酒桌上陪領導和客戶喝酒,避免做三種糊塗事,讓你深得人心

2020-12-24 清玉聊旅遊

相信在現在的職場中,大家或多或少的都會參加各種應酬,在飯桌上的時候是一個能夠和領導近距離接觸的機會,如果在酒桌上的時候表現得體的話,很有可能能夠獲得領導的賞識,從而在未來的職場生活中如魚得水。不過也有很多年輕人因為社會經驗不豐富,所以在酒桌上的時候會做出一些讓領導不喜歡的事情。下面就和大家來分享下在酒桌上哪些事情是不能做的,如果你能夠把握住,或許能夠深得領導的心。

01,說話不注意分寸

我們在酒桌上察言觀色是非常重要的,在不同的場合,我們要注意講話的方式,特別是當我們陪領導去和客戶出去吃飯的時候說話要注意分寸。

我們作為配角陪領導出去吃飯,就應該少說多做。有一些員工在喝酒之前能夠控制自己,知道哪一些話該說,哪一些話爛在肚子裡,但是在喝了酒之後就會開始胡言亂語,說一些大話空話,讓領導以及客戶看了心生不滿。如果知道自己酒量不行,酒品不好的話,就不要去喝酒。

02,胡亂敬酒

當領導在飯局上談話的時候,你切不可自作主張的先去和客戶敬酒,這不僅會讓領導不滿,還會讓客戶措手不及。作為屬下,應該在等領導敬完客戶之後,自己在找一個合適的機會和領導敬酒,而不能夠越庖代俎。

如果你在酒桌上胡亂的敬酒,可能會打壞領導的部署,而且還會有一種你是主人的感覺,在這種情況下你可能就離被領導掃地出門不久了。

03,讓領導下不來臺

有些人在生活中和領導的關係很好,到了酒桌上的時候仍然覺得能夠和領導稱兄道弟,但是這一點卻犯了大忌。對於領導來說,在平時和你關係好可能是拉攏你的一個手段,要是他有外人在場的情況下你仍然沒大沒小的話,很容易讓領導下不來臺。

當有其他員工或者是在外應酬的時候,如果你說的一些話,做的一些事讓領導下不來臺的話,就會有損他的形象,會讓他在外人面前丟了面子。因此,即使你和領導的關係再好,在未來恐怕也沒有你的位置了。

現在酒桌文化已經成為社會的常態,我們只有在酒桌上的時候表現得體,照顧好別人的面子,才能夠在職場中如魚得水。特別是對於剛步入社會的年輕人來說,一定要面面俱到,切不可依自己的主觀意識從事。那麼怎麼才能夠快速地適應職場規則,馳騁酒場呢?不妨看看這本《學會應酬,半生不愁》。

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在職場應酬中,如果你做得不好那麼很可能就會給別人留下不好的印象,因此我們要提前做好準備。如果不知道如何社交的話,那麼不妨看看這麼一套叢書:《學會應酬,半生不愁》、《中國飯局裡的潛規則》、《中國式場面話大全》,這三本書介紹了許多酒桌場合的經驗以及在酒桌上交流的一些策略,讓你能夠快速成為酒場上的「老江湖」。

