當老闆是每個人的夢想，但是並不是每個人都可以當老闆的，在東莞以前小老闆非常的多，他們開的工廠都不算大，十幾二十個工人的工廠遍布東莞，如今很多這種小工廠都紛紛倒閉了，或者搬離東莞了，因為太難生存下去了。
在東莞，小型工廠無法與那些大企業競爭。因此為了能拿到訂單，他們只能降低要求去搶訂單，但是這樣自己賺的利潤就會少很多了。
東莞某工廠老闆在三年前開了自己的第一家工廠，剛開始的時候只有一臺機器自己做，到後來逐漸地發展起來了，如今工廠員工已經有20多個了。但是老闆卻表示自己掙的錢還不如員工多。因為工廠要考慮租金，員工的工資，材料的成本等等這些問題，每個月賺的利潤，除去這些開支，都沒有員工多。
如今東莞的房租上漲，員工工資上漲，材料成本上漲。自己的工廠雖然經營了三年，但是一直都沒有取得大的進步，現如今自己守著20個人的工廠，進退兩難，繼續經營下去不掙錢，倒閉了又可惜。
對此我們來聽聽網友是怎麼看的
網友一，只有當過小老闆的才知個中心酸，創業初期資金不足，沒經驗，各種艱難，幾年下來頭髮都白了。等積累了經驗，人工成本，場地租金水漲船高，沒有生意愁生意，有訂單時卻招不到人，長期作息不規律，手頭上還沒有打工的錢多，拽在客戶手上呢，時常想當初不創業，過得應該更瀟灑吧！至少一家人在一起的時間多一些！打工的拿份工資到點下班，老闆永遠沒有下班點，只要客戶一個電話，隨時待命。
網友二，我辦廠十多年，一把辛酸淚，目前負債一百多萬，家裡無任何資產，但員工過得很富裕。這幾年能堅持下來的小廠已經不容易了。如果當初不投資開廠現在已經買房了，也不會過得這麼累這麼苦。去年工廠才搬到東莞，但日子也難過，房租也是不停漲，三天兩頭有消防或者環保部門的人到訪，還好我們行業除了數控衝床有點噪音汙染並無其它，要不然罰款都可以罰到工廠倒閉。