自村(社區)兩委換屆工作啟動以來,宣漢縣老君鄉認真貫徹落實上級「兩委」換屆工作會議精神,堅持早動員、早調研、早防範,為村(社區)「兩委」換屆做好各項準備工作。
早動員打基礎。組織召開黨委會議1次,鄉、村(社區)、社三級幹部大會2次,專題學習換屆文件和會議精神,明確有關要求、統一思想認識;利用農民夜校、微信、廣播等方式,廣泛宣傳換屆政策、工作程序、時間安排等內容500餘次(條),懸掛換屆相關內容標語14幅,積極引導黨員、群眾主動參與。
早調研清家底。採取包村領導牽頭、駐村幹部聯動方式,組建7個專項工作組,全覆蓋對全鄉6村1社區35名常職幹部開展談話調研,摸清班子運轉、個人意願等情況;注重傾聽群眾呼聲,結合「大走訪」活動逐社召開院壩會,徵集群眾換屆相關訴求30餘條,登名造冊有意願、有能力、有威望後備人才18名,為正式換屆打好基礎。
早防範肅風氣。緊盯合村(社區)並社村、信訪矛盾突出村,制定下發矛盾問題排查匯總表,對2個村共5名可能影響換屆正常進行的信訪重點人員1對1疏導化解;歸類整理近年來「兩委」換屆典型案例3起,教育警醒換屆工作人員和村幹部遵守換屆紀律,切實營造風清氣正換屆環境。(王昕怡 胡年華)