見圳客戶端、深圳新聞網訊（記者 王志明 通訊員 沈亞紅）12月22日下午，南山區2020年精品社區工聯會創建工作考核評比會議舉行，南山區委副書記、區委政法委書記尹書彬，區人大常委會副主任、總工會主席路玉萍，深圳市總工會基層組織建設和經濟工作部、區改革和發展研究中心、區委政法委等部門負責人，區總工會領導班子成員出席會議。參加會議的還有八個街道總工會主席、副主席、16個創建單位的主要負責人、部分職業化工會工作者等。
路玉萍在會上說：「今年以來，為進一步創新工會基層治理參與方式，區總工會在全市率先開展了精品社區工會聯合會創建工作，精心出臺創建方案，通過「8+2+n」工作模式，形成了黨工組織同步組建，黨工活動同步開展，黨工資源同步利用，推動了社區、黨群、企業、職工四方聯動,實現了轄區企業工會組織全覆蓋,創新了30多個特色品牌，開展了100多個服務項目，發展了846名工會積極分子，使工聯會在穩企業、穩就業、穩職工隊伍、勞資糾紛源頭治理中發揮了積極作用」。她表示，2021年，區總工會擬以今年的精品社區工聯會創建為契機，再次在全市率先推進精品社區工聯會、精品園區工聯會「兩精品」創建工作，推動「兩精品」工聯會創建成為全市工會參與基層社會治理的示範標杆，為深圳「先行示範」貢獻南山工會力量。
尹書彬在會上表示，區總工會不斷提高政治站位，主動融入黨和國家戰略全局，對標「先行示範」標準，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照市總工會相關指示精神和要求，結合實際，創新多項舉措,率先在全市開展精品社區工會聯合會創建工作，各創建單位圍繞創建目標，認真紮實地開展各項工作，取得了顯著成績。他強調：「下一步，各級工會組織要切實強化政治引領，引導職工發揚工人階級優良傳統，團結動員廣大職工發揮聰明才智，為南山經濟和社會發展建功立業，添磚加瓦。要切實夯實工會基礎，為做好現代化超大城市的基層社會治理最大限度貢獻工會力量。工會工作是社會和諧穩定的基礎性工作，面對全區36萬多家商事主體、80多萬的職工，要最大限度把廣大職工吸收到工會組織中來，使他們成為促進社會和諧穩定的堅定可靠的力量。要深化「黨建帶動工建、工建服務黨建」，依託黨群服務中心，以職工之家建設為載體，推動工聯會為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，用真情溫暖職工，用服務凝聚職工，打通服務職工群眾「最後一公裡」，做職工貼心的「娘家人」。要切實鞏固創建成果，不斷推進我區基層工會建設上臺階。希望16個社區工聯會，要在今後的工作中再接再厲，不斷鞏固成果，成為作用發揮突出、具有示範引領、可複製推廣、實至名歸的精品社區工聯會；全區其它社區工聯會，要以今年開展創建工作的16個社區工聯會為標杆，把組織建起來、資源沉下去、職責融進去、服務強起來，為夯實黨的執政根基提供強有力支撐，為工會參與基層治理提供「南山樣板」、「深圳樣板」。
儀式上，播放了南山區精品社區工聯會創建工作視頻，16個精品社區工聯會創建單位依次匯報，匯報分三個部分，每個社區通過3分鐘視頻的形式，展示創建亮點做法和取得的主要成果，進行6分鐘的PPT述職，然後進行自選答辯。自選答辯包括談談在今年開展精品社區工聯會創建工作中，你最大的成就感是什麼？如何構建和諧勞動關係？如何發揮工會組織參與基層社會治理的作用等8個問題。
南山各個精品社區工聯會都有特色，比如麻嶺社區工聯會覆蓋轄區730多家企業，其中包含騰訊、研祥、華強、大族等眾多著名企業，服務職工達5萬多名。目前，社區工聯會共組建獨立基層工會109家，其中百人以上企業工會57家，在全市百人以上企業建會專項行動工作中建會率達100%，25-99人企業獨立建會率達81.13%，基層工會數量位居南山區前列。深圳灣社區工聯會立足社區特點，充分發揮工會聯合會載體作用，積極探索基層黨工共建的有效途徑，以當好職工群眾的「娘家人」為目標，實現職工在企業和社區雙覆蓋、工作和生活的雙服務，促進非公企業黨建工作和工會工作的健康發展，打造「友愛、互助、共享」的工聯會。
考核評比會議在緊張激烈而有序的比拚中進行，各創建單位做法各具特色，都做到了把最好的一面展現出來，把最好的成果分享給大家，受到與會者的一致好評，現場響起一陣陣掌聲。來自市總工會相關部門、區總工會、區部分職能部門負責人以及各街道總工會主席等12個評委現場打分，本次評選獎項設置為一、二、三等獎，獲獎單位將在2021年1月份舉行的南山區第十五屆青工文化節上進行展示和隆重表彰。