現在,越來越多的人選擇去日本打工。有些人去日本打工是為了賺錢,有些人去日本打工是為了學習更先進的技術、拓展眼界。但是,無論什麼目的,去日本打工之前都要清楚地了解日本的工作籤證類型。
日本有關工作的籤證類型有好多種。比如技術·人文知識·國際業務、技能、介護、特定活動、技能實習、特定技能等等。不過,適合去日本打工者的籤證只有2種。一種是技能實習,一種是特定技能。相比之下,特定技能佔有絕對的優勢。如果你想去日本打工,一定要有自己的判斷,選擇特定技能籤證。
技能實習制度大家或許比較熟悉。從1993年就開始了,至今第27個年頭。有144個工種,大多是體力工作。日本政府美其名曰「讓發展中國家的人到日本學習先進技術,促進本國相關行業的發展,國際貢獻。」實質上,目的是為了解決日本國內勞動力嚴重不足的問題。發展至今,各種問題頻出,弊病非常多。被稱為「21世紀的現代奴隸制度」。
日本政府意識到了這個問題。所以,在2019年4月起創設了新的籤證類型-特定技能。新制度針對之前的種種弊端進行了更優化合理的設計。給赴日本打工者提供了更全面的保障支持。特定技能一共開放了14個產業領域。日本政府為了解決各國赴日本打工者生活問題,正在不斷完善公共設施,多語種對應等服務。
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首先,讓我們看看特定技能的14個產業領域都有哪些職業種類。
到目前為止,申請件數最多的是護理(介護)、餐飲、酒店服務這三類工作。
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特定技能籤證對比技能實習有哪些不同?
技能實習在日本打工的時間限定為3年。3年到期後必須回國(強制性)。如果你想再去2年,也可以。你要重新再找一次中介。就是說,你去日本打工5年選擇技能實習需要掏2次中介費。特定技能最長可以在日本5年,不存在2次申請的問題。技能實習3年內不允許中途回國。一次性在日本打工3年,也是件挺痛苦的事。特定技能就完全不一樣了。你可以連續在日本日本打工5年,也可以斷斷續續在日本工作5年。總之,通算不超過5年就行。並且,特定技能每年有10天的帶薪年假,可以自由回國玩幾天。技能實習在日本打工的3年,必須待在同一個企業。不論你想做還是不想做,不論這個企業的老闆怎麼對你,你都不能離開。想想都可怕!特定技能就好多了。特定技能可以隨意換工作(同職業內)。企業老闆怕你離職,各方各面自然會對你溫柔起來。對了,還有個更重要的不同。技能實習在日本打工期間的薪資待遇都是日本的最低薪資標準。而特定技能是要求「薪資待遇與日本人相同或者高於日本人。」這裡面的差距就打了。這可能也是大家最最關心的問題。
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那麼,去日本打工應該怎麼申請特定技能籤證?
有2中途徑。
第一途徑,如果你之前在日本從事過技能實習工作,並且拿到了隨時3級(專門級)資格,可以免試直接申請。第二途徑,如果你之前沒有在日本打工的經歷,你可以通過參加考試的方式申請。考試一般分為日語(N4以上)、技能2個科目。合格後,證書的有效期為10年。10年內都可以去日本打工。當然,如果你在日本留學,也可以直接變更在留資格。
結語:如果你打算去日本打工,選擇特定技能絕對沒錯。至於申請流程、對接日本的企業、籤證辦理,還需要找專業的人協助。如果你有這方面的問題,歡迎評論區留言談論,評論必回!