看《三十而已》的時候,很多人都對許幻山出軌林有有這一橋段氣憤不已,紛紛表示:林有有哪裡比得上顧佳?許幻山有眼無珠。
然而事實呢?
說實話,林有有確實比不上顧佳,許幻山也確實有眼無珠,網友罵的沒錯。
然而仔細看一看劇情,就會發現,許幻山出軌是必然的。因為他和顧佳之間早就出現了問題。
最大的問題就是他們之間的思維不同。
顧佳是位女強人,作為名牌大學的高材生,哪怕為了愛情、為了家庭、為了孩子選擇做全職太太,實際上她的心卻從未離開過公司。
公司的客戶需要她來維持,公司的業務需要她來拓展,她甚至記得員工的生日。
顧佳真的是一個很厲害的人,不論是許幻山的太太,許子言的媽媽,還是公司的「顧總」,她做的都很好。
久而久之,她的思維變成了「老闆思維」。
她比許幻山更像是公司的老闆,她的每一個決定都是作為公司決策者來說很正確的決定。同時,她在公司對許幻山的設計,說的最多的詞也變成了成本、利潤。
這是沒錯的,因為顧佳是「老闆」。
而作為公司真正的老闆,許幻山的思維卻還是「員工思維」。顧佳幾乎是將許幻山護在了象牙塔,許幻山作為「許總」這麼久,他也沒學會如何做一個成功的決策者。
許幻山每次接單,他想的都是我的作品是多麼的好,我有多厲害。
當他拿著他最滿意的作品去給顧佳看的時候,顧佳卻只能給他潑冷水:成本太高,沒有利潤。
顧佳想給許幻山潑冷水嗎?我想她一定是不願意的。但不願意又怎樣?為了小錢錢,為了生活,為了許子言小朋友的教育費用,她必須這麼做。
夢想只是生活的點綴,實際才是生活的框架。
顧佳一次次的給許幻山潑冷水,許幻山就會一次次的心涼,一次次的覺得顧佳變了。
顧佳變了嗎?顧佳變了。但所有人都是要隨著成長改變的。原地踏步,只會被社會拋棄。
可許幻山偏偏沒變,他還是曾經那個少年沒有一絲絲改變,充滿設計師獨有的浪漫。
所以,他出軌了,出軌了那個說「我喜歡看你的手,因為它能設計出最好看的煙花」的女孩子。
林有有討厭嗎?討厭。但她看似低端的綠茶技術卻真的牢牢地抓住了許幻山的心。
有人嘲諷林有有「真把自己當做拯救失足少年的聖母了?」,但事實卻是被顧佳一次次打擊的許幻山真的是一位失足少年,他迫切的希望有人認同他的理想。
林有有就是這麼出現的。
在許幻山心裡,林有有已經不僅僅是一個女孩子,她代表的是他被顧佳打擊的夢想。他出軌的不是林有有,他是在和他的夢想在一起。
有人說「許幻山的夢想就是結局進了警察局」,充滿著諷刺。
但夢想真的是無價的,哪怕許幻山這個人再卑劣再無恥,他的夢想也不該被貶低。
顧佳最大的錯就是讓「許設計師」變成了「許總」。如果許幻山一直都是「許設計師」,哪怕他的夢想被打擊,他也不會怪顧佳。強行讓一個不合適的人上位,後果一定會是慘烈的。
《中國合伙人》裡有一句話:永遠不要和最好的朋友開公司。因為一起創立利益共同體的同時,就是親手給你們製造了矛盾多發點。
顧佳和許幻山就是這樣,合夥開了公司,一起創立了利益共同體,也一手創立了矛盾多發點。他們之間的分歧,永遠來自於公司。
所以顧佳哪怕做的再好,她和許幻山的結局也是以悲劇收尾。因為她不僅僅是許幻山的妻子,還是許幻山的合伙人。作為夫妻,他們在公事上的矛盾怎麼可能不帶到私事上?
所以說,不提倡辦公室戀情。因為如果一對夫妻在不同的公司工作,他們之間沒有利益矛盾,只有生活上的摩擦。但在同一家公司工作,在生活摩擦之外他們還會遇到利益矛盾。
遠香近臭就是這麼個道理。
人與人之間一定要有距離,不能太親密無間。越親密,就意味著產生矛盾的地方可能更多。