靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘靖江出入境邊防檢查站編外工
因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江出入境邊防檢查站從事有關崗位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘靖江出入境邊防檢查站編外工作人員崗位表》。
二、招聘條件和招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公,自願從事邊檢警務輔助工作，責任心強，吃苦耐勞;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月26 日至2002年10月 28日期間出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應學歷;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.國(境)內全日制普通高校2020年應屆畢業生須於2020年8月31日前取得畢業證書。
2.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、報考條件的學歷。
3.資格條件中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷(學位)證書的人員。
2020年畢業並取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國(境)外同期畢業人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可按應屆畢業生報名。國(境)外同期畢業人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員;
4.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生;
(2)與事業單位工作人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得報考到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位;
(3)2020年10月31日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據「公開、平等、競爭、擇優」的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照「事先告知、公開透明」的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名採用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2020年 10月26 日至10 月 28日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。
報名地點為：靖江市陽光大道口岸聯檢中心邊檢站大樓一樓。
2.報名時須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
(2)本人有效居民身份證原件及複印件、戶口簿原件及複印件、畢業證書原件及複印件;
(3)以應屆畢業生身份報名的未落實工作單位或學習單位的2018、2019年全日制普通高校畢業生和2020年畢業並取得學歷證書的非全日制研究生須提供本人有效身份證、學歷證書、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》或未就業證明、檔案託管證明。
(4)招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
(1)報名人員經報名資格初審合格後，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》;
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格;
(3)本次招聘開考比例1:3，報名結束後，如報名人數達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定降低開考比例或取消招聘計劃。
4.領取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
(1)筆試。內容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。筆試成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。
(2)面試。按照崗位擬錄用人數筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數之比不足1：3的，按實際符合條件的人數面試。採用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環節。面試成績經考場監督員審核後，當場通知報考人員。
參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
(四)總成績計算與公布
考試結束後，按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算總成績;筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按「四捨五入」辦法處理。
總成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。
(五)體檢
根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，因體檢不合格出現缺額時，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格者由靖江出入境邊防檢查站組織考察，考察按有關規定執行。
(七)公示和聘用
考察合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公示3天。公示期滿後，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心發放《報到通知單》並籤訂勞動合同，派遣至靖江出入境邊防檢查站工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關係或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和靖江出入境邊防檢查站負責解釋。
諮詢電話：81161568 80292139
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2020年10月23日
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