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相關焦點

  • 酒桌上和領導喝酒,不要用這三種語氣說話,不然可能會得罪領導
    現如今,想必很多職場朋友都有跟領導喝酒的經歷,在酒桌上和領導喝酒的時候,不少員工由於自己是職場新人,沒有過多的酒桌經驗,所以在和領導喝酒聊天的時候總是會說錯話,他們不知道在什麼樣的場合用什麼樣的語氣說話,導致得罪領導,真的是對自己的職場工作很不利。
  • 在酒桌上和領導喝酒聊天,關係再好,也不要有這三種不得體的行為
    如今在進入社會工作以後,有很多年輕人在一個比較複雜的環境中跟同事競爭跟同領導在一起合作,如果不懂得小心謹慎,那麼就不可能完成領導給予的工作任務,反而會被領導直接淘汰,尤其是在酒桌上喝酒聊天時,也應該要格外注意,如果你跟領導沒有默契也沒有團隊的凝聚力,你會發現領導開始處處排斥你,指責你,讓你無論如何都得不到較好的發展,筆者也是提醒大家,即便是和領導關係再好,也不要在酒桌上又對領導有以下這三種不得體的行為
  • 陪重要領導喝酒,和領導關係再好,也別輕易說這3句客套話
    平時在工作中,我們經常會涉及到一些酒局飯局,特別在酒桌上的時候,如果說少了一些勸酒和敬酒的話,感覺酒桌也變得索然無味。而且很多時候在酒桌上求人辦事都是把人家陪的開心,這樣才好開口說一些話,如果說你跟重要領導一起喝酒的話,下面這三種情況說還是要注意的,如果能不說話儘量少說,下面一起來看看:第一個,幫領導勸酒。有的朋友可能為了表忠心,在酒桌上會幫自己的領導勸酒,甚至還會幫領導擋酒,勸酒時還是要注意的,不能隨便亂說話。比如說:領導你年齡大了少喝一點,或者說領導你喝醉了少喝一點。
  • 在酒桌上領導對你做這3件事,說明他已經把你當「心腹」了!
    在職場上,我們和公司領導人在一起的時候,我們一定是想和他們友好相處,讓他們重用自己。 但是,領導者很難珍惜自己。 特別適合剛來公司的新員工。 他們希望自己的事業變得更加順利,但是在職場上需要領導的批准。
  • 酒桌上,老闆和客戶喝酒突然叫你碰杯,愚者直接碰,智者這樣做
    酒桌上,老闆和客戶喝酒突然叫你碰杯,愚者直接碰,智者這樣做工作免不了應酬,尤其是跟老闆到外面去應酬,酒桌上的小心機你不得不知道。例如說話,例如碰杯。都是有講究,需要做人藝術的。於是老闆和小利說了這件事,想要投客戶的所好。小利聽了也算是能夠理解,思考了一番後,便跟老闆說:「老闆你就放心吧,我會幫公司拿下這個可以養活公司大半年的訂單的,但是到時候老闆你就不要吝嗇給我發獎金了哦」。老闆說:「那是當然了,只要你給我拿下這個訂單,我年終獎給你算最高額度的,放心不會虧待你的。」
  • 酒桌上怎麼和領導說話
    在職場裡酒桌是一個比較長碰到的東西,特別是一些銷售崗位或者一些領導心腹。那麼在酒桌上要怎麼和領導說話呢?今天衢州人才網就來說說這個事情。首先領導帶你去酒桌那麼肯定不能像和同事喝酒吃飯那麼隨意,在這種地方說話要注意很多東西,最基礎的就是要說符合場面的話,什麼是符合場面的話?領導帶你去酒桌無法就是兩種情況,要麼有客戶,要麼就是部門聚餐。如果是前者那麼大部分時候還是說和工作有關的,切忌東拉西扯談天說地。如果只是公司內部聚餐,那麼說話相對可以隨意一點。
  • 飯局上,領導說:「幫我買包煙」,笨蛋才去買煙,聰明人都這樣做
    有一次她陪領導見客戶,她就坐在一旁記筆記,領導盯著她看了一下,扭頭又看向水杯,結果小王對領導不理不睬,仍然坐在沙發上記筆記。    到了傍晚,她陪領導和客戶到飯桌上吃飯,領導說:「下樓幫我買包煙吧!」  小王跑著就下樓去了,過了一會兒就跑回來送煙了,眼看著領導臉色變得越來越難看。
  • 給領導敬酒,低層次的人說:我幹了,您隨意!高手的做法深得人心
    給領導敬酒,低層次的人說:我幹了,您隨意!高手的做法深得人心在職場中,少不了應酬,和領導吃飯喝酒在所難免。這個時候最考驗的不是工作能力,而是你會不會做人。細節決定成敗,很多人在就酒桌上喝出了自己的未來。
  • 和重要領導喝酒吃飯,這3種酒不要喝,受用一輩子的規矩!
    身在職場中,免不了會碰到陪領導喝酒的事情,作為職場小白很多人都不知道酒桌上的規矩,即使是得罪了人也不知道。今天小編就為大家總結了3條就陪領導參加飯局的規矩,希望能夠幫助到大家。NO.1不喝快酒、衝酒陪領導參加飯局,即使自己酒量好也不要喝快酒或者是衝酒,一來和快酒容易醉,即傷肝又傷心!聰明人的做法是才好節奏,即便是大家敬酒、勸酒的頻率很快也時刻堅守自己的底線。倘若自己是請客方,那麼再給客戶或領導敬酒時也要把握好節奏。
  • 領導給你敬酒,該怎麼辦?做好這幾點,深得人心
