孫丹 封面新聞記者 蘇定偉
從12月14日起，川北醫學院附屬醫院開啟高端人才「基層行」系列活動，「薪火工作站」人才儲備庫正式建立。
醫院精心組織省廳級專家、南充市「果州人才綠卡」專家、領跑學科帶頭人、醫院博士團隊，由黨政領導帶隊，分赴川東北南充、達州、廣安、廣元、巴中等地開展醫療幫扶。 據了解，川北醫學院附屬醫院共有126名博士，從專業和年齡等角度考量，選拔了96名博士組團下基層，為基層醫療機構送去高水平的技術和服務，幫扶活動將一直持續下去。
一周內來，川北醫學院附屬醫院專家人才博士團隊深入西充縣人民醫院、南部縣人民醫院、營山縣人民醫院、蓬安縣人民醫院、渠縣人民醫院、武勝縣人民醫院、嶽池縣人民醫院、蒼溪縣第二人民醫院、平昌縣人民醫院9家縣級醫院，深入調研、把脈問診，示範引領、協同合作，助推提升基層醫療衛生服務質量與水平。此次高端人才「基層行」系列活動得到南充市委、市政府，川北醫學院，各地縣委、縣政府的高度重視與全力支持，精準打出「醫教研護管—院地合作」組合拳，創新開啟「人才協同發展促區域協同發展」新模式。
雙方坦誠深入交流座談，緊密圍繞創新發展、醫院管理、學科幫扶、人才引培等方面，確定了一系列卓有成效富有建設的合作計劃，共同推動雙方在臨床技術、學科人才、科研平臺、運營管理、繼續教育、延伸服務、醫療聯合體系構建、遠程診療協作網建設、多學科協作聯合診療等方面開展多渠道、多維度、多領域、多層面的戰略合作。人才揚帆，未來啟航。川北醫學院附屬醫院與各醫院現場籤訂戰略合作協議，搭建人才引進發展載體，各醫院柔性引進川北醫學院附屬醫院高端人才擔任院級領導、學科主任等，協助改善醫療服務、推動學科建設、提升科研水平、加快人才培育，最終實現協同發展，共建共享。
為彰顯川東北區域醫療中心的初心使命、責任擔當，川北醫學院附屬醫院充分發揮高端人才資源，依託領先學科優勢，憑藉精湛技術水平與豐富臨床經驗，專家博士「組團下科室」解決各醫院疑難危重症患者的診斷、治療難題，聯合多學科專家進行疑難病例討論，優化了治療方案，讓當地老百姓就近享受到高質量醫療衛生服務。
專家人才博士團隊分為內、外科組，深入病房、規範示教，現場指導、操作講解，在教學相長中加強緊密合作，提升各醫院醫療服務質量水平。圍繞科研管理、技術經驗、學科建設、檢驗病理等各醫院迫切需求發展領域，專題講座、集中授課、學術研討、經驗交流，有效提升各醫院的科研及學術能力。（攝影：敬志剛）