2018-09-03 11:40
黨支部綠化廠區植樹活動
「我們一直在努力打造，將企業成為職工的第二個家，因為只有家才能留住人才，有了人才企業才能發展！而支部的作用就在於如何將這個家變得溫馨、變得有愛。」綠林黨支部書記劉偉華很肯定地介紹。
他們是這樣說的，也是這樣做的。綠林公司位於雲和縣後山村，離縣城6公裡，員工中飯回家往返不方便。支部就著手解決這件事，通過職工大會收集意見，黨員大會反覆討論後，向總經理提交了建立免費食堂的建議，最後徵得了總經理同意，打造一個由員工自行購菜、種菜，請廚師統一燒菜的家庭式食堂，不僅讓員工吃得飽，還吃得好、吃得幸福。
綠林黨支部春節慰問困難職工
員工吃飯的問題解決了，但支部卻發現員工飯後休息時間大多坐辦公室或車間，沒有活動，細心的黨支部書記把這件事放在心上。2015年底，黨支部提出議題——改善環境，豐富活動，讓員工有家的感覺。各部門經理參與討論：拆除臨時堆放邊角料簡易棚、停車棚，統一規劃重建；開山種林，把原雜亂的小山包重新整治……經過一個月分析論證，最終以黨支部的名義向總經提交了厚厚一本建議書，總經理看完建議書及設計效果圖後，寫了兩個字「同意」。根據建議書，2016年初公司投入100餘萬元，改造兩個魚塘，清理淤泥，養殖了千餘條紅鯉；統一規劃停車及堆放棚；開闢山林雜草，從食堂門口延小山到魚塘打造臺階小道；2016年3月，黨支部帶領各部門員工在小山種下500餘棵樹苗，每個部門領一塊地，種植各種蔬菜，現在廚房吃著員工親手種的蔬菜。通過近半年改造，公司視野更加開闊，環境更整潔，打造了公園式廠區，家一樣的生活環境。
建起了花園式的「家」還不夠，支部認為要家裡有「愛」，才能算真正的「家」。於是，節假日給職工送福利、業餘時間開展課間運動會、組織爬山比賽、獻愛心服務、義務勞動清掃等等活動閃亮登場。一個個小活動串起了綠林職工的心，打造出了一個溫暖的「家」。
綠林黨支部交流黨建經驗
正是這個「家」，凝聚了每位綠林人，大家用心、用愛陪著綠林發展，實現了銷售額逐年上升目標，2015年產值達到１個億，銷售額達8000元，步入縣內規模以上企業行列。企業的黨員職工紛紛表示「我們相信，在支部精心打造的「家」裡，綠林會發展的越來越好！」。