2020-12-16 21:36 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
所有相遇，都是重逢。
今天來自全國各地的婦聯幹部
齊聚蕭山，
共同探索「四新」領域
組織建設變革之路～
12月16日下午，全國婦聯組織工作培訓班成員120餘人來到蕭山信息港小鎮，對我區基層婦聯組織建設工作開展實地考察。培訓班一行深入了解蕭山信息港小鎮及其婦聯的具體工作，考察交流了小鎮「四新」領域婦聯組織建設，逐一走訪參觀了e港麗人婦女之家、「藍色服務陣地」創新服務大廳、E座樓宇婦聯工作、全國三八紅旗手工作室、杭州市執委工作站等場地。
信息港小鎮實地考察
蕭山信息港小鎮是省級特色創建小鎮，以「網際網路+」、「人工智慧+」為特色，重點引進軟體和信息服務、人工智慧及人工智慧+產業等信息經濟行業，目前已成為蕭山兩化深度融合的主平臺、科技創新驅動的新引擎。
在杭州灣信息港黨委副書記、總經理傅曉軍的帶領下，一行人參觀了信息港小鎮婦聯特色工作。小鎮根據「縱向到底 橫向到邊」的工作原則，於2018年3月建立小鎮婦聯，並在已建黨組織的31個企業中100%建立了婦女組織。通過「四個一」工作機制，聯動省婦聯「四必訪」要求，確保了小鎮婦聯隊伍更好地履職。同時，小鎮整合資源，建立起了「綠色健康、藍色服務、紫色創業、金色維權」等七彩陣地，並在七大陣地上，設計了「家」溫暖系列活動，打造出了「e港麗人」家服務品牌。
01
e港麗人婦女之家
「e港麗人」婦女之家，集聚了數字產業高層次女白領，很好地體現了小鎮女性的特質，圍繞「家文化」開展系列活動，打造出「e港麗人」家的服務品牌。婦女之家內設有標準化母嬰室，達到B型舒適性，全部使用環保產品，由小鎮女企業家提供。通過「家文化」系列活動的開展，讓小鎮女性們感受到如家一般的溫暖。
02
「藍色服務陣地」創新服務大廳
該陣地依託巾幗文明崗——創新服務崗，在崗內設「e港麗人」專屬服務通道，為女性創業者提供項目申報、人力資源、商務諮詢、政策扶持、創新金融等服務，為女性創業創新搭建起成長發展的新平臺。
03
樓宇婦聯工作
E幢樓宇婦聯共有企業25家，其中女員工1200名。樓宇婦聯執委5名，每一名執委根據婦聯職能分工，實行網格化聯繫樓宇女性制度，每一位執委聯繫三層女性。結合小鎮婦聯工作機制，樓宇婦聯推出了「5+」工作制度，實行了「四個一線」的工作法：即面對面走訪，婦情在一線掌握；心貼心溝通，糾紛在一線調解；實打實幫扶，婦憂在一線化解；手拉手聯動，力量在一線凝聚，生動地詮釋並執行了省婦聯「四必訪」、「五個一」的工作力度。
04
全國三八紅旗手季紅麗
「惠蘭之家」工作室、杭州市執委工作站
全國三八紅旗手，杭州市婦聯常委、執委，健培科技創立者，健培科技首席技術官，樓宇婦聯主席季紅麗介紹了健培科技的基本情況，並表示在省、市、區婦聯的支持與幫助下，建立起了全國三八紅旗手工作室、市執委工作站，專門為全杭女性科技工作者提供力所能及的服務。
惠蘭，寓意清廉堅貞、富麗典雅，團結一致，代表著崇高的品德以及不屈不撓的精神。惠蘭之家工作室，是女性創業者共同成長的平臺，從「傳承與創新，使命與情懷」的理念出發，關注杭城女創客，激發女性創新潛能和創造活力，凝聚和傳遞女性創業正能量。工作室定期舉辦專題講座、沙龍、經驗分享等相關活動，切實為在杭女性科技工作者搭建起交流溝通、共建共享的服務平臺。
參觀結束之後，考察團一行對蕭山區婦聯「四新」領域的改革大加讚賞，對蕭山婦聯的基層組織建設工作取得的成效表示肯定，並表示在考察學習中收穫了很多基層特色經驗，未來將與蕭山婦聯多方交流合作，夯實基層、壯大力量，把基層婦聯組織網絡織密織大，把各個領域、各個層面、各個組織婦女群眾聯合進來、組織起來，真正達到「一呼百應」，為黨的事業凝聚起強大巾幗正能量。
近年來，蕭山區婦聯實施「建立——激活——賦能」的「四新」領域改革三部曲，通過「網格體系化、區域立體化、跨域聯合化」 的推進模式，新增543個基層婦女組織，實現基層婦女組織建設新跨越；堅持「黨建+」引領機制，實行「區域化聯動機制，團體會員培育機制，陣地服務融合機制」，建立525個「六型」婦女微家，通過長效的運行模式，激活組織的神經末梢，打通服務女性的最後一公裡；重視數字婦聯建設，開啟智慧婦聯入駐杭州城市大腦數字駕駛艙，推廣普及「智美萬家」智慧服務平臺，實現全區35萬戶家庭共建共享，通過網際網路以全新的方式顛覆了傳統的組織治理方式，為組織賦能。
理想的婦聯組織「大生態」
就是由一個個美好的「小氣候」構成的
這是蕭山婦聯的時代理解和真誠回應～
所有相遇，都是重逢
未來，我們共同開闢
婦聯組織的成長之路～
- E n d -
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原標題：《有朋自遠方來，不亦樂乎~今天，蕭山婦聯迎來全國婦聯一批特殊客人！》
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