NBA歷屆球員工會主席:尤因最腦殘 老魚最圓滑

2021-01-09 搜狐網

  自1954年以來,NBA球員工會一共經歷了13任主席。早期的主席先生,基本上都是當時的一流巨星,依靠自身的影響力團結球員,同時威懾資方,從1954年到1974年,三任主席分別是鮑勃—庫西、湯姆—海因索恩和奧斯卡—羅伯森特。

  但隨著時間的推移,球員工會已經有了越來越高的認知度,不一定需要超級明星的自身影響力來帶動,反而要求球員工會主席既要體察聯盟中所有球員——而不僅僅是球星的訴求,同時要有上佳的談判能力和決策水準,球場上的貢獻倒是在其次了。所以,隨後的10任球員主席鍾,只有英格利什(只在1988年客串了一小會)、伊塞亞—託馬斯、派屈克—尤因是一流球星,其餘諸位都只能算是中流球員,甚至末流,譬如在2001年至2005年擔任主席的麥可—庫裡,也就是活塞隊上賽季的主教練,職業生涯場均只有4.5分1.6個籃板的數據。

  在這13任主席中,有做的出色的,也有比較弱智的。庫西和海因索恩堪當鼻祖,他們都是凱爾特人球員,庫西從1954年開始,就致力於改善球員的整體生存狀況,要求醫療保障和社會保險權,他明確的告訴資方,大意是別把球員們當成馬戲團的臨時打工人,而要把打籃球的這些人當成一項工作的從業者。他和海因索恩一直在為此奮鬥,並最終絕大部分訴求得到了資方的接納,球員們的工資、保險以及社會地位都大幅改善和提升。海因索恩還號召球員們退出1964年全明星賽為要挾,最終逼迫資方完全承認了球員工會的地位。

  13任主席中,最不稱職的應該是尤因了。尤因從1997年9月開始接任球員工會主席,一年後NBA陷入了史無前例的停擺危機,在此之前,勞資雙方雖多有爭議,但從沒耽誤過一場常規賽。而1998年的夏天有所不同,尤因的談判能力暫且不談,公開發言便直接將勞方逼入了不利境地。當時,斯特恩明確表示,「NBA球員的工資跟普通老百姓比起來已經高太多了,不應該要求得更多。」尤因可以用無數種方式來回答,結果卻選擇了最沒頭腦的一句,「是的,我們是掙得很多,但是我們花的也很多。」這樣一來,美國的觀眾們根本不會同情球員,而是認為這只不過是「千萬富翁和億萬富翁之間的一場利益分贓的遊戲」。最終,雙方在僵持,導致了停擺的真實發生,直到1999年2月,勞方低頭籤下協議,每支球隊只打了50場比賽。坊間有雲,如果1998年夏天沒有停擺危機,也許喬丹會再打一年——由此看來,喬丹當時的退役,尤因是間接推手。

  而如今的球員工會主席德裡克—費舍爾則要圓滑的多,該硬則硬,該軟則軟。在原則性問題,譬如斯特恩放言要削減球員1/3的薪水,費舍爾絕不退讓,「這簡直是胡扯。」而在更多的時候,費舍爾的話語柔和,能夠贏得更多人對於勞方的同情,他公開表達過,球員們都不想停擺,畢竟拿少一些錢總比沒錢拿好,何況這樣受傷害最大的還是球迷。此言一出,就等於是說,萬一停擺,資方才是罪魁禍首。而且和球場上一樣,費舍爾喜歡躲在幕後,在最後時刻上演絕殺一擊。他的很多話語,都是通過球員工會執行官比利—亨特發出。亨特說明年夏天有99%的可能性會停擺,這既是勞方對資方的壓力,同時又為費舍爾保留了周轉的餘地。當然,考量魚主席政績的最終結果是——明年夏天,到底能否在最大程度保障勞方權益的基礎上避免停擺的再度襲來。

  附:歷屆球員工會主席及任期

  鮑勃-庫西(Bob Cousy): 1954–1958

  湯姆-海因索恩(Tom Heinsohn): 1958–1965

  奧斯卡-羅伯特森(Oscar Robertson): 1965–1974

  保羅-塞拉斯(Paul Silas): 1974–1980

  鮑勃-蘭尼爾(Bob Lanier): 1980–1985

  朱尼爾-布裡奇曼(Junior Bridgeman): 1985–1988

  亞歷克斯-英格利什(Alex English): 1988–1988

  伊賽亞-託馬斯(Isiah Thomas): 10/5/1988–2/13/1994

  巴克-威廉士(Buck Williams): 2/13/1994–9/15/1997

  派屈克-尤因(Patrick Ewing): 9/15/1997–7/10/2001

  麥可-科裡(Michael Curry): 7/10/2001–6/28/2005

  安東尼奧-戴維斯(Antonio Davis): 6/28/2005–11/19/2006

  德裡克-費舍爾(Derek Fisher): 11/19/2006–現在

  (搜狐體育 天青色)

(責任編輯:張嘉揚)

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