根據工會事業發展需要，黑龍江省總工會面向社會公開招聘所屬事業單位工作人員，具體事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
（一）黑龍江省總工會資產監管服務中心（黑龍江省職工療養事業發展中心、黑龍江省總工會會計結算中心）：公益一類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益一類標準撥付。主要職責：經授權，履行省總工會出資人職責，對省總本級事業單位、企業進行管理、指導和服務。承擔組織、指導全省職工療休養工作。承擔省總工會及所屬單位、駐會產業工會的會計集中核算工作。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號）
報名電子郵箱：hljszgh1651@126.com
諮詢電話：0451—53670628
（二）黑龍江省總工會職工技術協作服務中心（黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心）：公益一類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益一類標準撥付。主要職責：開展群眾性技術攻關、技術創新、技術協作、技術交流、技術培訓和新技術、新工藝、新材料推廣工作，為職業技能競賽等群眾性經濟技術創新活動提供服務。承擔省總工會區域網及外網的更新和維護，為全省工會系統網絡建設和管理提供服務。為全省工會系統開展對外交流活動提供相關服務。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號）
報名電子郵箱：1160428197@qq.com
諮詢電話：0451—87581306
（三）黑龍江省總工會醫院：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：開展勞模職工健康體檢、專家診療、健康管理、綜合康復、醫療幫扶、職工綠色通道轉診和社會群眾疾病診療等工作。（工作地點：哈爾濱市南崗區東大直街195號）
報名電子郵箱：1160428197@qq.com
諮詢電話：0451—87581306
（四）黑龍江工人報社：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：做好《黑龍江工人報》《北方人》的編輯、出版和發行工作，將報刊、雜誌承載內容融入智慧工會平臺,實現傳統報刊與新媒體融合發展。（工作地點：哈爾濱市南崗區花園街225號，即將搬遷至南崗區高新路3號）
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諮詢電話：0451—53670628
（五）黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心（黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心鏡泊湖職工療休養分中心）：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。
五大連池職工療休養中心主要職責：依託五大連池獨有的火山和礦泉資源優勢，做好療養休養、醫療康復、養生保健、休閒度假等服務項目，為勞模職工提供療休養服務。（工作地點：黑河市五大連池風景區）
報名電子郵箱：sydwlx@163.com
諮詢電話：0451—82934566
鏡泊湖職工療休養分中心主要職責：利用鏡泊湖高山堰塞湖的優勢，做好勞模職工休養工作，建設具有地域旅遊特色的休養服務陣地。（工作地點：牡丹江市鏡泊湖風景區）
報名電子郵箱：sydwlx@163.com
諮詢電話：0451—82934566
（六）黑龍江省工會幹部學院：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：發揮全總示範校和全省工會幹部培訓基地作用，做好工會幹部教育、勞模工匠、職工（農民工）技能等培訓工作。圍繞新時代工運事業和工會工作發展，開展工會理論政策研究。（工作地點：哈爾濱市南崗區學府路378號）
報名電子郵箱：hljsghgbxy@163.com
諮詢電話：0451—87581308
（七）黑龍江省總工會北戴河勞模療休養中心：公益二類，按正處級事業單位管理，經費按國家公益二類標準撥付。主要職責：綜合利用地域資源，做好勞模職工療養休養、醫療康復、養生保健、旅遊度假、休閒養生等服務工作。（工作地點：秦皇島市北戴河區）
報名電子郵箱：hljsghgbxy@163.com
諮詢電話：0451—87581308
二、招聘崗位
設招聘崗位54個，招聘人數共70名。
（一）黑龍江省總工會資產監管服務中心（黑龍江省職工療養事業發展中心、黑龍江省總工會會計結算中心），招聘12名。
（二）黑龍江省總工會職工技術協作服務中心（黑龍江省總工會網絡信息服務中心、黑龍江省職工對外交流中心），招聘7名。
（三）黑龍江省總工會醫院，招聘7名。
（四）黑龍江工人報社，招聘6名。
（五）黑龍江省總工會五大連池職工療休養中心，招聘14名；鏡泊湖職工療休養分中心，招聘3名。
（六）黑龍江省工會幹部學院，招聘14名。
（七）黑龍江省總工會北戴河勞模療休養中心，招聘7名。
具體情況詳見《招聘計劃表》（附件1）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，遵守黨紀政紀和工作紀律，具有良好的個人品德和職業道德。
（三）具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備招聘崗位所需要的專業素質和工作能力。
（四） 身體健康，無傳染病或重大疾病，具備正常履行職責的身體條件。
（五）第一學歷要求為全日制統招本科及以上的，不含專升本。港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1），關於年齡、經歷等期限的計算截止日期為2020年1月31日（含當日）。
（七）服從招聘單位對崗位的安排和調整， 聘任後，應在本單位工作滿5年方可提出調轉。
有下列情形之一者，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰、曾受過勞動教養、曾被開除公職的人員。
2. 尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3. 在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員。
4. 公務員和參公管理單位工作人員被辭退未滿5年。
5. 被納入失信被執行人員名單的人員。
6. 其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。
四、招聘程序和辦法
（一）發布公告。在黑龍江省總工會網站及微信公眾號、龍江先鋒網及微信公眾號、黑龍江省人社廳網站，發布招聘公告。在省級相關媒體、哈外事業單位所在地相關網站，發布招聘公告的提示性信息。
（二）報名。採取電子郵件報名方式。報名時間1月9日至31日24時：自發布公告之日起開始報名，公告結束時截止報名，以報名電子郵件發送時間為準。應聘人員登錄黑龍江省總工會網站主頁「通知公告」欄目，下載並如實填寫招聘報名表（附件2），連同相關材料原件（附件3）掃描，掃描件以JPEG格式統一粘貼到一個PDF文件內,上傳到招聘單位電子郵箱，文件名稱須標明「崗位序號+應聘者姓名」。
