點擊上方「騰訊科技」,選擇「置頂公眾號」
關鍵時刻,第一時間送達
來源 / 騰訊科技(ID:qqtech)
編譯 / 樂學
騰訊科技訊 據外媒報導,三星電子的利潤和股價均接近歷史最高點,但是它還有一個亟待解決的問題:物色新CEO。
本月初,權五鉉(Kwon Oh-hyun)宣布準備辭去CEO和聯合副主席的職務。這將會讓這家全球最大的智慧型手機、電視機和內存晶片製造商變得群龍無首。現在,三星主席李健熙(Lee Kun-hee)還在住院,而聯合副主席李在鎔(Jay Y. Lee)已被收監。他因賄賂被判五年監禁,現在準備上訴。
三星電子有三位聯合CEO。由於還擔任聯合副主席,權五鉉從2月李在鎔被收監以來就成了三位CEO中級別最高的。65歲的權五鉉在其辭職信中稱,該公司需要「年輕的領導人」。這預示著這家韓國公司的領導層將會出現代際更替。
很久以來,三星電子一直都是從公司內部或集團內部來選拔人才。因此,分析師預計外部人擔任三星CEO的可能性很小。該公司將會在其財報電話會議上發布詳細的第三季度財報,而且可能會面對各種有關其新任CEO的提問。三星拒絕對此發表評論。
下面這六個候選人可能掌舵這家韓國最大、最有利可圖的公司。
金奇南(Kim Ki-nam)
從2014年擔任三星半導體部門總裁以來,金奇南就與權五鉉一道將這個部門打造成了該公司最大的賺錢機器。金奇南是三星的元老級員工,從1981年就加盟該公司,在30多歲的時候擔任高管,領導開發了三星最先進的內存晶片。
三星的網站讚譽59歲的金奇南「找到和培育了將具有影響力的下一代技術」。三星習慣於提拔久經考驗的半導體工程師到領導層,他的晉升將是該公司這種慣例的延續。據企業觀察組織CEOScore稱,大約一年前,金奇南就曾私下對自己身邊的人說他可能會接權五鉉的班。
申宗鈞(Shin Jong-kyun)
申宗鈞是現任三位CEO中的第二位CEO。因為經常在三星智慧型手機發布會上做主題演講,他在國外享有很高的知名度。這位61歲的韓國本地人將自己的全部心血都放到了打造手機上來。他利用標誌性的Galaxy手機系列幫助三星超過了諾基亞和蘋果。
「我可能不是最好的公開演講者,因為我的第一語言是工程。」他在2015年的Galaxy S6發布會上說。從2012年以來,他就一直擔任總裁和CEO,負責監管手機和網絡業務。現在,主題演講的活兒已交給了三星移動業務總裁高東進(DJ Koh)。
尹富根(Yoon Boo-keun)
尹富根是現任三位CEO中的第三位CEO。他負責監管該公司的消費者家用電器,例如電視機和洗衣機等等。他現年64歲,僅比準備退休的權五鉉年輕一歲。他負責的部門是三星利潤最少的部門。
金喬永(Jin Gyo-young)
這位史丹福大學畢業的半導體工程師在金奇南手下工作,但是他一直是權五鉉領導的核心團隊的核心成員。這個團隊讓三星迎來了利潤最高的時代。金喬永擔任內存業務的執行副總裁,被認為是DRAM方面的專家。在過去一年中,DRAM業務佔據三星利潤的最大份額。
「他負責將重要的下一代內存技術推向了市場。」三星在其網站上介紹他的時候寫道。今年初,55歲的金喬永被提拔到了現在的崗位上,他的前任已被調到一家分公司擔任CEO。
全東守(Jun Dong-soo)
這位59歲的高管擔任三星醫療設備部門主管,是該公司最高調的高管。從20世紀90年代末起,他就經常在公司內外進行有關創新的演講。他還領導了消除官僚企業文化的運動。
他在1983年加入三星,擔任工程師。他從事過半導體、醫療設備和數字媒體等業務,獲得了比較全面的經驗。他自詡為「數字布道者」。他還列席該公司的企業戰略辦公室,負責監管數字產品的發布。
李富真(Lee Boo-jin)
儘管她接任CEO的可能性很小,但是作為李在鎔的妹妹,她是已被證明富有管理經驗的家族成員。47歲的李富真領導了成功的Hotel Shilla Co.酒店。她的管理風格與其父親很像:富有魅力、野心勃勃。如果她當選CEO,那麼這意味著這家聯合大企業的家族控制力度變大了。但是,這樣可能會遭到公眾的抨擊。
企業分析公司Chaebul.com稱,她管理酒店的經驗似乎也不足以讓她勝任領導像三星電子這樣大的科技巨頭。