作者 | 伍杏玲
出品 | 程序人生(ID:coder_life)
今年 3 月,谷歌公司的一份內部文件顯示:谷歌在全球的臨時工、承包商人數已經超過全職員工,分別為 12.1 萬人和 10.2 萬人,臨時工還比正式員工多 2 萬人!
為什麼谷歌公司招聘如此大量的非正式員工?
其原因似乎可從其薪資窺得一斑:
據美國證券交易委員會報告,2018 年,谷歌正式員工的中位數年薪約為 24.7 萬美元(約為 170 萬人民幣),比 2017 年增長近 5 萬美元!
注意看,是中位數哦!假如說平均數可能有很多人是「被平均的」,但中位數是較為合理的判斷指標。
但這個 170 萬年薪,並不包括臨時工和合同工,如果這 12.1 萬人的中位數也是 170 萬的話……還真是一大筆支出!
自從美國的新法律要求上市公司需報告其員工的薪酬中位數以來,我們才真正地感受到矽谷科技公司的「壕」:
排名第二的是 Facebook,員工年薪的中位數約為 23 萬美元(約為 158.4 萬人民幣),這比 2017 年下降了 1.2 萬美元。
排名第三的是推特(Twitter),員工年薪的中位數約為 17.3 萬美元。
而亞馬遜的年薪中位數並不如外界想像中那麼高,僅為 28836 美元(約為 20 萬人民幣)。這是因為其大部分員工不是由高薪軟體工程師組成的,而是由管理庫存和填寫倉庫訂單的藍領工人組成。
你可能會想:矽谷工程師的工資真高啊!但去年數據顯示,舊金山灣區軟體工程師的平均工資約為 14 萬美元,但全美平均工資約為 10.4 萬美元了。
看來,《都挺好》裡講在矽谷工作的蘇明哲年薪僅為 9 萬美金,真の是編的!
什麼?谷歌員工嫌工資過低,買不起房??
即使谷歌員工的中位數薪資是矽谷科技公司中最高的,但面臨的是同一個世界同一個苦惱:買不起房!
去年 7 月,在一項來自 13 家灣區科技公司提交的調查中發現,蘋果、谷歌員工等近 60% 受訪者表示他們工資過低,面對舊金山平均已超過 150 萬美元(約為 1033 萬人民幣)的高價房,即使是年薪上百萬的他們,卻仍然買不起房子。
不僅是房子,美國租房最貴的地方也是在灣區:
在「Out of Reach」一份報告中,顯示美國人的收入與實際住房成本之間的差距:這些灣區最貴地區的年輕人如果要租一套兩居室的房子大概要花 3170 美元(以市場價預估),一年則需要花費 3.8 萬美元(約為 26 萬人民幣),假如用租房不超過工資的的 30% 來計算,這些年輕人一年需要掙 12.7 萬美元!按照這樣計算,假如谷歌員工想租舒適的兩居室就要花費不少,要不就「蝸居」!
果然是人艱不拆,咱們不要胡亂羨慕別人,每個人活得真の不容易!
可能你會說,歪果仁不是不像中國人有這麼強的買房意念,都早早退休瀟灑地去環遊世界了嗎?
想退休?攢夠 1000 萬了嗎?
7 月 6 日,據美國消費者新聞與商業頻道報導,嘉信理財近日對全美 1000 名參加401(k)退休福利計劃(由僱員、僱主共同繳費建立起來的完全基金式的養老保險制度,是美國諸多僱主首選的社會保障計劃)的民眾進行的一項調查顯示,美國人平均認為存夠 170 萬美元(約為 1171 萬人民幣)才能退休。
理想很美好,現實很骨感:經調查發現,一半以上的受訪者將工資的 10% 或低於 10%,用於這退休計劃,平均每年總共才為 8788 美元(約為 6 萬人民幣)。
對此,你怎麼看?可以分享你目前的薪資和為未來的退休,做出怎樣的規劃嗎?
參考:
https://www.sfgate.com/technology/article/Silicon-Valley-tech-workers-companies-salary-pay-14047115.php
https://www.sfgate.com/expensive-san-francisco/article/most-expensive-renters-apartments-homes-bay-area-14019249.php#photo-8948754
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