生育津貼：
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2020年廣州生育津貼報銷期限及材料一覽
根據《廣州市職工生育保險實施辦法》第十五條【生育津貼申報期限和資料】規定：
參保人累計參加本市生育保險繳費滿1年的，用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼，並應當提供如下資料：
(一)享受生育保險待遇申請表;
(二)參保人有效身份證件(原件核實後存留複印件);
(三)嬰兒出生醫學證明或者死亡證明;
(四)符合計劃生育規定的證明(原件核實後存留複印件);
(五)難產、生育多胞胎或者終止妊娠或者計劃生育手術的，還應當提供醫療機構的診斷證明。
溫馨提示：
1.根據相關法律法規，生育津貼由單位申請，用人單位依法支付產假工資，用人單位不得以申領生育津貼為由，拖欠職工產假工資。職工與用人單位發生生育保險待遇及損失賠償方面爭議的，按照勞動爭議有關規定處理；
2.以虛構勞動關係、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，屬於刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為，將依法追究刑事責任。
3.不符合《廣東省職工生育保險規定》等法律法規的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。
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