迅雷淪落人

10月8日，迅雷發布公告稱，深圳市公安局已經對涉嫌職務侵佔罪的公司前CEO陳磊等人進行立案偵查，呼籲其回國配合調查。而在半年前，迅雷董事會剛免去了陳磊CEO的職務，是什麼原因讓迅雷和這位明星職業經理人走到如今的地步？（圖/IC）

作者｜周路平

來源｜AI財經社（ID：aicjnews）

誰也沒想到，陳磊在加盟迅雷6年後，會陷入被前東家起訴貪腐的尷尬局面。

 

10月8日，迅雷發布公告稱，深圳市公安局已經對涉嫌職務侵佔罪的公司前CEO陳磊等人進行立案偵查。而在半年前，迅雷董事會剛免去了陳磊CEO的職務，就迅速向警方報案，對陳磊提出控告。   

迅雷的說法是，陳磊在擔任迅雷和網心科技CEO期間，通過深圳興融合這家關聯公司轉移資產，且數額巨大。儘管陳磊在此前接受採訪時否認了這個指控，認為當初這麼做是隔離公司業務風險，並且關聯公司的業務在迅雷公司內部都是公開的。

 

但他似乎早已預感不妙，在今年4月被免去CEO職務不久，便和公司高級副總裁董鱈一起出境，並一直滯留海外至今。

 

在過去半年，每當出現不利局面時，陳磊都會試探性聯繫國內媒體，但大都最終沒接受採訪。在迅雷的公告發布後，AI財經社再度聯繫了陳磊，他未接聽和回應。

 

6年時間，陳磊在迅雷有過高光時刻，業務有起色，股價曾走高，卻始終未能帶領迅雷走出泥潭。而他的身份又非常奇特，既是迅雷的CEO，又成立了網心科技，獨立做一攤子事，在職業經理人和創始人的身份之間游離和切換。

 

「職業經理人的大忌」

  

秦箴言直到今天也沒有想明白，陳磊為何就被董事會免職了。但他入職迅雷五年時間裡，能感受到的是，不知道從什麼時候開始，管理層的關係在發生著微妙的變化。

「我最早入職迅雷時，氛圍還是比較融洽的，幾個老闆還會一起吃飯、開會，不知道什麼節點開始，氛圍就不太對了。」秦箴言說。

 

「我可能犯了很多職業經理人的大忌，一是得罪了一些人，二是太單純。」今年5月，陳磊在被離職後，唯一一次接受媒體採訪時進行了反思。

 

一位曾多次接觸過陳磊的外部人士對AI財經社回憶，陳磊給他的印象是對技術非常自信，商業判斷能力也很強。秦箴言說，陳磊是典型的海歸派，冷靜、理性，有非常濃的工程師特質，不喜歡打雞血。

 

但陳磊也暴露出了工程師在管理上普遍存在的低情商。

 

據與陳磊同一時期在騰訊雲工作的人士透露，陳磊在騰訊雲的時候，就沒有處理好與騰訊另一個有雲技術的部門——TEG的關係。「實際上，他不應該跟TEG鬧崩。騰訊雲現在變大了，很多TEG的中高層都開始轉到騰訊雲，騰訊雲現在有30多個副總裁。其實，這就是利益共同體，我覺得他不太懂得去跟老東家搭建利益共同體，包括他去迅雷也犯了這個毛病。」

 

早在2017年陳磊接任迅雷CEO時，他以擔心P2P業務會傷害迅雷品牌為由，對迅雷一家關聯公司——迅雷大數據公開發難，要求收回對該公司的品牌和商標授權。這件事在當時鬧得很大。而這家公司，代表著諸多迅雷創始元老的利益。

 

這場內訌，雖然以迅雷董事會集體發聲明支持陳磊結束，但陳磊反思，他也因為這個事情得罪了一批迅雷元老。

 

而陳磊做的另一件事，更可能引起元老派的反對。陳磊初入迅雷時，雖然名義上擔任迅雷CTO，實際上重心是在組建一個新的公司網心科技上。而網心科技和迅雷也一直是分開辦公。據內部人士透露，即便之後陳磊出任了迅雷CEO，他也很少在迅雷集團出現。有員工感覺，迅雷的老業務一直在走下坡路，但網心科技的CDN和區塊鏈業務一度做得很有起色。

 

「按道理，迅雷對網心科技應該有把控，但實際上，在陳磊做CEO期間，網心是更重要的，迅雷很多業務暫停了，或是沒什麼動靜了，感覺迅雷就是一個殼子。」這不免讓人有種感覺，這個職業經理人不是來替元老派守業的，而是有掏空母公司資源、完成自己創辦小王國的野心。

 

網心科技的收入併入了上市公司迅雷的財報裡。2020年第一季度的財報顯示，迅雷一季度雲計算和其他網際網路增值服務營收為2120萬美元，佔了公司總營收近一半。而這部分收入幾乎是網心科技所貢獻的。

