「今年過節不回家，留在公司掙錢花。」「回家有風險，錢包還會扁。過年留公司，親情不會減。」念叨著這幾天流行的這幾句順口溜，外地務工人群當中的一個重點群體——快遞小哥們也紛紛做出了留在北京，就地過年的決定。
今天一早，快遞小哥楊冬冬在送件時，看到手機上收到了「2021年除夕火車票正式開搶」的消息，要是擱往年，他一定會緊盯訂票網站，拼搶過年回家的火車票的。可這一回，他看完消息標題，網頁都沒打開就划走了。「不回家啦！疫情當頭，響應號召，留在北京過年。也趁這個機會多掙點錢，等到疫情消散，再回家團聚也沒什麼不好。」
北京郵政近期通過多種方式向員工發出倡議，引導員工在京過大年，春節期間非必要不出京，不前往中高風險地區活動。確需離京的要嚴格審批管理。「另一方面，北京郵政將切實體現作為行業『國家隊』的責任擔當，早研究、早謀劃、早行動，通過適當提高投遞計件獎勵金額、發放加班及停休投遞人員補貼和人員停休、外包補員、機關包聯支援投遞等措施，加強生產能力和勞動力儲備調度，確保不限量、不拒收、不限流、不打烊，利用安全、暢通、穩定的寄遞網絡，有效保障節日期間寄遞服務質量，為用戶提供無縫隙、全覆蓋、不停休的寄遞服務。」北京郵政有關負責人表示。
中通快遞也表示，對於春節期間值守的一線員工，會加大工作激勵和福利保障，用務實的舉措體現對員工關愛。今年春節期間，將繼續給出「春節不打烊」的承諾。
順豐北京區在幾天前就向員工門發出了「非必要不返鄉，留京過年也溫暖」的一封信， 「號召發出以後，反響很積極。絕大多數快遞員都表示願意留在北京過年。」公司負責人介紹，順豐一直堅持春節「不打烊」的服務，每年會有30-40%的人員堅守崗位，今年估計這個比例會提高到90%。由於全市都提倡就地過年，也會帶來相應的快遞需求，快遞小哥們的留守也正好解決了人員供應上的問題。「而留守的快遞小哥們也不用擔心，異地他鄉的年，一樣喜慶祥和。」該公司負責人說。公司已經為他們做好了留京過年的保障計劃，比如為每個人準備了一份年貨大禮包，到時還會在網點給大家安排團圓的餃子、豐盛的年夜飯，以及各種拜年紅包。此外，春節值守還有值班費、過節費、紅包激勵等等。