、北京市生態環境局、北京智慧財產權法院、昌平區財政局等都屬於單位名稱。
用人部門隸屬於招錄單位，每個部門會發布職位招錄計劃。
舉例說明單位和部門之間的關係，如下圖所示：普通業務庭室部門隸屬於北京網際網路法院；規劃處部門和綜合處部門都隸屬於北京商務中心區管理委員會。
機構性質是針對本招考單位的。京考招錄中機構性質包括：參照公務員法管理單位、行政機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關、人大機關、審判機關、政協機關和中國共產黨機關
其實機構的性質就決定了你報考崗位的編制性質，如「參照公務員法管理單位」，這類崗位參照公務員管理，待遇相同，但是不屬於公務員編制。
職位名稱是對用人部門下屬職位的細分。
職位名稱一樣，不代表就是一個職位，可能用人部門不是一個，而職位代碼是唯一的，所以大家報名時一定不要填錯職位代碼。
職位層級是指本招考職位所屬的職位層級。
京考中職位層級有區級機關、市級機關、鄉鎮街道基層和鄉鎮街道基層（艱苦邊遠地區），考生報名時可根據自己報考的職位層級參加不同的考試試題。
職位類別是針對職位是否具有特殊性而言的
在前幾年京考職位表中並沒有「職位類別」一列，在2020京考職位表中出現了對「職位類別」的描述，在2020京考職位表中可以看到，職位類別有3類，分別是公安機關人民警察職位、行政執法類職位和普通職位。
職位屬性和考試科目有關，如公安機關人民警察職位和部分行政執法類職位的報考者將參加專業科目考試和公共科目考試，而普通職位只需參加公共科目考試即可。
職位簡介是對本招考職位的工作內容等進行簡要介紹。考生想知道該職位今後從事哪些工作，可查看此列。
京考中參加考試層級和職位層級掛鈎，決定了考生需要參加哪套試卷考核。
京考招錄中，區級機關和市級機關參加區級以上機關職位考試，鄉鎮街道基層和鄉鎮街道基層（艱苦邊遠地區）參加鄉鎮街道等基層職位考試。
招考人數一欄標明的是該職位計劃招考的人數，在北京公務員考試中，大多數職位的招考人數在10人以下，尤以一個職位招錄一人為主，當然也有職位招考人數可能超過百人，具體招錄人數以當年京考職位表為準。
北京公務員考試中對學歷要求劃分細緻，而且近年來北京市急需高學歷人才，對學歷要求也越來越嚴。
考生在參加京考報名時，一定要把學歷和學位要求結合在一起查看，因為在京考招錄中，大部分的職位都要求考生使用最高學歷報考，如研究生不得使用本科學歷報考，而本科生不得使用專科學歷報考，報考人員要仔細查看職位表。
學位一欄是該職位對報考人員的學位要求。
一般情況下，京考職位表中學位要求有博士學位、碩士學位、學士學位、取得相應學位、與最高學歷相對應的學位以及對學位要求「不限」。部分考生可能因為某些原因，畢業時未獲得學位證書，那麼這類考生可以考慮報考「不限」學位證書的職位。
專業要求是該職位對報考人員的專業要求或專業類別要求，所以考生報考時，只要滿足其中一個專業要求即可。一般情況下，該職位對專業要求越廣泛，競爭可能越激烈，比如不限專業的職位，這類職位在歷年招錄中競爭都不算低。如果自己專業性較強的考生，不妨查看對專業要求較嚴的職位，這類職位的競爭力可能會比其他職位要低一些。
政治面貌是招考職位對報考人員政治面貌要求。
一般情況下，北京公務員考試職位表中政治面貌包括中共黨員、中共黨員或共青團員、不限政治面貌等情況，這個需要考生根據自己的實際情況篩選。
其他條件是招考職位對報考條件的進一步要求。
其他條件一欄中，包含的限制條件還是比較多的，如對學歷的進一步要求、對戶籍的限制、對英語四六級或其他資格證書的要求、對工作經驗或具備某項技能的要求等等。當然，也有一些職位沒有補充的其他條件，大家在查看職位表時還是要注意「其他條件」一欄。
專業能力測試是京考在筆試之後，進入面試的考生可能要參加的一種考試。
北京市公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，並在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。
參加專業能力測試的考生，綜合成績計算方式為：筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試共佔50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
注意：報考公安機關人民警察職位和行政執法類職位的考生，無需參加專業能力測試，部分普通職位需組織專業能力測試，具體情況大家可自行查看職位表。
常見的「面試人數與計劃錄用人數的比例」有3：1、5:1，偶爾也有4:1、6:1、7:1、8:1等，這個比例到底代表著什麼意思？我們以「3：1」為例，是指如果該職位只招錄1人，在筆試成績合格的考生裡前3名進入後續面試環節，如果該職位招考2人，那麼進入面試環節的考生需要6人，總是以3：1的形式展現，依此類推。
基層工作最低年限，是對報考人員的基層工作最低年限進行限制的一項。
基層工作經歷，是指具有在鄉鎮街道黨政機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位，國有企事業單位，村(社區)組織，其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。
不過考生在招考職位要求「基層工作經歷最低年限」為「無限制」的職位時，限於截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京的人員(不包括2020年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)和符合面向2021年應屆畢業生招考職位條件的人員報考。
想參加退役大學生士兵招考的考生，可直接對職位表進行選擇「是」，方便考生更快查找到自己想要報考的職位。
同理，想參加選調生考試的考生，可直接對這一欄進行篩選，找到面向選調生招錄的職位。
考生諮詢電話一欄的設置，方便考生對職位的了解以及解決報考時遇到的問題。部分職位的諮詢電話數可能是幾個，也有職位對諮詢電話進行分類諮詢，不同的問題可撥打不同的諮詢電話，節省了不少諮詢時間。
單位網站是招考職位所在的官方網站，考生可在網站上瀏覽相關單位信息，對考生所要報考的職位有更深一步了解。
「備註」一欄其實和和「其它條件」一欄一樣，都是對考生所要報考職位的進一步限制。
該職位工作強度如何，適合男性還是女性報考，具有什麼能力的人比較受歡迎，考試內容有哪些等等，在我們的「備註」一欄差不多都能看到。所以，大家一定不要忽略「備註」和「其它條件」這兩欄，仔細查看職位，不要因為審核未通過而耽誤報名。
如果你覺得看職位表太過於耗費時間，那麼你也可以使用北北為你準備的京考職位查詢系統，只需要輸入你的專業學歷等信息即可快速完成職位定位。
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