 

陳磊一直沒有將自己定義為職業經理人，而是自認為創業者。「你看他對網心的付出就不是一個職業經理人的心態。」但並不是所有股東都喜歡這種心態，職業經理人和創始人之間的界限依然無法逾越。

 

從被認可到被質疑

 

與沒有擺正位置、「動了別人奶酪」的大忌相比，公司業績一直走不出低迷，也是一個硬指標。

 

網心科技的員工早期對陳磊普遍都比較認可。這也與陳磊的管理風格有關，一直以來，網心科技無論是工資待遇還是管理理念，比母公司迅雷更好，起始薪資甚至不低於同在深圳的華為和騰訊。

  

陳磊接受過矽谷文化的薰染，在網心科技採用的是矽谷理念和扁平化管理思維，讓大家覺得自己是公司的主人，大家積極主動讓公司變得更好。

 

網心科技專門設立了員工體驗部。卓薇說，這個部門的作用是讓員工更爽，福利更好。比如，網心有員工飯卡，可以在一些餐廳消費，讓員工有多種就餐選擇，就是這個部門一家家去談的。

 

網心科技一直有Open Day，這跟陸奇在百度時期很類似，員工可以向老闆發問，保持內部信息通暢，提倡平等交流。這種活動保證一到三個月會有一次，當天所有人放下手頭工作，去公共辦公區裡參加Open Day，陳磊坐在中間，回答大家的提問。

 

但到後面Open Day的氛圍變得有點怪，「大家關注的是怎麼讓自己在公司更爽」，而沒有人關心公司的技術方向。陳磊也因此少有的發了火，直言「不是讓大家來公司享福的」。

 

這跟公司業務停滯有一定關係。卓薇感到，從2018年下半年開始，一些員工對陳磊產生了質疑。她回憶，公司氛圍變了，業務上沒有出彩的東西，大家發現做的事沒有獲得市場認可，有些業務在縮水。一些員工下了班坐在公司發呆，公司開始向官僚化發展。

 

儘管陳磊的到來，給日漸落幕的迅雷曾帶來過希望，包括迅雷的股價一度創下新高，但無論是雲計算還是區塊鏈業務，給迅雷帶來的光芒都非常短暫。

 

「之前迅雷帳面上有3個多億，但現在是2個多億，而且整個迅雷沒有太好的贏利能力。」卓薇稱，迅雷股價最高的時候是玩客雲賣得最火的時候，但玩客幣被政府點名批評後，玩客雲業務遭遇了重創。迅雷嘗試了很多項目，但大都還是玩客幣的邏輯，換了不同的形式，燒了不少錢，但都沒有進行下去。

 

「不可否認，陳磊還是非常有商業sense的。」一位前騰訊雲的人士稱，迅雷做雲計算的時候，沒有跟巨頭那樣去做行業雲和政企雲，而是選擇共享雲計算去切入。「無論是最早的雲計算，還是後來的區塊鏈，他做了一些新東西，還是有兩下子的。」

 

「但他這個年紀的職業經理人，命運都是挺像的，你不想做職業經理人，想做一個創業者，但留給你的機會和空間卻是非常有限。」秦箴言說。

 

而卓薇卻有不同看法。在獲知陳磊加入迅雷時，她專門研究了他的履歷——清華畢業，在美國奧斯汀讀的研究生，在谷歌和微軟的工作生涯也很漂亮。「我起初認為他應該是做技術實業的，但後來感覺，在他的帶領下，公司很多東西不是在往技術層面上走。即便公司最核心的區塊鏈技術，我也沒有感覺他們拿出非常牛的成果。後面我就對公司的運轉邏輯產生了懷疑。」實際上，卓薇認為，公司起初規劃玩客雲，後來All in區塊鏈，又做分布式雲計算，計劃一直在變。現在回過頭來看，公司根本沒有計劃。

 

數據呈現的事實也是如此，陳磊在擔任迅雷CEO期間，並沒能將迅雷扭虧為盈，也沒有給股東帶來高額回報。

 

因此有人評論說，陳磊動了他人的奶酪，把別人公司的資源用於自己的夢想，再加上公司業績不好，被離職就成了必然。

 

「我覺得現在管理層可能在搞他吧。」卓薇在獲悉陳磊被起訴後說。當然，陳磊本身也被人抓到不少把柄。

 

「公司連我花一毛錢，都需要層層審核和報告，公司有沒有制度去防止核心崗位的人員去腐敗，這個也是要反思的。」秦箴言說，「一個上市公司，對於高管使用資金應該建立機制，這麼大一筆資金出去，董事會都不知道嗎？」

 

卓薇則稱，「公司有些部門具體幹什麼，我不知道。他們是陳磊的嫡系，信息非常神秘。」秦箴言稱，他聽說過興融合這家公司，但具體做什麼的，並不清楚。

 

