2019年4月23日，茂名市慶祝「五一」國際勞動節暨職工（產業工人）文化藝術節啟動儀式文藝晚會。
2020年2月12日，茂名市總工會領導帶隊慰問防疫一線人員。
2020年1月14日，茂名市總工會舉行2020年春節送溫暖啟動儀式。
茂名市工會十二大以來，在市委和省總的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十八、十九大以及習近平總書記關於工人階級、工會工作的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，落實省委「1+1+9」工作部署和市委「1+4+6」工作布局，圍繞省總「四最」「四讓」工作要求，團結動員各級工會和廣大職工圍繞「五心」建設「五型」工會，得到市委和省總的充分肯定，得到廣大職工群眾的擁護和支持，為推進茂名經濟社會發展做出了積極貢獻。
五年來，市總工會連續榮獲全省工會工作綜合考核一等獎，基層組織建設、集體協商及集體合同、經審工作規範化建設等工作連續多年獲得特等獎，榮獲全國法律援助工作先進集體、全國市級工會財務工作先進單位、全健排舞優秀省市組織推廣獎等全國性榮譽5項、省級榮譽48項，各項重點工作走在全省工會前列。
不忘初心建設忠誠工會
黨執政的階級基礎和群眾基礎更加鞏固
全市各級工會把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。始終堅持以這一重要思想理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。紮實開展「三嚴三實」「兩學一做」和「不忘初心、牢記使命」主題教育，抓好「大學習、深調研、真落實」工作，調研縣鎮級工會建設、工會財務與資產管理、基層工會黨建和組織建設、勞動競賽和勞模工匠人才隊伍及陣地建設、「三新」領域工會維權服務等重點工作並形成調研報告，鞏固深化學習教育成果。嚴格落實民主集中制和黨組織議事規則，「三重一大」事項集體研究決定，嚴格執行請示報告制度，重大事項及時向市委、省總請示報告。
堅持以社會主義核心價值觀引領職工，廣泛開展「中國夢·勞動美」主題宣傳教育，開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神「十個一」主題活動，每年開展慶祝「七一」系列黨性教育活動，創編勞模工匠人物、勞模和工匠人才創新工作室、慶祝新中國成立70周年工會排舞、職工工間操快閃等7期視頻或信息登上「學習強國」平臺。
圍繞中心建設有為工會
工人階級推動高質量發展的作用日益彰顯
市總工會圍繞「當好主力軍、建功十二五，踐行新理念、建功十三五，當好主人翁、建功新時代」主題，組織開展「創業創新、創新創優立新功、提質增效創一流、展示主力軍風採助推高質量發展、抗疫情穩經濟保目標」勞動競賽，連續五年在包茂、汕湛、雲茂高速、博賀新港區東、西防波堤、露天礦公園路網建設等52個重點項目開展冬季大幹120天勞動競賽，在石化、電力、教育、金融、稅務等10多個重點行業系統和熱電、交投、水投、眾和、新華粵集團等重點國有、民營企業及人民醫院、婦幼、廣東石油化工學院等事業單位持續深入開展競賽，組織崗位練兵、技術比武和提合理化建設等群眾性經濟技術創新活動。五年來，全市參與競賽職工達148萬人次，創經濟效益420億元，近3000家企事業單位超4萬個班組60餘萬人參加「安康杯」競賽，參與率達90%。
2018年以來「以勞模、工匠精神為引領打造企業文化新品牌和展現茂名城市新魅力」「在尋找『好心茂名·最美工匠』活動中樹品牌、擴影響、聚能量」、圍繞省總「四最」「四讓」工作要求打造「最美職工」系列競賽品牌等三個項目榮獲省總工會年度工會工作創新一等獎。五年來選樹45個全國、省勞模和先進集體、52個全國、省五一勞動獎章、獎狀及工人先鋒號，立項恢復評選了60名市勞模和30個市先進集體。為勞模申請「三金一費」，落實勞模療休養、健康體檢、領取津貼待遇，籌集1580萬元幫扶服務勞模9328人次。
緊貼重心建設責任工會
職工隊伍更加團結統一 勞動關係日益和諧穩定
