原標題：券商分析師跳槽季來了！國金首席策略李立峰轉會浙商，出任研究所副所長，誰是下個佣金獵手？
摘要
【券商分析師跳槽季來了！國金首席策略李立峰轉會浙商 出任研究所副所長】又到了券商分析師跳槽的季節，近期挖角頻頻的浙商證券再次出手。5月21日，國金證券前首席策略分析師李立峰在公開信中宣布，正式擔任浙商證券研究所副所長、首席策略分析師。（券商中國）
又到了券商分析師跳槽的季節，近期挖角頻頻的浙商證券再次出手。
5月21日，國金證券前首席策略分析師李立峰在公開信中宣布，正式擔任浙商證券研究所副所長、首席策略分析師。
「策略團隊在研究所的定位尤為重要，後續更多的研究所資源會為深度研究買單。」李立峰告訴券商中國記者，浙商證券管理層對研究所業務很重視，未來3-5年將在軟硬體方面投入大量資源。眾多明星分析師陸續到崗也會形成正循環，能吸引更多志同道合的分析師加盟。
進入2020年，研究所搶人大戰烽煙再起，多位券商研究所首席、負責人相繼轉會。事實上，前有天風證券重金打造研究團隊而聲名鵲起，後有中泰證券、國盛證券等緊隨其後，重點布局研究所已成為不少中小券商可效仿的樣本路徑。
李立峰加盟浙商證券研究所
5月21日，國金證券前首席策略分析師李立峰在公開信中宣布，正式擔任浙商證券研究所副所長、首席策略分析師。據了解，他將主要負責全球大類資產、A股市場策略及行業配置，對接「公募、保險、銀行、私募(券商資管)、國際業務」等五大類客戶群體。
簡歷顯示，李立峰系碩士研究生學歷，有著10年證券從業經驗。曾任東方證券研究所宏觀策略組、銀河基金宏觀、策略及金融&家電研究員，國金證券研究所首席策略分析師。重點研究領域聚焦在「流動性、企業盈利、風險溢價率、大類資產配置以及A股、港股市場策略」等研究。
在浙商證券所長邱冠華看來，李立峰的思考角度最具買方思維，「派點長期位列研究所第一名」，這是他實力和價值的體現。而李立峰選擇加盟浙商則是「從依附大平臺到打造大平臺，從小職業向大事業轉型」的個人發展最佳策略。
「以紮實的研究、系統的框架來獲取客戶的信任，是賣方職業生涯的立命之本。」為此，李立峰傾向於將更多的時間、精力和資源投向研究，延續嚴謹客觀的研究態度，不斷完善邏輯體系。後續會重點推出兩類深度研究產品：諸多假設條件下的數十頁研究結論，以及詳實的數據、清晰的推演框架，但無法短期內給出運用於投資，立即產生投資收益的「標準答案」。
此外，李立峰還表示，要注重對大類資產價格歷史規律的總結，不因時間的流逝而喪失價值。在閱讀歷史時把握住關鍵節點，儘可能透徹理解，梳理出歷史的脈絡，並在閱讀和思考的過程中，建立起自己對於歷史的分析和歸納框架，從而形成自己的歷史觀和世界觀，進而為買方客戶提供有價值的研究諮詢。
力爭3-5年佣金分倉前五名
「對於浙商研究所投入資源，一定程度上屬於二次創業，力爭目標是3-5年進入佣金分倉前5名。」邱冠華曾這樣規劃浙商證券研究所的未來。
事實上，浙商證券也在2020年將研究作為「五個提升建設」任務的頭號工程。浙商證券曾在公告中表示，隨著中國金融對外開放進程的加快，券商行業競爭的加劇，研究能力已成為確保一家券商立於不敗之地最重要的一項核心競爭力。
作為研究所的新任副所長，李立峰在談到自身定位時也提到，策略團隊更多的需要承擔起「全球大類資產配置、風險資產定價、行業比較」等任務，需要能深度覆蓋約5.0萬億公私募資金、3.5萬億保險資金、2.8萬億銀行理財、2.0萬億外資資金等配置權益類資產需求。
為此，李立峰表示，策略團隊在研究所的定位尤為重要，後續更多的研究所資源會為深度研究買單。而在激勵政策方面，新組建的策略團隊提倡付出必將得到應有收穫(市場具有競爭力的薪資)，堅信「1+1>2」的力量。
李立峰還告訴券商中國記者，浙商證券管理層對研究所業務很重視，未來3-5年將在軟硬體方面投入大量資源。眾多明星分析師陸續到崗也會形成正循環，能吸引更多志同道合的分析師加盟。
對於2020年A股市場，李立峰判斷，大概率會演繹有驚無險的運行軌跡，指數平穩，但結構機會頻現。2020年儘管有外圍因素的擾動，但改革是不變的基調，許多邏輯仍將延續，也總有新意需求呈現，逆勢託底的新型基建、周期消退後的必需消費，步入加速通過的新興服務等等。
券商追捧研究所挖角模式
進入2020年，研究所搶人大戰烽煙再起，多位券商研究所首席、負責人相繼轉會，其中不乏明星大咖。
以今年挖角頻頻的浙商證券為例，元旦當天，國泰君安新財富白金分析師邱冠華跳槽浙商證券，擔任研究所所長；3月26日，原華泰證券研究所首席宏觀研究員李超，赴浙商證券擔任首席經濟學家；4月22日，原新時代證券研究所所長邱世梁也加入浙商證券研究所，擔任上海區負責人。
除此之外，5月10日，原光大證券首席經濟學家彭文生接替梁紅，出任中金公司研究部負責人、首席經濟學家；而國泰君安研究所所長黃燕銘則被傳將擔任光大證券副總裁。
4月初，原申萬宏源研究所17年老將、金融工程部總監楊國平更換賽道，加盟華西證券研究所。而在3月25日前後，前外管局司長、新聞發言人管濤被曝在離任中銀證券獨立董事後，正式履新中銀證券全球首席經濟學家。
事實上，前有天風證券重金打造研究團隊而聲名鵲起，後有中泰證券、國盛證券等緊隨其後，重點布局研究所已成為不少中小券商可效仿的樣本路徑。在此背景下，券商研究所大手筆拉攏人才也不足為奇。
獵聘網信息顯示，現有「某成熟型券商研究所」以「20萬~35萬*24月薪」的待遇招聘研究所所長，算下來年薪約480萬元~840萬元。另有「某中型券商研究所」招聘新財富大行業首席或一助，待遇是「20萬~30萬*12月薪」，年薪約合240萬元~360萬元。
（文章來源：券商中國）
(責任編輯：DF524)