故事：後天也會改變你先天的原生，但是你必須要有些經歷

晚上，我要去值班。

棟打電話約我，問我在家還是在單位？我說，現在在刷車，完了估計會在八點到單位。

他說，那我看領導還有事沒，要是沒什麼事我去辦公室找你。

我說，那好，你到了給我電話。

棟和我是老鄉，差不多和我是一年到的這個城市，初來，從事過保安，那個時候的保安是分派制的，包括機關事業單位，還有那些歌廳娛樂場所，很多單位都會從保安公司聘請，我也跟著他蹭了不少歌廳，因為有他在嗎，沒買過門票，就在裡面坐著喝飲料，吃瓜子，看舞池裡那些成功人士翩躚。

我還問過他，老是這樣去蹭，歌廳老闆會不會不樂意？

他說，老闆們都是社會人，人家才不在乎這些，再說我們幫著維持秩序，他們心裡明白著呢，也不會因為這個不算事兒的事兒給我們難堪。

當然，咱也不會吆五喝六的成群結隊，因為咱自己也明白，我們又不是什麼人物，就是閒，圖著去見見老鄉，順便看個熱鬧。

再後來，他去了區政府，因為原來他負責的那家歌廳失火了，那天我恰巧路過，熱浪隔著馬路都能傳過來，火舌順著窗戶往外翻卷，裡面傳來的還有爆炸聲，很響。

保安不幹了之後，他去了北京，跟一在北京的洛陽老闆開車，有一年他回來給某單位遞材料，順便再去洛陽老闆老家接人。

黑牌兒的佳美，他停的還不老練，側方停了好幾把才放正。

我還給他講，你那老闆要是坐上車是不是手一直拉著頂棚拉手？

他就笑，那倒不至於，反正我是很用心的在為他開車。

棟這老鄉，很實在，但眼睛裡有活兒，做什麼事很細緻，總能把一些事情提前考慮到。

他告訴我，人啊，一切都是因緣際會，在歌廳當保安的那段時間，算是磨鍊了我，因為每天看到的人生都是跟咱不一樣的，那些成功人士的聲色犬馬，也並不總是為富不仁，他們是佔在了另一個高度在生活，有些暴發戶向下看的眼神兒或許是帶有鄙視的，但有些更有胸懷的卻是用尊重向下看的。

他就感慨，那些能做大事兒的人多是有包容的，他們的容忍度更強，語言也不粗俗，甚至是刻意的文明了，或許他會媚上，但很少欺下。

後來，明告訴我，他去北京跟著這老闆也是歌廳那個老闆給推薦的，如果不是因為那場大火，或許現在是跟著他的地產公司了。

依棟的細緻，我覺得他應該有這樣的機遇。

有時北京回來夜晚長談，他總是會說自己就是從農村普通家庭走出來的孩子，就是一普通人，一步步踏踏實實的努力跟上，認真的對待自己的工作，真誠的對待每個人，就這樣已經很好。

他很滿足。

他沒有把自己的標杆定的太高。

有時人的期望值放的低了，反而又總能帶來驚喜。

我說，這是個好事兒，起碼離家近了，孩子慢慢大了，也需要你能分擔一些家庭責任了。

他告訴我，他們去北京辦事，在駐京辦的一次飯桌上領導說現在他缺一司機，我那老闆就把我這個他表弟給推薦給我現在這領導了。

他這樣說，那我懂了。

如今也差不多有十多年了，從XX部再跟著到如今這個單位，見他的時間就沒有那麼多了，有時給他電話，簡短的一句話，要麼是在高速上，要麼是在外地，我就明白了，明一直在用心的做他的司機。

我問過棟，回來後和以前在京有什麼差別？

他說，雖然鞍前馬後的各種忙，但比以前見的人也多了，見的笑臉也多了。

我問，你怎麼理解這種受尊重的感覺？

他說，我是能拎得清的，人家對咱的尊重還有尊敬是基於你服務的座位，座位上坐的人都一樣，這種尊重很重要，起碼對他重要。

因為座位意味著權力，還有資源。

當一個人沒有座位，又能夠贏得尊重，那就有一種可能，你有什麼特殊的能力。

因為這種能力是無形的，也是一種資源。

我說，任何單位都有人走茶涼這一結果。

他說，人走茶涼，不是說人走了，是說人離開了那個位置，別人就不怎麼待見這很正常。

我說，你這在領導身邊待的久了，理解的夠透徹的啊。

他說，咱就是一司機，沒什麼太高的文化，能把眼勤、手勤、嘴拙做好這是本分，最重要的是領導不光看你說什麼，還會看你做什麼。

多年辛苦下來，棟的工作關係放在了下面的單位，各種待遇和現在單位相同，從他的心情裡，我知道他很滿意，畢竟如今的規則很多，是逢進必考的。

晚上我把車停單位後，棟來了。

拿了盒茶葉，說這可是我自己買的，綠茶。

告訴我說，他坐不久，領導在那邊吃飯，估計還要一個小時，原本是說他走路悠悠回家的，電話來了，又推不了。

我說，當領導也不容易，事情多。

棟說，其實也別想著當領導多風光，領導和咱普通人有一樣的煩惱，家裡孩子成家找對象，跟咱發的愁是一樣的，要找個啥樣的對象？三觀能不能一致？留在外地還是回來在本地？孩子聽話了還好，不聽話的他們也可發愁。

我問他，那些下鄉一對一幫扶的，能不能真的解決一些困難？

他說，他們下鄉幫扶，有的困難肯定要解決，比拆洗被褥，幫著壘院牆，但有些問題不好解決，又是地又是樹的，都是歷史遺留問題，下去充其量能聽一下，記錄一下。

我就開玩笑的問了一下，比如有的老頭，幫扶的已經很好了，就是缺個老太太，咱也要想辦法給人家給解決了。

他說，那咱解決不了，咱也不可能真去給他找個啊。但是有個原則，無論你內心多麼的討厭這家人，你都要表現的仿佛是對方的親生兒女。

我說，比如拉著大娘好久沒洗的手，一口一個大娘的喊著。

他聽了笑了，說你這都打哪兒聽的這些啊。但是，有一點，無論怎樣，要確保就是回訪時對方的滿意度，一定要高。

棟很認真的給我說，有的下去一對一幫扶，是真的想幫助老百姓擺脫貧困，沒做過基層工作的不一定知道，基層工作真的很累，我去年跟他們去新疆，碰到一和田邊境的幹部，皮膚黑黑的，頭髮都是少白頭，見到那些來旅遊的，都是在很努力的推銷那些少數民族的產品，甚至是略帶祈求的希望那些來旅遊的能多買一些哈薩克族的產品。

是啊，有些地方，那衛生還不敢直視，炕上蘋果核，瓜子皮兒、饅頭渣，許多地方還無法想像……

送走棟，我在想，棟這應該算是離開了原生家庭了吧，一個人遇事的第一反應，可能是早就刻在骨子裡了，但後天的環境會真的改變那些表象，從而讓自己更加懂的如何和周圍和諧相處。

（完）

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特別說明：

文章非紀實文學，誰也不一定是誰，請勿對號入座。

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