新教師是學校的未來，為幫助新教師們更加明確肩上的責任和使命，2021年1月13日晚7點，嵐山一中教科處組織召開了高一新教師座談會，會議由教科處負責人豐豔珍主持，副校長王振峰、劉志超，教科處副主任李鑫，高一年級主任滕兆青，高一年級副主任劉文軍、田廣凱出席會議並講話。
會上，新教師們暢所欲言，積極交流，互相分享從教心得及教學案例，表達工作中存在的困惑，由衷地感謝學校開展的「青藍工程」師徒結對活動，感恩學校給予的學習和成長的平臺。
教科處副主任李鑫結合自己的成長經歷，從教學、思想兩個方面向新教師們介紹了如何成長為一名優秀的老師。
滕兆青主任對新教師入職以來的工作表現給予了充分地肯定，鼓勵新教師們多向老教師、老班主任學習，激勵新教師利用入職的黃金時間儘快成長為一名管理能力強、業務能力棒的優秀教師。
劉文軍主任就班級管理、教學業務兩個方面分享了自己獨到的見解和做法，給予新教師富有建設性的建議，強調凡事都要用心，與新教師共勉「任何經歷都是有意義的」，鼓勵新教師敢於迎接挑戰，勇於嘗試解決難題。
田廣凱主任分享了自己的成長之路，多向老教師學習，多反思，多總結，鼓勵新教師逐步提升自己的業務水平，一步一個腳印踏踏實實地走好自己的教學之路。
教科處負責人豐豔珍就新教師日常教學中應該注意的問題，提出了切實可行的建議。豐主任鼓勵新教師多涉獵教學方面的相關書籍，通過網絡等渠道拓展提升業務水平，比如觀看網課等方式，為新教師的成長指明了道路。
副校長劉志超就新教師班級管理工作給予了高屋建瓴的指導意見。她強調要允許學生犯錯，作為老師要有寬廣的胸懷，做一名學生信服的老師。此外，還要做一名博學的老師，與學生構建更加融洽的師生關係，激發學生學習的興趣。
副校長王振峰結合優秀教師的成長案例，與新教師共勉，並對新教師提出殷切的希望。他指出，我校發展的重擔落在新教師的肩上，新教師要克服困難，扛起教學與學生管理工作的重擔，抓住成為學校教學棟梁之才的黃金時間，以積極的態度面對工作中帶來的挑戰，實現與學校的共同進步與發展。最後，王校長與大家一起分享著名教育家於漪選集《點亮生命燈火》：新教師最最重要的，就是要有用不完的勁，用不完的勁從哪裡來？那就是心中要有一盞明燈，點亮生命燈火，學生的以及自己的。
會後，新教師們紛紛表示，作為一名教師首先要愛教師這行業，心中有夢，確定目標，善於學習，在教學實踐中快速成長，早日成為學校教育教學的棟梁。
來源：日照市嵐山區第一中學
供稿：教科處
編輯：辦公室
審核：萬 金
終審：王振峰
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