市總工會堅持定期召開政府與工會聯席會議，研究建立化解勞資矛盾糾紛互通機制，加強與法院、人社、住建、公安等部門聯動，推動市縣兩級工會與地方法院成立6家勞動爭議訴調對接工作室，做實「工會+法院/政府/人社/司法」等體制機制，建立健全勞資矛盾信息共享、勞資糾紛多元化解機制。首創信訪維權幹部一線接訪、律師定期專訪、領導帶頭主動下訪維權機制。建立「早發現、早預防、早介入、早解決」預防預警機制和勞資糾紛應急機制，堅持勞資糾紛「一會三研判」制度。「建立一線接訪、主動下訪維權工作機制」榮獲省總2017年度工會工作創新獎。
五年來，市總工會受理職工來信53件，來電來訪3577人次，提供法律援助37宗，為職工挽回經濟損失2144.6萬元。舉辦工資集體協商培訓班，培育專職集體協商指導員，開展集體協商「百日要約攻堅行動」，抓好重點行業、重點企業集體協商提質增效，籤訂集體合同7787份，覆蓋企業36017家、職工250.6萬人。
凝聚人心建設溫暖工會
職工群眾獲得感幸福感安全感大幅提升
五年來，市總工會積極推動職工服務站點向基層延伸覆蓋，創建省級職工服務中心示範點4家、省級戶外勞動者愛心驛站30家、省級基層一線職工服務站點9家，建成市級職工服務中心（站點）25家，戶外勞動者愛心驛站25家、廣東茂名石油分公司「貨車司機之家」43個，在20家非公企業工會開展困難幫扶、法律援助、文體健康三大類和職業發展、親情關愛、節日喜慶、心理諮詢特色服務的3+N職工服務計劃。
全市工會建檔立卡困難職工由2016年的20678戶，通過「一訪二看三核四評」對困難職工進行全面排查重新認定，實施城市困難職工解困脫困工程，2017年符合建檔立卡的職工精準識別為1283戶，通過就業、醫療、助學、保障、結對、助保貸款等方式，建檔立卡困難職工已解困脫困為57戶。
做好「春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖」四季幫扶服務，持續開展每月一主題探訪、關愛大病和特困職工、農民工等主動幫扶，以及惠及普通職工的「住院二次醫保」、送文化、送法律進企業下基層等主動服務，做實「職工有困難找工會，工會主動服務職工」活動。籌集9500萬元送溫暖等慰問企業1285家困難職工14.2萬人次。投入850萬元開展主題探訪活動213次惠及單位472家次服務職工78.9萬人次。投入1447.47萬元為困難職工、勞模、會員贈送「住院二次醫保」，發動47.06萬名職工參加互助保障計劃，為1.57萬名患病職工賠付2724.7萬元。
設立百多萬疫情防控資金、建立百家企業工會微信群，動員各級工會和廣大職工共同「戰疫」。據統計，今年以來省市縣三級工會累計投入407萬元、惠及企業520家次、慰問疫情防控一線的職工4030多人次。
組織昌華海利和茂名熱電廠兩支排舞隊參加第六屆全國排舞大賽均獲金獎。舉辦「創文明城市，展職工風採」茂名市排舞電視大賽、歌詠比賽、產業工人文化藝術節、職工運動會、書畫藝術比賽等大型文體活動6場，助力我市申辦省運會，發動職工踴躍參與《魅力中國城》競演、《鄉村振興大擂臺》網絡宣傳，為茂名榮獲首屆魅力中國城冠軍城市、鄉村振興第一名做出新貢獻。
堅守恆心建設活力工會
工會組織吸引力戰鬥力影響力明顯增強
市總工會圍繞增「三性」去「四化」要求，制定工作方案壓實各級責任，優化市總機關職能配置和隊伍建設，加強機關黨建和工會經審工作，建立健全16項改革創新工作制度，加強縣區工會改革工作指導，工會領導機關聯繫服務基層的能力和水平有效提升。
通過單獨組建、區域聯建、行業統建、依託組建等方式推進普遍建會，大力推動貨車、網約車司機、快遞員等「三新」領域就業群體和重點項目建會入會，開展農民工入會專項行動和百人以上企業集中建會攻堅行動，截至2019年底，全市有基層工會組織6914家，涵蓋單位20844家，建會單位職工79.49萬人，會員78.1萬人。建成鎮（街道）工會規範化建設「示範點」30多個，創建「三個一批」示範點10個，承辦全省工會組建工作會議暨「三個一批」建設現場經驗交流會，推廣茂名等地「三個一批」建設經驗。推薦評選全國、省模範職工之家37家、模範職工小家18家、先進個人26人。
通過送上去、請進來、走出去、下基層聯合省總幹校辦班等形式，舉辦工會財務、經審、勞動競賽、組織建設、集體協商、宣傳信息、職工服務等業務培訓班30多期培訓工會幹部2萬多人次，指導各地工會累計辦班培訓12多萬人次。
各縣級工會工作亮點
茂南區總工會黨工共建提升組織凝聚力
