《三十而已》：女生是性別優勢，還是走捷徑的資本？看顧佳怎麼做

《三十而已》劇中，一次是許幻山公司新來的實習生李可，為了攀上老闆，做了很多小動作。一次是很有心地買了25元一個的橘子送給老闆，還有一次是在許幻山去萬總的飯局上，故意找機會蹭上飯局，在許幻山耳邊煽風點火，為他的作品不值，為他感到委屈，這讓許幻山覺得找到了知心人的感覺。

結果，聰明敏感的顧佳一下子看透李可那點小把戲，把她開除了。在開除她之前，顧佳還說了一段很精闢的話：選擇利用性別優勢的女孩，無非是想在工作上偷偷懶、升職加薪比其他人快，但這樣做，往往是要付出代價的。

這樣的人，其實很聰明，只是沒把聰明用對地方。

在職場上，能不能利用職場性別優勢？

• 利用性別優勢是可以的，畢竟同性相斥，異性相吸。

尤其是女生，性格優勢在於往往會更細心，做事有條理，耐心周到。比如在《三十而已》劇中，在許幻山丟了萬總的單子之後，顧佳的做法就是很值得學習。

作為女性，她沒有許幻山那麼衝動。雖然知道萬總這樣的客戶確實很爛，但他能帶來公司50%的利潤，從公司大局出發， 她們需要這個客戶。所以她不顧許幻山的氣話，主動打電話給萬總，同對方賠禮道歉，希望對方再給自己一個機會。

這其實就是利用了女性柔軟、更容易同異性溝通的性別優勢。

• 但是，一定要注意守住自己的底線。

在萬總的飯局上，一開始顧佳也是極儘自己的忍耐力，希望能達成真正的合作。甚至願意讓利25%來讓萬總繼續把訂單下給自己。

但是當萬總露出他的醜惡嘴臉，伸出他的鹹豬手時，表明就想得到她的時候，顧佳義正言辭地告訴他，如果是要以這種調節作為合作的前提，她就是燒了自己家的煙花，也不會跟他做生意。

為什麼明知丟掉這個客戶會讓公司面臨破產危機，顧佳還是拒絕了萬總？因為，這是底線。

在職場上，這樣的挑戰很多。有時候為了換取超級大的利益，比如一個超級大單，或者晉升的機會，就必須付出相應的代價。

這個時候，能不能守得住，就看自己的底線了。一個沒有底線的人，很容易在這個過程中迷失自己。很多人就是在這樣的考驗面前完全無法把持自己，最終得不償失。

《人民的名義》裡面有一個經典人物-高小琴，長相動人，氣質脫俗，還有高情商高智商，覺得一個人只要有理想，完全可以創造奇蹟。這樣的人，資質很好，本可以成為一個商場女強人，卻因為被權勢利用，也因為自己沒有把握住底線，利用自己的美貌，周旋於各權貴之間，最終鋃鐺入獄。

• 注意邊界，切勿搞曖昧

在職場上，女生一定要注意保持和男同事、男領導的邊界，千萬不要越界搞曖昧。否則，很容易玩火自焚。

所以，在職場上，女性不是不可以利用自己的性別優勢，但一定要守住自己的底線，千萬不能在利益誘惑中迷失自己。