所有招聘崗位統一時間筆試，每名應聘人員只允許報考一個崗位。同時報考兩個及以上招聘崗位的，取消該應聘人員報考所有崗位的資格。應聘人員須時刻關注黑龍江省總工會網站發布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯繫方式應及時告知招聘單位，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。
應聘人員須對自己提交材料和信息的真實性負責，所提供材料和信息不實者，一經查實取消考試和聘用資格。符合《關於進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）和《關於進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求享受加分政策的人員，報名時須填寫，否則不予加分。
（三）筆試資格審查。筆試資格審查與網上報名同步開展，按照招聘條件對應聘人員進行初審。在1月9日至31日報名期間，應聘人員可撥打電話查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。筆試資格現場審查的時間、地點和人員名單，將在黑龍江省總工會網站公布，請應聘人員及時關注。
應聘人員本人攜帶報名所需材料（詳見附件3），在規定時間和地點領取筆試準考證。除哈爾濱外，視報名情況，如有必要，可在五大連池、牡丹江、北戴河各安排一天時間開展筆試資格審查工作。未按時提供相關材料原件的、未領取筆試準考證的，視為自動放棄報名。
應聘同一崗位，通過筆試資格審查並參加考試人數與招聘人數之比原則上不低於3:1，如達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該招聘崗位，或者經履行審核報批程序後適當降低比例。
（四）考試。考試分為筆試和面試兩部分，滿分分別為100分，應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點後兩位。筆試、面試成績低於60分的不予錄取。不指定考試複習用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試、面試地點均在哈爾濱市。
1. 筆試。筆試考試《專業知識》，具體內容為各招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能，採取閉卷方式。筆試成績計算方法：筆試成績=《專業知識》+政策性加分。筆試時間和地點，以筆試準考證為準。應聘人員憑身份證、筆試準考證參加筆試。
筆試成績從高到低排序，按照與招聘崗位人數3：1比例確定進入面試人員。如筆試入圍最後一名出現並列情況,則並列人員一同進入面試。進入面試人員名單和面試資格審查的時間、地點，將在黑龍江省總工會網站公布，請應聘人員及時關注；此後10個工作日內，其他應聘人員可撥打諮詢電話，憑筆試準考證和身份證號碼後四位，查詢本人筆試成績。
2. 面試資格審查。進入面試人員須攜帶相關材料（詳見附件3），參加面試前的現場資格覆審。對不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、不能提供所在單位同意報考證明的、有關材料信息不真實並影響面試資格審查結果的、不能按時參加面試資格審查的應聘人員，一律取消應聘資格。面試資格現場審查通過人員領取面試準考證，進入後續程序。因面試資格審查不合格出現空缺的，依據該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補，並在黑龍江省總工會網站公布。
3. 面試。根據招聘崗位不同，面試採取答辯（結構化面談）、試講、情景模擬、無領導小組討論、實踐操作等方式，測試應聘人員綜合素質、個性特徵和職位適應度。面試時間和地點，以面試準考證為準。進入面試人員憑身份證、面試準考證參加面試。面試成績現場公布。
根據筆試、面試成績計算總成績，從高到低排序，按照應聘人員與招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現總成績相同情況，依次按面試成績高者、《專業知識》成績高者確定排名先後。如末位考生筆試、面試成績均相同，則一併進入體檢和考核程序，通過考核最終確定擬聘人選。進入面試人員考試成績等信息在黑龍江省總工會網站公示3個工作日。
（五）體檢。體檢參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。
應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
（六）考核。黑龍江省總工會組成考核組，到考核人選所在單位（學校、社區）和檔案保管部門進行考核，核實是否符合規定的報考條件、「三齡兩歷一身份」等檔案信息，了解其思想政治表現、道德品質、專業技術水平、業務能力、工作實績和個人徵信等情況。
體檢、考核不合格或入選人員放棄資格的，需補充人選時，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（七）公示。根據筆試、面試、體檢和考核結果，黑龍江省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結果在黑龍江省總工會網站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（八）辦理手續。公示期滿無異議的，按有關要求辦理相關手續，與受聘人員籤訂聘任合同。應屆畢業生須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證並辦理入職手續，否則視為自動放棄聘用資格。
公開招聘人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）福利待遇。正式聘用的人員為事業編制。應聘人員一經正式聘用，享受國家、黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
五、紀律要求
（一）紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現將予以嚴肅處理。
（二）凡與黑龍江省總工會及所屬事業單位幹部職工有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及近姻親關係的應聘人員，須在招聘報名表中填寫清楚；與應聘人員有以上關係的幹部職工在相關工作中應主動提出並全程迴避。
六、有關事項
所有報考「中層幹部」招聘崗位的應聘人員，在報名和考試中，按照應聘同一崗位對待，即按照筆試成績從高到低統一排序確定進入面試人員，按照考試總成績從高到低統一排序確定進入體檢和考核人選。聘用時，按照應聘人員報考的事業單位優先安排，其他應聘人員須服從崗位調整，如不服從崗位調整則不予聘用，所空名額依次等額遞補。
本公告由黑龍江省總工會組織部負責解釋。
黑龍江省總工會組織部：0451—53628737
黑龍江省總工會機關紀委：0451—53643345
黑龍江省總工會
2020年1月9日
文件下載
招聘計劃表（附件1）.xls
招聘報名表（附件2）.doc
報名所需材料清單（附件3）.doc
(責編：趙怡、李忠雙)