茂南區總工會積極抓好黨建帶工建，創建了新坡鎮、金塘鎮、山閣鎮、河西街道、站前街道「黨工共建」示範點，以點帶面，不斷拓展黨建帶工建的實踐範圍，努力形成黨工聯動，創先爭優的良好局面，更好發揮黨工共建工作示範作用。電白區總工會開展「戰疫助農」消費扶貧
2020年，電白區總工會開展「戰疫助農」消費扶貧活動，倡議會員「以買代幫」，各基層工會和單位職工飯堂90多個單位向貧困戶購買雞、鴨、鵝，雞蛋、鴨蛋、聖女果、花生油等20多個農副產品一大批，購買金額180多萬元，切實幫助貧困群眾穩定增收。。高州市總工會勞模引領為職工提供創新平臺
近年來，高州市總工會突出勞模的引領示範作用，為勞模提供示範引領陣地，為職工提供創新工作平臺。張會忠勞模創新工作室和高州市中醫院職工創新示範基地每年增加經濟效益4639.64萬元。2019年，創辦了王茂生勞模和工匠人才創新工作室等。化州市總工會開展「六個一百冬送溫暖」活動
為解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化州市總工會連年在全市範圍內開展「六個一百冬送溫暖」春節走訪慰問活動，全市共籌集送溫暖資金600多萬元，走訪慰問一線職工、困難職工和農民工以及勞動模範6000人次，活動聲勢浩大、好評如潮。信宜市總工會打造工會工作新品牌
信宜市總工會每年組織走訪勞動模範，舉辦勞模座談會，開展關愛農民工系列活動暨志願服務行動等。在做實工會春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等傳統品牌的基礎上，打造了主題探訪、特困幫扶、大病救助、關愛農民工等工會工作新品牌。茂名濱海新區工委會切實解決職工實際困難
近年來，茂名濱海新區工委會積極開展節日慰問送溫暖活動；積極幫扶職工幹部，體現組織機關人文關懷。重點對堅守抗擊疫情一線的衛生系統的醫務人員、公安幹警和鎮村「五個一」工作人員等開展慰問活動，切實解決一線人員的實際困難。高新區工委會設立「高新學堂」開展學習培訓
為使工會組織真正成為企業發展的「好幫手」、職工的「知心人」，高新區工委會設立了「高新學堂」，緊緊圍繞企業生產經營管理開展多項學習培訓，為職工提供政策宣講、公文寫作、攝影製作、衛生防治、安全演練等專題輔導，共計有1000多人次參加學習培訓。水東灣新城工會團結競賽助推項目建設
水東灣新城工會發揮主力軍作用，連年組織《水東灣新城重點項目衝刺60天勞動競賽工作方案》《水東灣新城重點項目大幹120天勞動競賽工作方案》等活動，學先進、趕先進、團結競賽，有力地助推了水東灣大橋等省市重點項目的加快建設。
新時代茂名工會事業發展的總體要求
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞工運事業和工會工作發表一系列重要講話，作出一系列重要指示，形成了習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述。中國工會十七大報告以「八個堅持」概括其基本內涵，以「四個立足」闡明其實踐要求。省總工會在省工會十四大上對廣東工會事業提出了「六個深刻把握」的總體要求，以「六個著力」抓好今後五年工會工作。這為我市做好新時代茂名工會工作指明了方向、提出了實踐要求。
當前，市委正團結帶領全市人民，朝著習近平總書記指引的方向，落實省委決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，搶抓「雙區驅動」機遇，統籌「六穩」工作，力促產業升級，壯大海洋經濟，深化改革開放，提升城市品質，加快鄉村振興，增進民生福祉，打好三大攻堅戰，推動茂名在沿海經濟帶建設中爭先進位，在決勝全面建成小康社會中取得優異成績，奮力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在茂名大地落地生根、結出豐碩成果。全市各級工會和廣大職工將圍繞中心、服務大局，以高度的政治責任感和歷史使命感，不忘初心、牢記使命，堅定信心、鼓舞鬥志，苦幹實幹、開拓創新，奮力譜寫新時代茂名工會事業發展的新篇章。
文/圖 茂名日報社全媒體記者 陳珍珍 通訊員 梁衝 石蕾蕾 林露峰 羅烈 謝進峰
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