文:櫟祐
社保作為一項國民福利,是不可或缺的基本保障。在中國人的傳統觀念中,老人都希望「養兒防老」,但隨著社會的發展,人們的思想觀念發生了很大的變化。由於社保確實給我們的養老生活帶來了極大的便利,大多數人都牢牢掌握著自己手中的養老主動權,通過不斷繳納社保為晚年生活做準備。
因此,年輕人在找工作時,除了基本的薪資待遇外,最關心的是公司是否會給員工繳納五險一金。
多地社保費徵收發生變化
近日,多地稅務機關發布公告稱,從2020年11月1日起,企業職工社會保險費全部由稅務機關統一徵收。
據不完全統計,從11月1日起,稅務機關徵收社保費的地區包括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏等。天津的實施時間稍晚,自2020年11月21日起,企業職工社會保險費全部由稅務部門徵收。這意味著,此前暫停徵收的社保費將由稅務部門徵收最終落實了。
具體如何進行徵收?
過去,社保費由人社部門徵收。在轉稅務部門徵收後,具體徵收方式主要有兩種。
一是採取全責徵收模式。比如,湖南明確,企業和靈活就業人員應當自行向稅務部門申報繳納社會保險費。企業應當在每年3月31日前向稅務部門申報職工每種險種的年度保費工資。
二是採取代收模式,即「社保(醫保)核定、稅收徵收」模式,由人社保、醫保部門核定繳費金額,稅務部門按核定金額徵收。
比如,北京市明確,繳費人在辦理參保登記後,應當按照現行辦法和渠道,向其所在的社保經辦機構(代理人)申請申報繳納社保金,社保經辦機構(經辦人)應當對應繳納的社保費進行核定,並及時將應繳稅款轉交稅務機關。稅務部門根據收到的保險費數額徵收各種社會保險費。
稅務部的汪蔚青指出,目前大多數地方仍採用第二種模式,即「社保(醫保)核定徵收」。實際上,稅務部門只負責徵收,相當於收銀員。
社保徵收發生變化後,會對員工和企業產生什麼影響?
根據有關部門的解釋,稅務部門統一徵收社會保障費後,一是權責更加統一。依靠稅收部門的強大的收集和管理能力,社保費的徵收將更加有效,也將為今後的費用改革奠定基礎。二是規範企業不符合規定的社保繳費行為,解決長期存在的繳費基數不實問題,有助於使社保基數費向個稅靠攏。
比如,你的月薪是1萬元,但你單位向你申報的社保繳費基數是5000元。雖然你的工資會增加,但也會影響你的社會保障權利,尤其是退休後的養老金水平。根據人社保部近日發布的數據,2015年以來,企業社保費率已下調6次,總費率由41%降至33.95%。這6次降費,減免企業繳費近萬億元。
而那些15年沒交社保的人怎麼辦?
根據相關規定,如果養老保險斷繳,可以補繳的只有兩種情況。一是單位的原因未及時支付的,單位可以向有關部門申請支付。第二種情況是到法定退休年齡時,社保還沒繳滿15年,符合條件的可以補繳。因個人原因造成斷繳的,無論斷繳多長時間,都不能補繳。
養老保險繳納在退休時不滿15年,如果有條件,可以選擇一次性補繳。因為一次性繳費按照繳費標準完成後,馬上就可以享受養老金待遇,領取養老金。
當然,您也可以選擇延長補繳期限,即按月補繳,但您將無法立即享受養老金福利。一旦跨年繳費的話,第二年的繳費標準可能會發生變化。現在的趨勢是上升狀態,如果是這樣的話,那麼每個月都會支付更多的錢,這是不划算的的。
再者,如果你把每月補繳的時間延長到15年,而且你已經退休,那一年的養老金增長與你無關。您只能在退休後的第二年享受國家養老金調整的福利。
即使你已經繳納了15年的社保費,你選擇停止繳費,也意味著你已經按照最低繳費標準申請了自己的養老保險。在這種情況下,你自己將獲得相對較低的養老金福利,因為按最低標準繳納養老保險,所以只有最低養老金待遇。
你也可以選擇「延遲退休」:這種情況類似於逐年補繳,只是退休是延遲的,你在職期間需要工作,有工資收入。該公司還繼續幫助繳納社保,你可以在繳滿15年後申請養老金。
例外的是,這類人可以一次性繳納:第一類是1961年至1982年下鄉的知識青年,戶籍所在地是社保繳納地;第二類是2011年以前參加社會保險的社保,男滿65歲,女滿60歲;第三類是2011年以前退休的國有企事業單位職工。
總之,這次社保的最新變化,有助於解決社保漏繳、少繳的問題,最大限度地保護了職工的切身利益。當然,作為員工個人,如果想領取養老保險,一定要提早計劃,最好是在退休前交完15年的養老保險後,切記最好不要斷繳,否則退休後就無法及時領取養老金,繳費時間也會延長。如果單位不交,個人繳費要花更多的錢。
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