近日在知乎上一則截圖引發網友熱議，截圖對話顯示，「今年公司效益良好，利潤有較大增長。公司決定，允許員工自願申請每月降低待遇
的10%」。
涉事公司是廣州多益，許多人可能不了解多益。但這家公司的老闆徐波，卻是一名鼎鼎大名的網際網路富豪，身家據說超過 280 億人民幣。
之前，徐波因宣揚不婚主義，公開徵願意為他生孩子的女伴，在網絡暴得大名。據稱，他通過這種方式，找了很多漂亮女孩，生了十幾個孩子，最終目標是生50個。
一個行事風格如此奇葩的人，在自家公司管理上也是如此「清新脫俗」。
不過，大家不要誤解，徐波要求下屬降薪，倒不是黑心老闆常玩的一招，這個降薪的倡議根本就是「釣魚」的，是為給員工一個跪舔的機會。
人家玩得是「忠誠度測試」！
員工如果主動報名降薪，為老闆分憂，並不會真的被降薪，恰恰相反，會獲得額外的加薪。
這種把戲，徐波不是第一次玩了。此前，徐波還曾讓員工在過年時給他發紅包，你沒看錯，就是員工給老闆發紅包。
結果收到紅包後，徐波全部以收到金額的10倍返還給員工。
說到「忠誠度測試」，大家最熟悉的故事，莫過於大奸臣趙高「指鹿為馬」的故事了。後來，滅掉唐朝的後梁開國皇帝朱溫，還搞過一次「指鹿為馬」的反向操作。
一天朱溫出巡，看到一棵大柳樹，於是交口稱讚，「好大一棵柳樹，這樹適合做車輪」，說罷，以目光掃視群臣。
群臣大多一片附和，稱「這柳樹確實是做車輪的好材料」。但有人也發對說，「柳樹雖好，但做車輪應該用夾榆樹」
結果，朱溫將附和他的人全都殺死了。
如今，徐波玩的「忠誠度測試」，比起趙高、朱溫毫不遜色，從只不過從官場PUA（上級對下級的精神控制），走向職場PUA。
此前， 有人「996」、「715」是最大型的職場PUA，要我說，徐波的「忠誠度測試」顯然更勝一籌。
在這種公司文化之下，老闆和員工的關係，顯然是畸形的。在老闆徐波眼裡，我就是你們的主子，你們就是我的奴才，必須對我絕對服從，只要我需要，隨時必須為我犧牲。
網絡上曝光的疑似徐波公司的內部考題，也充分表明其價值觀。
題目標準答案，是不管誰掙錢，老婆就是該給老公洗腳，員工應該跪舔領導，動物就是應該服務於人。
據徐波公司的前員工爆料，員工入職了還要進行這樣的考試，經常接受徐波的訓話，如果考試成績不佳，就會被開除，開的時候還只能拿基本工資。
玩PUA玩到這種層次，簡直可以用驚豔來形容。
而對於任何試圖質疑和反抗的員工，則一定要毫不留情予以剪滅。
據稱，將徐波公司內部聊天截圖曝光的員工，已經被公司開除。
大V"股社區"披露，這個員工之所以被公司查出來，是因為公司系統暗藏盲水印，員工的截圖上會留下其工號。用修圖軟體調一下亮度，就能清晰看到一串員工編號。
簡直是讓人瑟瑟發抖的操作。
對於徐波公司的種種奇葩玩法，網友們各種神評不斷。
有人說，這是「明太祖有限公司嗎？」有人感嘆，「還真是……夢回大清的既視感」。
某些資本大佬玩起跪舔的遊戲，比起專制王朝還要變態。
只可惜，他們生錯了時代。
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