2018年4月1日，跨入新財年之際，株式會社SUBARU正式進行了社內的組織調整，新設數部門，並正式發表了人事方面的相關消息（6月1日正式生效）。
人事變動
現有的6人的社內取締役中，包括現任會長近藤潤氏、現任社長吉永泰之在內的3人，將於6月舉辦股東大會後正式退任。據相關人士透露，此次人事變動的目的在於，對此前發生的使用「無資格證檢查人員」等一系列問題負責，並通過建立新的內部體制，恢復外界對SUBARU經營管理層的信賴。
▼吉永泰之（63歲、圖左）/中村知美（58歲、圖右）
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吉永泰之退任後，社長一職將由現任專務執行役員的中村知美接任，而現任社長的吉永氏則改任會長。中村氏於1959年出生於日本東京都，1982年畢業於慶應義塾大學法學部，此前曾長期於SUBARU第一營業本部、SOA（SUBARU美國現地法人）等處供職，為SUBARU在北美市場的銷量提升做出過傑出貢獻。
【參考：中村 知美 略歷】
出生年月日：1959年5月17日
出身地：東京都
最終學歷：1982年3月畢業於慶應義塾大學法學部
職業經歷：
1982年4月
富士重工業株式會社（現 株式會社SUBARU）入社
2004年6月
同社 SUBARU國內営業本部MARKETING推進部長
2006年6月
同社 SUBARU國內営業本部営業第一部長
2007年6月
同社 SUBARU GLOBAL MARKETING本部主管
2009年1月
同社 戦略本部経営企畫部長
2011年4月
同社 執行役員 戦略本部副本部長 兼 経営企畫部長
2013年4月
同社 執行役員 SUBARU GLOBAL MARKETING本部副本部長
兼 SUBARU海外第一営業本部副本部長
兼 SUBARU海外第二営業本部副本部長
2014年4月
同社 常務執行役員 SUBARU海外第一営業本部長 兼 SOA會長
2016年4月
同社 専務執行役員 SUBARU海外第一営業本部長 兼 SOA會長
2017年4月
同社 専務執行役員 海外第一営業本部長 兼 SOA會長（現職）
組織調整
為了提高業務效率、精簡組織體系，將取消現有的經營管理本部，人員與組織將回歸舊歸屬（總務部、CSR環境部、關聯企業部、法務部、知識財產部、監察部）。
海外第二營業本部新設營業第三部。設立這一新部門，是為了應對歐洲市場更加嚴苛的環保標準，確保並強化SUBARU在歐洲地區的銷售基礎。因此，將原有的海外第二營業本部歐洲營業第一課及第二課獨立，形成新的營業第三部。
技術開發方面。新設設技術統括本部，形成「技術統括本部」「第一技術本部」「第二技術本部」的三本部制。伴隨著此種變更，原歸屬於第一/第二技術本部的技術開發部、品質統括部、技術管理部、認證技術部、Power Unit技術部、環境安全情報部、試作部，改隸於新設的技術統括本部。
擔當動力總成的開發的第二技術本部，此次也廢止了Power Unit研究實驗第一部、Power Unit研究實驗第二部。新設了燃費開發部、引擎性能開發部、引擎制御開發部。另外，此前擔當變速箱方面技術開發的研究的Power Unit研究實驗第三部，更名為Transmission性能開發部。
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