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大家好，我是領小D~
在這個顏值即正義的年代，
去公交有人主動讓座，
去食堂打飯阿叔會多打兩勺肉，
甚至是職場面試，
HR都會多瞅兩眼簡歷。
公司對新人的最大期待，就是
顏高能力強吃苦還耐勞。
很多第一次寫簡歷的同學往往會忽略這一重要的因素，簡歷上要麼不放照片要麼就放一張自拍照，更有甚者，會拿出自己45度角度的絕美照片。
不少HR因為這個頭疼不已，而一張小小的簡歷證件照背後到底意味著什麼呢？
1
HR真的是看臉嗎？
大多數HR並不是因為顏值而去關注證件照的，HR每天有大量的簡歷信息需要處理，一份簡歷過目的時間只有5秒左右，在短暫的時間吸引眼球的必然是圖像。
圖像記憶，是記憶法的一種，採用圖像的方法幫助記憶。是目前最合乎人類的大腦運作模式的記憶法，與傳統的聲音刺激記憶相比效率提高了3-10倍。
在應屆生中，看起來沒什麼大區別的簡歷上，名字和差不多的經歷，顯然不能讓HR一下就記住。
在有照片的加持下，一個應聘者的形象就會馬上立體起來。HR可以用照片+文字的方式去對一個人進行更全面的初步判斷。
在魚龍混雜的簡歷裡，如果作為應屆的面試者擁有一張乾淨清爽有一絲笑容，並且還帶一點職場氣質的證件照，就會大大加分了。
2
怎麼的證件照是合格的呢？
在小D的記憶中，幼兒園就已經擁有了自己的第一張證件照，截至目前，拍過的證件照少說也有8款了。
其實證件照的拍攝都是大同小異的，讓拍照者端正的坐在幕布前，把頭髮收拾的服帖一些，雙眼聚焦相機，下巴微抬，然後咔嚓一下，照片就拍完了。想必每位同學都對這個場景非常熟悉。
而一張好的證件照，它的區別都在細節，首先能夠合理的運用光線，讓人的臉膚色均勻，在調整好頭髮衣服，做到整潔大方，最後在後期上稍微的修飾一下，就可以完成了。
現在市面上，也陸續的推出了很多「最美證件照」的服務，雖然在價格上，比起小D從小拍到大的三十塊的證件照翻了2-3倍，但是比起在網申和社招的時候因為簡歷被刷掉來說，簡直是不值一提。
在這裡小D也要千萬提醒同學們的證件照不要出現以下情況：
溫馨提示
1. 濃妝豔抹，襯衫不整潔，頭髮絲亂飛
2. 臉部毫無修飾，直接把最壞狀態的素顏照放出來
3. 背景不自然，一看就是隨便摳出來的
4. 笑的太過僵硬，如果覺得自己笑起來不夠自然可以選擇嚴肅一些
5. 45度角的睜大眼睛過度磨皮的自拍
雖然一張證件照並不能去定義一個人，但是就像我們出門見重要的人會花時間打扮自己一樣，網申和校招的簡歷證件照就是代表個人去和一間公司的第一次見面。
一張精緻的證件照，
或許可以給你帶來一次好機會。
文/領小D
圖/網絡