剛剛！谷歌及其母公司Alphabet的員工宣布成立「Alphabet工會」！
成立工會在美國大型科技公司中，屬於罕見行為。這一舉動意義重大，堪稱矽谷公司首例。
新工會將隸屬於規模更大的美國通訊工人協會(Communication Workers of America)。美國通訊工人協會表示，Alphabet工會將作為一個「確保谷歌員工能夠積極推動公司真正變革的組織」。
圖片來自華盛頓時報
工會的消息今天在《紐約時報》上發表，由兩名員工Parul Koul和Chewy Shaw分別擔任工會執行主席和副主席。他們說，工會將向所有Alphabet員工開放，包括臨時工、供應商和承包商。Alphabet擁有多家子公司，包括Google、YouTube和自動駕駛汽車公司Waymo，在全球擁有130,000多名員工。
工會代表說，該工會是在人們對谷歌的行為方式感到擔憂後成立的，他們為成立工會已經秘密籌備了近一年時間，希望有一支反擊力量來保護正在發言的工人。
工會代表在今天的新聞稿中均引用了過去三年中發生的幾起事件，在這些事件中，Alphabet員工聚在一起抗議公司領導層做出的選擇。
在2018年，超過4,000名Google員工反對該公司的Maven項目。與國防部籤訂的無人機合同，包括至少12名辭職的人。Google最終決定不續籤合同。
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在2018年晚些時候，大約20,000名Google員工進行了一次罷工，以抗議該公司對性行為不端指控的處理不當。因不當行為指控而離開公司的多名高管不得不以數千萬美元的補償金悄悄離職，最終導致了針對Alphabet的股東訴訟。
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對於許多員工來說，最後一根稻草似乎是Google最近解僱了廣受尊敬的AI道德研究人員Timnit Gebru，他描述了該公司決定阻止發表她的研究論文是Google內部普遍態度的一部分消除邊緣化的聲音，包括婦女和有色人種。
Timnit Gebru 圖片來自商業內幕
分析人士稱，谷歌工會的成立將加劇工人與管理層多年來的對抗，從而導致雙方的緊張關係進一步升級。若Alphabet工會成功，可能會限制公司高管的權力，同時也會在整個矽谷引發連鎖效應。到目前為止，矽谷公司基本上避免了成立工會。Alphabet 工會表示，將關注員工薪酬、員工分類，以及谷歌所從事的各種工作等問題。
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對此，谷歌隨後在一份聲明中稱，將「繼續與員工直接接觸」。谷歌人力運營總監卡拉·西爾弗斯坦（Kara Silverstein）表示：「我們一直在努力為我們的員工創建一個支持性和獎勵性的工作場所。當然，我們的員工保護了我們支持的勞工權利。但是，我們將一如既往地繼續與所有員工直接互動。」
工會代表表示，他們不僅希望在工資、福利和防止歧視以及騷擾的保護方面擁有更多發言權，還希望在有關谷歌如何開展商業活動的更廣泛的倫理問題上擁有發言權。截至今天，工會公開發行時，已有226名工人籤署了工會卡。
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對於谷歌員工的這一舉動，參議員伊莉莎白·沃倫（Elizabeth Warren）表示讚賞。「長期以來，像谷歌這樣的大型科技公司一直在破壞工人的組織權利。我很自豪能夠聲援麻薩諸塞州和全國各地的谷歌員工，他們正在加入CWA Union（美國通信工人協會），爭取公平的薪酬和工作條件。我將與你們一路同行。」沃倫說。