來源：華商韜略
文/華商韜略 黑森林
當當網那兩口子又內亂了。
4月26日消息，據多位微博大V爆料，李國慶率4條大漢上門搶噹噹公章，強行接管公司。
李國慶在公司還張貼了《告當當網全體員工書》，其中表示將對股東分紅，召回開除員工。同時指責俞渝疫情期間公司管理不善，違反覆工法規，宣布其不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理，無權做任何決策。
一時間，李國慶霸屏，儼然上演了一場「武裝」奪權的華麗大戲。
目前，噹噹方面已經將李國慶一行人關在公司，並且宣布所有公章全部作廢。有網友還發現，當當網在緊急發起了招聘，崗位是公關和法務總監。看來，武裝奪權僅僅是開始，真正的對抗還要看法律上的較量。
李國慶與俞渝的家庭權爭將會如何收場？其實從此前，知名快餐品牌真功夫的當年那場內亂，或許就映射出最終的結局。
1990年，17歲潘宇海在東莞107國道邊上開辦「168蒸品店」，做快餐生意。由於廚子出身，專業的水平讓潘宇海的小店在當地很快就有了名氣，經營規模也不斷擴大。
後來，姐姐潘敏峰與姐夫蔡達標也加入了進來，潘宇海就慷慨地拿出50%的股份給姐姐、姐夫夫婦，讓其一道參與經營。
蔡達標起初負責前廳待客，後來卻負責起了市場與公關，正是這一變化，卻埋下了內亂的種子。
2003年，這個日漸壯大的家庭企業開始了五年輪值董事長制度，公司大權第一次落到了蔡達標手中。
已經對市場營銷得心應手的蔡達標請來營銷大師葉茂中，幾番努力後，他終於說服持反對意見的潘宇海，用李小龍的形象將「雙種子」改名為「真功夫」，開始大打品牌營銷。
但潘宇海沒想到的是——蔡達標卻在公共場合不斷以「真功夫」創始人的形象出現，甚至刻意隱瞞潘宇海創始人的功績，將真功夫的發展全部攬在自己身上。與此同時，蔡達標不斷安插弟弟、大妹妹、兩個妹夫等親屬進入「真功夫」，並身居要職。
終於在2006年，蔡達標與潘宇海姐姐潘敏峰離婚，並以子女撫養權為砝碼，換來了另外25%的股份，從而與潘宇海分庭抗禮。
2009年，蔡達標利用董事長權力，聘請外部專業機構、引入今日資本等戰投，從董事會、表決權、人事權、商標權、供應鏈等角度試圖削弱創始人的控制權，還請來職業經理人，讓跟隨潘宇海創業的元老一個個出走，就連潘宇海試圖重新創立新品牌，也因為蔡達標投資食言而半途而廢。
如同李國慶一樣，真正的創始人潘宇海被徹底架空了。
但潘宇海沒有貿然衝進公司搶奪管理權，自封董事長，而是選擇了運用法律武器。
他首先直接以「兩大股東有矛盾」為理由，把當時真功夫擬申請銀行的一億無擔保貸款攔下。
2009年3月，蔡達標被爆出「二奶門」事件，一位女子在廣州街頭召開發布會，自稱與蔡達標相處了11年，並產下一子現年9歲。隨後，潘敏峰據此狀告蔡達標重婚，要求拿回離婚時給予25%的股份，還向媒體放出了蔡達標與三奶的消息。
2009年7月23日，潘宇海將「真功夫」告上法庭，要求履行股東知情權，還要求查封真功夫會計財務資料，並進行帳務審計，獲得法律支持。
2011年，公安局進入真功夫總部，將公司高管以及相關財務單據一併帶走，以涉嫌挪用資金、職務侵佔經濟犯罪展開調查。
蔡達標潛逃一月之後，也被逮捕歸案，數罪併罰，最終判處有期徒刑16年。
但一波未平一波又起，當潘宇海收拾完蔡達標，準備回公司拿回控制權之時，蔡達標小妹蔡春紅卻提前拿到哥哥籤署的委任狀，獲得戰投方確認生效。
但潘家棋高一著，拿出了另外一份蔡達標給大妹蔡春媚的委任狀，兩份矛盾的委任共同作用下，狀徹底宣告了蔡達標失去了公司掌控力。
於是潘宇海得到了股東支持，並宣布擔任董事長。
企查查數據顯示，在真功夫股權結構中，潘宇海與蔡達標同樣佔了41.74%，但隨著蔡標達體系瓦解，潘宇海最終架空了蔡家，並重新拿回了公司控制權。目前真功夫董事長正是潘宇海，公司高管除了為公示職位的蔡達標無一人姓蔡。
比較一下李國慶與潘宇海的奪權之路，從創始人被踢到抓住公司漏洞開展奪權，雙方的共同點不可謂不多。
其中最大的區別在於，潘宇海始終站在了法律的一方，將蔡達標的把柄死死抓在手裡，以法律手段排除最大對手，而李國慶則用了強闖的方式，試圖來個先斬後奏，靠拉攏股東與員工來給自己的行為樹立正當性。
但俞渝不是蔡達標，當初踢走李國慶雖然屬於逼宮，但掌握了55.23%股份，程序上沒有太大瑕疵。即便眼下噹噹的管理出現問題，也不致命，足以穩住近年業務發展不順的噹噹。
其實，對於疫情下危機四伏的噹噹而言，李國慶的「暴力革命」恰恰無法讓包括生意夥伴在內的所有人心安。況且，股東又如何願意為眼前的分紅放棄長遠的公司穩定？至於那些離開的員工，誰都明白，彼時，自己不過是李國慶的一個棋子而已。
要知道，即便潘宇海當初有驚無險拿回公司，真功夫也因為內亂錯失了品牌壯大、產品升級的最佳時機。
同理，退一萬步講，即便李國慶贏了一時，俞渝也不不會甘心罷手，曠日持久都內亂無疑將耗盡噹噹最後的一線生機。