近年來寵物醫療行業發展迅猛，作為一個新興的消費熱點行業市場風頭正盛，但寵物行業人才卻面臨著龐大的需求缺口短期內難以補足，與此同時人才結構錯配、管理滯後、從業人員專業技能匱乏等問題也隨之顯現，嚴重製約了我國寵物醫療行業的擴張和醫療水平的提升。為此企業與院校的有效對接將是知識傳遞、人才進階的橋梁，也是打破人才供需不平衡天花板的源頭途徑。
瑞派寵物醫院作為寵物醫療行業的領軍企業深諳此道，並建立了成熟人才引進機制。目前已與全國80%的相關專業高校建立校企合作，通過臨床技術合作、教學醫院合作、瑞派班、二課堂、產業學院等形式，從源頭發現人才、培養人才。
2020年7月30日瑞派寵物醫院管理股份有限公司與河南農業職業學院校企合作戰略籤約儀式在天津瑞派股份總部舉行，河南農業職業學院黨委委員、副校長張獻奇教授，黨委委員、副校長竇瑞木教授，招生就業處處長姬長新副教授，牧業工程學院院長朱金鳳教授，瑞派寵物醫院管理股份有限公司總裁孫銘，人力資源副總裁張德志，瑞派醫學技術顧問專家田超副教授，中瑞供應鏈管理股份有限公司總經理項彥君，以及瑞派與河南農業職業學院的骨幹代表參加了本次籤約儀式。
儀式前河南農業職業學院一行考察了天津部分瑞派體系門店，探訪了瑞派體系內出自河南農業職業學院的實習及畢業就業同學，對學生們的工作環境感到非常滿意，並參觀了瑞派寵物醫院管理股份公司天津總部。
考察門店
參觀瑞派股份總部
籤約後瑞派寵物醫院管理股份有限公司與河南農業職業學院雙方將依託國內行業產業優勢和辦學資源優勢，本著「人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔」的原則，以設備、場地、師資、技術、資金等多種形式共同投入，校企一體化共建二級學院「河南農業職業學院瑞派學院」簡稱瑞派學院；開設寵物養護與疫病防治、寵物臨床診療技術、寵物醫療與保健等專業，實施校企一體化辦學及現代學徒制教學模式；在人才培養、科研開發、創新成果應用等領域形成緊密型戰略合作關係。共同培養寵物行業的「高素質、強技能、會創業、懂管理」的複合型技術技能型人才。
籤約儀式中河南農業職業學院牧業工程學院朱金鳳院長發表講話，並回顧了自2015年與瑞派合作以來在校企合作方面做的各種嘗試性探索。包括為學生提供跟崗、頂崗、就業崗位；教師互兼互聘；開展員工培訓，先後開展全國性技術培訓50多期。期間也取得了累累碩果，在2018級學生中招收瑞派興趣班和加強班200多人，通過瑞派講堂開展講座30餘期，開展瑞派沙龍10餘期；在2019級學生中開展瑞派冠名班，先後開展講座15期，組織學生到醫院現場體檢200餘人次；於2018年秋季，全國首個瑞派學院揭牌；聯合舉辦兩屆寵物美容大賽；聯合開展教育教學成果研究和培育，獲省特等獎1項。堅持產教融合辦學思路，堅持產教融合校企合作的辦學模式，為河南農業職業學院與瑞派寵物醫院共育人才打下了堅實的基礎。
隨後瑞派寵物醫院管理股份有限公司總裁孫銘介紹目前瑞派的建制已經形成了一個比較完善的體系。例如瑞派在國內首個推出了醫院分級管理制度，包含了從三級特等一直到一級甲等的優秀醫院；同時對醫院裡優秀的專科進行科學的評估和分類進行分級管理；在人才方面我們推出全維度的「十百千人才計劃」，「十」是指16位領軍者人才，「百」是指142位各領域優秀專科的骨幹人才，「千」是指優秀的執業獸醫人才。在「千」的執業獸醫人才培養裡，我們又建立了繼續教育手冊制度、專科組制度、導師帶教制度，通過「送出去、請進來」參與更多國內外專科、全科有價值的系統培訓打造人才。同時我們也注重青年醫生的培養也通過各種競賽、幫教、互相協同的病例討論、遠程病例指導、專家會診等有效制度不遺餘力的在每個環節都以培養人為瑞派發展核心使命和舉措。同時指出人才戰略是瑞派發展的核心戰略，瑞派也將矢志不渝的與院校積極開展平臺共建、學術研究、成果轉化、人才培養、人才輸出等的全面務實合作。旨在強化學生崗位能力，縮短就業適應期，夯實晉升增薪基礎。以理論+實踐教學模式，專業授課，專業導師手把手教授技能技術。緊貼企業學習，在校企合作上深耕細作。瑞派與河南農業職業學院未來也將開展更深入、全面、多元化的合作，形成優勢互補，加大對產教融合、智慧學院、實驗實訓基地等領域的研究探索，將產業學院打造成重大成果轉化基地，助力人才戰略，帶動行業發展。
河南農業職業學院黨委委員、副校長張獻奇教授表示河南農業職業學院將全面助力寵物醫療行業的產業升級，培育新動能。未來將繼續完善、擴大聯合招生；校企聯合開發"1十X"證書標準；共建國家級產教融合基地；聯合開發活頁式教材；共同開發遠程技術平臺；繼續加大校企間互兼互聘；開展國家級教學成果培育。做好企業所需人才的培養、技術諮詢、技術培訓和職業技能鑑定工作，打造寵物醫療行業高端人才匯聚地。
瑞派寵物醫院管理股份有限公司人力資源副總裁張德志表示，瑞派寵物醫院管理股份有限公司與河南農業職業學院，在校企合作成績斐然。未來為加強校企合作聯合招生力度，將共同提供10大優惠招生政策。包括校企師資的優勢資源對接、暑期調研機會、入職快速晉升通道等，此外還包括獎教金、獎學金、助學金以及畢業後在瑞派體系河南管理公司所轄醫院連續工作滿三年，一次性報銷學費，額外補助等物質獎勵，以共同助力人才吸引。
最終，河南農業職業學院黨委委員、副校長張獻奇教授代表河南農業職業學院，瑞派寵物醫院管理股份有限公司總裁孫銘代表瑞派就共建產業學院達成戰略籤約。
人才興業，匠心育人。瑞派秉持人才大計著手當下，布局未來的理念，未來將繼續秉持開放、共贏、創新的態度，兼收並蓄、集採各家之長，藉助中國寵物醫療產業發展蒸蒸日上的大好機遇，與各大院校一起攜手共進、共育精英！