    做好這幾點,深得人心在領導吃飯時,肯定免不了喝酒,這一環節也是現在社會上用得最多的一種聚會活動了,都是在酒裡談論事情,在酒裡培養感情,因為現在在社會上認識的朋友都不是很相信的那種,平常都很難交談開來,就只有在喝了酒的狀態下能夠敞開心扉交談。朋友之間的聚會還算隨意,但是在與領導們聚會喝酒時,就要注重規矩了。
  • 陪領導吃飯喝酒的四個技巧,領導會越來越重視你
    在職場上,有一個不成文的規定,就是你的去參加飯局,去和領導一起吃飯喝酒。對職場人員來說,參加飯局不僅會讓自己交到一些人脈,還會進一步和領導打交道。所以,如果你抓住了飯局這個機會,讓領導關注到你,得到領導的喜歡。
  • 在酒桌上給領導敬酒,糊塗員工才會說這三句糊塗話,別自找麻煩
    職場案例:近日筆者在論壇看到這樣一個公司年會的經歷,在公司年會上老闆喝得很盡興,並且多次找員工喝酒,酒過三巡,勸一位沒有喝酒的女研究生喝酒,由於這位女研究生身體確實很不舒服,肚子比較痛,於是便沒有搭理老闆,可是老闆卻還是一而再再而三的勸酒,於是研究生直接回復
  • 領導在酒局上讓你喝一杯,低情商說「以茶代酒」,高情商這樣應對
    因為步入職場後,酒桌上的應酬是少不了的,不管是和領導同事喝酒,還是跟客戶喝酒,其實都算是在應酬範圍。如果在酒桌上的應酬都無法搞定,那麼你在職場上的發展也就差不多了。因為中國的職場上,也講究人脈,你的人脈資源好,你才能夠在職場上走得更遠。就比如你在酒桌上跟客戶應酬,如果你能夠在酒桌上跟客戶打好關係,那客戶就是你的資源。
  • 有領導在的酒局上,懂得做4點,挺直腰杆,讓領導對你點頭稱讚
    平時聚會,員工們大都是給自己的直系領導一起,他們有什麼喜好經過長時間的接觸,已經摸得差不多了,根據日常聚會積累的經驗,在酒桌上可以做到不得罪,但是年底聚會,各部門的領導齊聚一桌,讓人看著都瘮得慌,更別說很熟的喝酒了,如果在喝酒的過程中,哪句話說得不好了還可能因此得罪領導,這非常的考驗人。
  • 酒桌上不喝酒,就不要說這四句話,說的越多,越容易吃虧
    職場中的一些酒局,每個人或多或少是都會遇到的,雖然很多人為了自己的健康,已經開始了戒酒,但是酒局中的一些潛規則或者規矩,自己也是很難無法避免的;如果大家參加部門的聚餐時,要想做到不喝酒,就不要隨意觸碰這些潛規則,就算你不懂事隨意的說話,只能會給大家留下情商低的印象;大家一定要明白,
  • 越是低情商的人,酒桌上不要做這3種事,容易被領導拉黑
    越是低情商的人,酒桌上不要做這3種事,容易被領導拉黑「低情商」和「高情商」,是社會上很多人都討論的事情,就跟「低層次」和「高層次」一樣。兩者之間既是對立面又有著很大的關聯。可以說,「低情商」和「高情商」就是一念之間的事情,關鍵還是得看這個人在為人處事上,會去怎麼做。
  • 在酒局上不喜歡喝酒,掌握這三個技巧,不用再找藉口
    隨著時代的發展,酒局已經成為職場中不可缺少的活動了,不管是在客戶面前應酬,還是部門聚餐,要是酒桌上沒有幾瓶酒,整個氣氛都會大打折扣;這也是很多領導外出應酬時,帶上幾位得力下屬的原因;作為小小的職員不僅要與客戶喝好吃好,在公司內部的酒桌上,也不能出現尷尬的現象;可能有些人認為,公司內部的酒桌上
  • 和領導陪客戶吃飯,領導催我5次喊服務員上菜,在暗示什麼?
    可能是在你的一個不經意的細節之中,就會讓老闆心裡產生不悅,可能被辭退,可能被同事穿小鞋,比如在酒桌吃飯時。李華剛畢業沒多久,卻得到了老闆的重用。因為他總結學習能力很強,是這批應屆生中成長最快的一個,但是讓老闆頭疼的是,他的情商有一點低。有一次領導去見客戶,帶上李華一起。
  • 酒桌上,你可以不喝酒,但永遠別說這5句話,否則會被人「厭惡」
    ,你說說這叫什麼事? 【質疑的話語】 酒桌上一般有三種人,滴酒不沾不能喝的,使勁喝酒不怕醉的,喝到一半就裝醉的。如果你發現別人裝醉了,那麼就說明人家已經是不想喝了,這時候無論他是真是假,都不需要你這個不喝酒的人去揭穿他,醉沒醉別人心裡還沒數?非要你一個勁的在那說?這樣難免會遭人記恨,覺得你這個人太多事。
  • 酒桌上給領導敬酒,聰明人都牢記這三點,讓領導對你刮目相看
    在職場上,難免會遇到一些陪領導應酬的時候。想要活躍氣氛,達到目標, 自然避免不了喝酒助興,特別是向領導敬酒的過程,很大程度上可以反映出一個人的職業素養和處事的風格。在各種公司聚餐、年會等場合中,陪領導喝好酒也是一種能力,更是升職加薪的「捷徑」之一。中國的酒桌文化流傳幾千年,果然是有一定道理的。給上司敬酒敬的好不僅能活躍現場氣氛,最主要能通過敬酒的行為讓上司認識你,了解你,從而看重你,重用你。