就在迅雷發布起訴陳磊公告的一周前，陳磊還在朋友圈喊話迅雷總裁張玉波，並邀請媒體採訪，但隨後刪除了該信息。AI財經社與陳磊聯繫後，他也只是謹慎表態，合適的時機再談。

如今，陳磊在輿論上已不佔優。在迅雷的聲明中稱，陳磊拒絕向迅雷新CEO做工作交接，但在陳磊此前的媒體採訪中稱，「當初這樣的氣勢來交接公司，我覺得非常不正常」、」整體來說，對方一直在規避交接的過程」。

 

「越聰明的人越容易糊塗」

這次陳磊被起訴過程中，一直被反覆拿來說的，就是他與公司女下屬董鱈的關係，這也在一定程度上影響了他的行為規範。一直提倡矽谷管理規範的陳磊，在這件事上卻翻了船。

  

一位早年在騰訊雲的員工對AI財經社回憶，陳磊去了迅雷之後，挖了不少騰訊雲的員工，這其中就有董鱈。但董鱈和其他人又是不同的。」董鱈和陳磊的關係，在騰訊雲已經是人盡皆知的事情。」

 

據知情人士透露，在董鱈之前，陳磊與妻子已育有兩子，妻子並不在內地，是否離婚尚未可知。

 

董鱈在騰訊雲只是普通的公關崗位，但去了網心科技後，逐漸成了副總裁，再後來又變成迅雷的高級副總裁。

 

「董鱈在公司內部權限比較大，主管商務市場、行政、人力、員工體驗部。」幾位網心的員工對AI財經社說。

 

「一個CEO把自己的下屬變成他『老婆』，這也就罷了，然後還把這個人一升再升，升成公司的高級副總裁。你不覺得這個公司治理有問題嗎？」卓薇反問。

 

更甚的是，董鱈的能力卻沒有得到內部認可。多位與董鱈有過交集的人表示，她的專業能力不是很強，但她非常懂得向上管理，她的高級副總裁職位全靠陳磊撐著。

 

「她的業務能力，我沒有看到太突出的東西。」一位前網心員工稱，但董鱈的控制欲很強。她舉例說，陳磊原本有一位跟了他多年的女秘書，但有一天被莫名其妙架空了，調到其他崗位。而陳磊的秘書由董鱈安排了另外一人擔任。

 

另有消息稱，董鱈2019年有大半年沒在公司出現，」去生小孩了，沒有人說，但我們都知道」。不過，在這個期間，董鱈依然遠程管理。

 

多個消息源稱，陳磊和董鱈都信奉基督教，公司年會都會有個保留節目，唱讚歌，陳磊和董鱈都會在其中。

 

秦箴言也曾幾次被問及要不要加入基督教活動。當時有人反對在公司內部搞宗教類的活動，但因為完全自願，又有老闆支持，這種活動也一直定期舉行。

 

陳磊和董鱈的行為最終被迅雷抓到了把柄。

 

迅雷方面公告稱，迅雷公司董事會成員就陳磊和董鱈的關係問題當面詢問過陳磊，陳磊以其基督徒的聲譽保證，他和董鱈之間沒有除同事之外的任何關係。但後來證實，陳磊和董鱈在迅雷任職期間育有一子，而且陳磊所實施的一系列侵佔公司資產的行為似乎以為與董鱈有密不可分的關係。

 

根據迅雷新管理層對外放出的消息，陳磊在任職期間除職務侵佔外，還存在涉嫌貪汙行為。其中一個細節是，陳磊曾指使董鱈安排網心公司與第三方籤署服務協議，聘請黑龍江鶴崗兩位」技術專家」擔任網心公司的區塊鏈技術顧問。而這兩位技術顧問是農民，真實身份是董鱈在黑龍江鶴崗老家的親戚，兩位專家收取顧問費的銀行卡實際上由董鱈持有，資金由董鱈支配。

 

秦箴言想不通陳磊有什麼動機要去做這個事情，在他看來，陳磊出身好，也不是低收入人群。他為什麼會去鋌而走險？

 

在一位前騰訊雲人士看來，陳磊有些「鬼迷心竅」了。他說，陳磊為董鱈買了鴿子蛋、鑽石項鍊以及高奢的東西。

 

如今，陳磊將之前回應的朋友圈內容都刪除了，最近一條停留在了2019年初，他轉發了一條與年終獎個稅相關的內容。

 

「其實挺可惜的，不知道他怎麼想的。本來是一個社會精英，在迅雷用正常方式完全可以從一個職業經理人轉身為股東，本來董事會都準備好方案要給他一部分股份了，非要跟所有人為敵，然後用不正當的方式搞錢。」一位接近迅雷高層的人士對AI財經社感慨，「越是聰明的人越容易糊塗。」

本文經授權轉自AI財經社（ID：aicjnews）

 

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