核心提示：Tory Burch 宣布任命在中國和亞太區經驗豐富的 Thibault Villet 擔任亞太區總裁。
網際網路房屋短租平臺 Airbnb （愛彼迎）上周三表示，已與 Apple（蘋果）前設計師、著名的工業設計「大神」 Jony Ive 及其設計公司 LoveFrom 籤訂多年協議，聘請他們設計 Airbnb 的新產品和新服務設施。
Jony Ive 在蘋果公司工作了近30年，與蘋果公司聯合創始人 Steve Jobs 有過密切的創意合作，幫助蘋果公司在上世紀90年代從垂死掙扎中復甦。他曾領導設計了糖果色的 iMac 電腦，還領導了 iPhone 的設計。他於去年離開蘋果公司。（詳見《華麗志》報導：為蘋果公司效力近30年的設計大神 Jony Ive 將離職，創辦獨立設計公司 LoveFrom）
上圖：Jony Ive（右）
Airbnb 執行長 Brian Chesky 在一篇宣布合作的博客中說，Jony Ive 還將幫助發展 Airbnb 的內部設計團隊。
據一位與公司關係密切的消息人士透露，Airbnb 周三告訴員工，公司首席設計官 Alex Schleifer 將轉為兼職，公司將尋找一位永久性的替代人選。
據消息人士稱，與 Jony Ive 和 LoveFrom 達成協議的同時，Airbnb 正計劃通過即將到來的首次公開募股（IPO）籌集大約30億美元。在今年 IPO 大爆發的情況下，Airbnb 有望成為2020年美國股市上規模最大、最受期待的上市公司之一。
美國設計師品牌 Tory Burch 周一宣布任命 Thibault Villet 為亞太區總裁，將於12月28日上任。Thibault Villet 將作為區域負責人，全面管理品牌亞太區各方面的運營工作，並向執行長 Pierre-Yves Roussel 匯報工作。
此前 Thibault Villet 曾是 One in Beauty 亞洲區總裁，該公司旗下包括露華濃（Revlon）、伊莉莎白·雅頓（Elizabeth Arden）等知名品牌。任職期間，他曾帶領美國美妝護膚品牌伊莉莎白·雅頓成為中國電子商務平臺的第七大知名品牌；他還引領了該品牌在亞太區的數位化轉型。在加盟 One in Beauty 前，他曾是亞太奢侈品和時尚閃購平臺魅力惠的董事長兼聯合創始人，該公司於2015年7月被阿里巴巴收購。在他的職業生涯早期，還曾擔任 Coach（蔻馳）第一任大中華區總裁、歐萊雅集團（L』Oréal S.A.）日本和中國區奢侈品部副總裁。
Thibault Villet 2015年曾獲得了上海市「白玉蘭榮譽獎」，這是為表彰外籍人士對城市貢獻所設立的獎項。他擁有巴黎高等管理學院的工商管理碩士學位。
亞太地區對於 Tory Burch 而言是一個非常重要的市場，也是品牌直銷業務的主要地區。自2010年品牌在該地區開設第一家精品店以來，現已在整個亞太地區擁有146家獨立精品店，足跡遍布中國、韓國、東南亞和澳大利亞。
Tory Burch 執行長 Pierre-Yves Roussel 表示：「亞洲地區的業務發展是我們的策略重點。聘用像 Thibault 這樣在該地區有著豐富經驗的高管，證明了我們對於亞洲地區的持續發力。Thibault 所擁有的企業家精神和他在業內創造的出色業績，使他成為不二人選，我們非常歡迎他加入我們的團隊。我十分期待與他共事。」
Thibault Villet 表示：「Tory Burch 是一家擁有遠大抱負的公司，品牌風格鮮明且優雅時尚的設計，以及產品的精緻做工都令我傾慕已久。公司在亞太地區的迅速發展令人印象深刻，我也非常期待能和這個優秀的團隊共事，共同延續與拓展品牌的非凡優勢。」
The North Face、Vans 等戶外運動品牌的母公司，美國 VF Corp 集團（以下簡稱 VF）任命 Lauren Guthrie 擔任全球包容性和多樣性副總裁，她將接替 Reggie Miller，後者將離開公司尋找其他機會。
Lauren Guthrie 將負責領導 VF 的全球 I&D（包容和多元）工作，並指導、發展和實施公司戰略，重點是轉型變革。
