為深入貫徹落實縣局「彰顯省會擔當、我們怎麼幹」活動動員會議精神，安義出入境對照全縣「彰顯省會擔當」找差距，以隊伍教育整頓和「警風建設年」兩項活動為抓手，統籌規劃、高效推進出入境服務管理各項工作順利開展。
樹立品牌意識
爭創一流服務窗口
作為直接面向社會，服務群眾和企業的一線窗口單位，出入境窗口內外形象建設甚為重要，它是群眾對窗口的第一印象。
辦證大廳衛生要乾淨整潔，各項服務設備和辦公物品擺放要整齊劃一，各種便民利民設施要齊全，充分實現淨化、美化、綠化，做到整潔優美。
要求出入境窗口工作人員每天統一著裝掛牌上崗，嚴肅工作紀律，推行微笑服務，從微笑中，將友好、融洽、和諧、尊重、自信的形象和氣氛傳染給群眾。
公開各項服務承諾和便民利民措施，聚焦群眾的關注視線，全方位打造出入境窗口的精品形象，增強公安機關的親和力、凝聚力和影響力。
推進智慧出入境建提升便民服務水平
在縣局的大力支持下，安義出入境站在全縣出入境管理工作全局的角度，將目標定位、建設理念、流程管理、亮點機制、總體成效等進行頂層設計，為加快推進出入境智慧新大廳的建設做足前期準備工作。
依託市局出入境「一張網、一平臺、一共享」模式，科學設計智慧大廳功能布局和設備配置，實現全智能、全自助、一站式辦結。
著力創造服務渠道多元化、受理環節自助化、辦理流程信息化的智慧出入境新格局，確保在2020年全面開啟以「群眾為中心」的智慧辦證服務新模式。
夯實涉外基礎
開創外管工作新格局
抓好基層派出所境外人員信息採集錄入工作，加強與相關部門的協作配合，建立完善就業外國人入境前置審查機制，實現境外人員管理智能預警、精準研判。
在高等院校、小區物業、賓館酒店重點區域和場所廣泛布建涉外信息員，提高上門檢查頻率，進一步加強涉外管控，嚴防漏管失控問題發生。
堅持從嚴管理
打造高素質出入境隊伍
以紀律作風整頓和警風建設年專項活動為契機，著力解決隊伍中存在的突出問題和薄弱環節，推進隊伍健康發展。
出臺績效考勤管理機制，嚴格落實民輔警請銷假制度，進一步強化工作作風和紀律養成。採取集中學習有關紀律規定，時刻敲響警鐘，繃緊隊伍管理紀律弦、安全弦。