Q君：都說從一個人整理辦公桌的態度能看出一個人的工作態度，那我是不是應該注意觀察新員工是怎麼整理辦公桌的？
職場達人：這樣做就對了，在辦公室裡，辦公桌是最容易洩露一個人工作態度的地方。你仔細觀察，就能獲得意想不到的收穫哦！
【情景再現】
周小蘭與趙佳一同進入公司擔任行政文員，她們都長得清秀可人，都是本科畢業生。但是，周小蘭性格比較內向，而趙佳的性格則比較活潑開朗。
她們兩個來公司沒幾天，行政經理的助理就辭職了。因此，行政經理便考慮從行政文員中提拔一個助理。不管是學歷，還是相貌，毫無疑問，周小蘭與趙佳都是最佳人選。因此，這幾天，行政經理有意識地跟周小蘭與趙佳兩人接觸，以便了解她們的能力與工作態度。
經過幾天的接觸，行政經理發現周小蘭的性格比較內向，而趙佳的性格則比較活潑開朗。當然，趙佳的性格更適合擔任行政助理的職位。
就在行政經理打算提拔趙佳任行政助理時，他意外地發現趙佳的辦公桌面與抽屜都是亂七八糟的。他心裡不由得一驚，他想起有一本書裡說，把辦公桌面與抽屜都弄得亂七八糟的人喜歡憑一時衝動做事。他們做事不拘小節，經常是馬馬虎虎，得過且過。自然，這類人不會整理上司的辦公桌，更不可能做好行政助理這份工作。
行政經理沉思了一下，又來到了周小蘭的辦公桌前。他發現周小蘭的辦公桌與抽屜都收拾得整整齊齊，各種物品都放在了應該放在的位置上，給人一種特別舒服的感覺。這類人做事井井有條，相對而言，很適合助理的工作。
通過一番考察，行政經理最終決定提拔周小蘭為行政經理的助理。
作為一名上司，你在選用或者提拔一個人時，你是否仔細地考察過他的辦公桌與抽屜？
【專家解疑】
辦公室裡，辦公桌是最容易洩露一個人工作態度的地方。作為上司，如果你想知道新來的員工擁有什麼樣的工作態度，不妨注意觀察他整理辦公桌的行為舉止。
故事中的行政經理通過一番比較，最後選擇提拔性格比較內向的周小蘭。這是他仔細觀察周小蘭與趙佳辦公桌後所得出的結果。從她們辦公桌的狀態，行政經理看出了她們的工作態度，周小蘭把辦公桌面與抽屜都整理得整整齊齊，這充分說明她是一個做事井井有條的人，工作肯定極有效率。而趙佳雖然性格開朗、活潑，但她卻把辦公桌與抽屜弄得亂七八糟的，她做什麼事都欠缺考慮，僅憑一時衝動做事，自然很容易把事情搞砸。經過權衡，行政經理最終決定提拔周小蘭為助理。
假如行政經理當初沒有注意到周小蘭與趙佳的辦公桌，也許他就用人不當了。既影響了公司形象，還降低了工作效率。
從上面的故事中，我們得出一個結論：在並不熟悉下屬的情況下，如果想了解其工作態度，最好的方式就是觀察他的辦公桌。從辦公桌，你能發現許多秘密哦！
【延伸閱讀】
在辦公室裡，辦公桌是最容易洩露一個人工作態度的地方。作為上司，如果你想知道新來的員工擁有什麼樣的工作態度，不妨注意觀察他整理辦公桌的行為舉止。
※辦公桌與抽屜收拾得整整齊齊的人做事井井有條
不管是辦公桌的桌面上，還是抽屜裡，都是整整齊齊的，各種物品都放在該放的位置上，讓人看起來有一種相當舒服的感覺。這表明辦公桌的主人辦事極有效率，他們的生活也很有規律，該做什麼事情，總會在事先擬定一個計劃，這樣不至於有措手不及的難堪。他們很懂得珍惜時間，能夠精打細算地用不同的時間來做更有意義的事情。但是他們習慣了依照計劃做事，所以，對於一些意料之外發生的事情，常常會令他們感到不知所措。在這一方面，他們的應變能力顯得稍微差一些。
※抽屜和桌面都是亂七八糟的人憑一時衝動做事
這類人待人多相當親切和熱情，性格也很隨和，做事通常只憑自己的喜好和一時的衝動，三分鐘熱度過後，可能就會自然而然地放棄。他們缺少深謀遠慮的智慧，不會把事情考慮得太周密，也沒有什麼長遠的計劃。生活態度雖積極樂觀，但太過於隨便，不拘小節，經常是馬馬虎虎，得過且過，但是他們的適應能力較一般人要強一些。
※桌面上收拾得很乾淨，但抽屜內卻是亂七八糟的人喜歡耍小聰明
這樣的人雖然有足夠的智慧，但往往不能腳踏實地地做事，喜歡耍一些小聰明，做表面文章。他們性格大多比較散漫、懶惰，為人處世並不是十分可靠。在表面上看來，他們有比較不錯的人際關係，但實際上，卻沒有幾個人是可以真正交心的，他們也是很孤獨的一群人。
※各種資料錯綜交叉地放在辦公桌上為人做事虎頭蛇尾
各種文件資料總是這裡放一些，那裡也放一些，沒有一點規則，而且輕重緩急不分。這樣的人大多做起事來虎頭蛇尾，總也理不出個頭緒來。他們的注意力常被一些其他的事情分散，從而無法集中在工作上，自然也很難做出優異的成績。他們也想改變自己目前的這種狀況，但是自我約束能力很差，總是向自我妥協，過後又後悔不迭，可緊接著又會找各種理由來安慰自己。