Google Cloud裁員 !為什麼這麼突然?

乾貨立馬到手

大家好，我是gao 

網易科技訊 2月15日消息，據國外媒體報導，作為內部機構重組舉措的一部分，谷歌旗下雲計算業務部門正在削減未指定數量的工作崗位，此舉旨在提高該公司在雲計算這個蓬勃發展的市場中的地位。

2020年註定是不平凡的一年，開年的幾檔事件奠定了不平凡的基礎。
近日，全球最大的對衝基金橋水基金掌舵人Ray Dalio說：「大選前美國發生經濟衰退的可能性大於70%」。與此同時，眾多經濟學專家也預測2020-2021年左右發生經濟危機的可能性非常大，同時，經濟危機將帶來大批的裁員行為。回顧2019，雖說是北美的IPO之年，無數公司前僕後繼的紛紛在美國上市，但是上市之後並不意味著就一帆風順了。

Uber上市之後先後進行了3次裁員

共享辦公室WeWork更是裁掉了至少2000名員工，佔總僱員的13%

Oracle中國office裁員約900人，矽谷office裁員超300人

惠普執行CEO表示：惠普公司計劃未來三年通過員工離職和自願提前退休的組合」裁員7000到9000人

企業IT服務巨頭IBM將會裁掉超過1000名員工，加速完成企業團隊調整與轉型

連矽谷「養老公司」Cisco也在去年一口氣裁了800名員工

根據《華爾街日報》報導，本月谷歌雲正打算削減一些工作崗位，調整谷歌雲對國際市場的關注程度，以獲取在雲計算市場中獲得更大的競爭力。就此次裁員谷歌方面表示，這次小規模的裁員，是公司雲業務重組計劃的其中一步。因此，此次職位被取消的部分員工則有機會在公司內部轉組，免於失業，公司盡力將本次裁員的影響人數控制在50人以內無獨有偶，滙豐銀行表示，由於2019年度公司稅前利潤下滑三分之一，計劃未來三年內裁員3.5萬人。未來三年，滙豐員工人數將從23.5萬人下降到20萬人，裁員人數佔滙豐全球員工總數的15%。今天我們盤點一下說裁員就裁員，公司讓你走的奇葩理由。Lending Club是美國的一家P2P借貸公司，也是該領域冉冉升起的明星公司。公司上市固然是好事，但是之後股價一直萎靡不振就令人捉急。與此同時，公司的前CEO在內部審查時又被發現有違規操作，讓投資者信心大跌。於是在高層管理變動之際，公司決定裁員179人，理由是「第二季度貸款總量下降，重振投資者的信心尚且需要時間」。
摩託羅拉在2011年被Google以125億美元天價收購，此次交易時間漫長，當經過9個月收購最終宣告完成時，好幾大波，裁員隨之而來。繼大範圍摩託羅拉高管離職後，2012年8月，摩託羅拉全球範圍內三分之一的辦事處被裁併，裁員比例高達20%。2013年3月，鑑於摩託羅拉表現不濟，Google認為上次裁得還不夠，又大規模裁掉10%摩託羅拉員工。最後，Google乾脆用29億美元的超低價把整個摩託羅拉給賣了……接盤的就是中國聯想！但是，即便你所在的公司足夠幸運，在被併購或者收購後沒有裁員，那也不能保證一段時間後，不裁員。裁員有時來得太快，就像龍捲風！微軟當年收購諾基亞花了72億美元，打算朝著「設備與服務」的方向大力發展。結果證明，微軟並不是這塊料。3年下來，微軟的手機業務越做越差，市場份額越來越少，從2012年2.4%的市場份額一直降到今年5月份的1%以下，Window Phone想要搞個逆襲顯然不可能了。所以，幾乎每年手機部門都要裁員。先是近萬名前諾基亞員工被裁，接著今年7月初，整個微軟在芬蘭的手機部門被端，1850個工作崗位被廢，又一大批員工失業。不過這也不能怪諾基亞，這裡的根本問題在於新舊CEO的不同戰略方向。諾基亞的收購在前CEO鮑爾默的主導下完成。2014年，鮑爾默離職，納德拉接替成為微軟新CEO。納德拉的戰略是「移動為先，云為先」，然後諾基亞就成了前妻的兒子，到處被嫌棄。Twitter，在前CEO，Dick Costolo的勵精圖治下，Twitter曾經從300多員工發展到4100多。年營收也實現了大幅增漲，怎麼看都是好事！但是用戶量卻陷入了停滯，所以Costolo被趕下了臺。新CEO，也是現在的CEO，Jack在2015年被請回公司後，不出所料，沒過三個月Twitter就開始大裁員，辭掉300多名員工，佔到總人數的8%。理由是精簡結構。你看，前任努力招來的人，到了現任手裡……都沒好結果。以上種種裁員，其實都還好說。最悲傷的莫過於，狡兔死走狗烹的裁員結局。你為公司棄家人，為公司灑熱血，你為公司立過功。轉眼間，公司要盈利，要上市，眼看好日子就來了，你卻被拋棄了？Amazon是一家神奇的公司，從1995年成立以來，一直秉持以盈利為代價的超高速發展戰略。很多公司想要效仿亞馬遜的做法，都沒能堅持到最後。事實上，亞馬遜也有過艱難的時刻。2001年1月份，一方面亞馬遜面臨著證明其能夠扭轉長期高額虧損的巨大壓力，一方面公司的核心零售業務增長緩慢。結果就是，亞馬遜在成立6年後首次裁員15%，涉及1300多名員工。貝索斯表示：裁員後，我們將很快實現盈利。感動上天，裁員的目的是為了盈利。不過，如今的Amazon確實風生水起，貝索斯目前也一直在福布斯實時富豪榜位居世界首富第一。縱使你過關斬將，躲過了各種裁員陷阱，然而千算萬算終究還是沒料到機器也會將你的工作取代。GoBulter，是一家提供按需委託代辦服務的創業公司，之前，公司聘用員工處理用戶發來的簡訊請求，然後替他們完成諸如預定餐廳席位、安排預約或下食物快送訂單等任務。轉眼間，這些專門給「懶漢們」提供服務的客戶服務代理，被告知，他們的工作，日後將由人工智慧算法來取代。公司具體裁掉多少員工我們不知道，得知此消息的被裁員工Fox-Hartin表示情緒穩定：「以前覺得機器取代人類工作是個笑話。現在看來，算法不存在情感壓力，可能它們確實比我們更能勝任工作吧。」

回復"Python" 領取大禮包

來和小夥伴們一起向上生長呀！

掃描下方二維碼，添加Gao微信，可領 Python和AI 學習大禮包，想發推文、廣告、砍價小程序的敬請繞道！一定記得備註「交流學習」。

👆長按識別，添加微信

（添加人數較多，會自動通過）

---- End ----

這裡除了乾貨一無所有

人生苦短，我選在看