Lauren Guthrie 此前在 VF 的促進美洲地區種族平等、包容和多樣性理事會擔任副總裁。她啟動和發展了 CARE 計劃，以加強集團外部的種族平等倡議，同時創造更多的機會，通過 VF 集團及旗下品牌支持黑人、土著和有色人種的工作。
Lauren Guthrie 還幫助 VF 建立了一系列員工資源小組，以解決未被充分代表的員工需求。
更早之前，Lauren Guthrie 是 VF 旗下 The North Face 品牌美洲地區銷售副總裁，她明確並執行了該品牌在美洲地區的商業戰略方向。在加入 VF 之前，她曾在 Abercrombie & Fitch、Nike（耐克）、Levi 『s （李維斯）和 Old Navy（老海軍）擔任過銷售和綜合管理職務。
VF 副總裁兼首席人力資源官 Anita Graham 說：「近年來，VF 加快了對公司內外包容性和多樣性的關注，我們致力於保持強勁的勢頭。Lauren 是一位善於合作、久經考驗的領導者，她領導了一些最具思想和影響力的 I&D 項目，旨在實現種族平等、社會正義，並為所有人營造一個更包容的環境。她是帶領 VF 和我們的品牌家族進入這項重要工作的下一階段的理想人選。」
VF 最近還發布了第二份包容性和多樣性年度概況（Inclusion and Diversity Annual Profile），概述了公司的 I&D 計劃以及實現具體多元化目標的最新進展。
加拿大著名瑜伽運動服零售商 Lululemon Athletica Inc. （露露樂蒙） 新增了領導團隊成員，任命 André Maestrini 擔任國際業務執行副總裁；Stacia Jones 擔任全球包容、多樣、公平和行動（IDEA）副總裁；Celeste Burgoyne 成為美洲和全球客座創新團隊（Americas and Global Guest Innovation teams）的第一位總裁級別的主管。
André Maestrini 將領導公司的國際擴張。在加入 Lululemon Athletica 之前，他在 Adidas（阿迪達斯）工作了13年，最後的職位是 Adidas Sport BUs（運動部門，包含跑步、足球、籃球、訓練等細分部門）的全球總經理。在過去的幾年裡，他還擔任過跑步（running）部門的全球總經理、Adidas 集團拉丁美洲高級副總裁兼董事總經理、法國業務董事總經理。在加盟 Adidas 之前，André Maestrini 還曾擔任可口可樂（Coca-Cola）公司西北歐洲市場總監。
Stacia Jones 將直接與 IDEA 高級領導團隊指導委員會合作，並向 Lululemon 負責人事和文化的高級副總裁 Susan Gelinas 匯報工作。此前，Stacia Jones 在 Abercrombie & Fitch 公司工作了11年，擔任過多個職位，包括全球副總裁、副總顧問兼首席多元與包容官、全球高級主管兼法律顧問、國際和國內主管兼法律顧問等。在職業生涯中，她還擔任過 Microsoft（微軟）全球工作場所合規和道德調查的合伙人兼副總顧問。
Celeste Burgoyne 在 Lululemon 工作了14年，此前擔任美洲和全球客戶創新執行副總裁。她更早之前在 Abercrombie & Fitch 工作，擔任門店高級總監。
Celeste Burgoyne 和 André Maestrini 都將向執行長 Calvin McDonald 匯報工作。
Calvin McDonald 說：「我很高興宣布這些高層領導的任命，這將使我們能夠繼續推動業務向前發展，並進一步加強 Lululemon 的領導團隊。」
「Celeste 在 Lululemon 的成長中發揮了重要作用，從15年前加入我們公司的第一天起，她對我們的文化和業務做出了切實的貢獻，幫助我們成為了今天的 Lululemon。」
今年9月，Lululemon 宣布對假期銷售旺季持「謹慎但樂觀」的態度，並預計由於營銷費用的增加，當前季度調整後的利潤將下降20%。（詳見《華麗志》：Lululemon最新季報：淨銷售收入同比增長2%，但營銷成本激增導致利潤大幅下滑）