2020年12月15日，工業和信息化部、湖南省人民政府聯合主辦的2020年全國工業APP和信息消費大賽在湖南株洲閉幕。湖南省副省長陳飛、工業和信息化部總工程師韓夏出席大賽閉幕式並致辭。大賽閉幕式還特別邀請到中國工程院院士劉友梅，中國工程院院士、武漢大學教授、博士生導師劉經南，中國工程院院士丁榮軍，中國工程院院士、湖南工商大學校長、中南大學商學院名譽院長陳曉紅出席活動，並就技術、經濟、產業趨勢交流探討。
(全國工業APP和信息消費大賽閉幕式暨頒獎現場)
大賽自今年8月正式啟動以來，經過參賽動員、地方推薦、企業報名、項目提交、初賽評審等賽程階段，共2310個團隊參賽，800餘支隊伍進入初賽，242個賽隊晉級決賽，經過決賽現場答辯角逐，最終有來自全國的69個項目獲獎。閉幕式為大賽獲獎作品和單位進行了頒獎，其中智聯招聘AI易面榮譽「信息消費技術創新獎」，同步入選《全國工業APP和信息消費大賽信息消費類優秀項目集》。
(智聯招聘「AI易面」榮獲2020全國工業APP和信息消費創新大賽 信息消費技術創新獎)
人工智慧應用面試環節，為企業招聘降本增效
作為唯一人力資源行業獲獎企業的智聯招聘，此次憑藉「AI易面」產品獲得「信息消費技術創新獎」，並通過進一步研發提升全系線上產品，促進新業態新模式健康發展，激活消費市場帶動擴大就業。
(智聯招聘「AI易面」產品入選《全國工業APP和信息消費大賽信息消費類優秀項目集》)
「AI易面」將人工智慧技術與模擬真實面試場景結合，通過視頻分析技術、語音分析技術、深度語義理解技術、人臉特徵識別技術、測量技術等對候選人的面試視頻、語音語義、文字進行智能分析，幫助企業快速剖析候選人的綜合素質，全面評估其是否符合目標崗位的基礎要求，為企業提供全面、智能的人才信息服務，提升企業面試效率，降低企業招聘成本，解決用人難題。
深抓企業招聘痛點，加速數位化轉型步伐
長期角度來看，企業在招聘環節面臨著選拔周期長、投入大、人崗匹配度低等問題，而在今年疫情特殊時期下，安全、高效的無接觸面試更是成為僱傭雙方最為迫切的需求。不少企業將目光轉向數位化，以新技術解決當下難題，向技術要效率。
基於此，智聯招聘進一步研發與完善「AI易面」產品，發揮機器學習與知識圖譜優勢，強化崗位模型可靠度;國考面試專家組隊命題，確保面試題目真實有效;十餘年測評業務文本積累，科學分析文本;百萬級人次作答題目，保障測量技術領先;全國普通話級別考試技術，精準分析標準普通話;150個面部關鍵點定位分析，人臉分析高度匹配，多重技術確保系統評估結果準確度與信效度，依靠數位化力量，解決當下企業招人、用人痛點，助力企業進一步向數位化轉型。
(智聯招聘「AI易面」產品視頻界面)
此外，「AI易面」也通過了中國心理學會評審專家的一致認可與好評，認為「AI易面」具備崗位模型針對性強、評估方式科學有效、產品易用結果豐富、形式新穎突破創新等優勢，工具開發符合當代心理測量規範，可以全面應用到企業招聘過程中，節省企業招聘成本。
今年9月，智聯招聘攜「AI易面」榮獲「2020中國招聘測評解決方案HR臻選供應商」大獎、「中國招聘與任用供應商價值大獎」。10月，在中國人力資源科技(HRTechChina)年度峰會上，智聯招聘「AI易面」獲「2020數字人力資源科技獎」，多個獎項，層層光環加持，充分證明了其產品優勢和市場競爭力。
(智聯招聘「AI易面」產品獲多項大獎)
本次獲獎，是對智聯招聘自主創新能力和人才生態領域成果的一次肯定。近年來，智聯招聘不斷通過技術創新，持續加碼行業發展。除「AI易面」這一最新創新技術成果外，疫情期間智聯招聘還優化升級了視頻面試、空中雙選會、空中宣講等「三空產品」，利用大數據優勢，構建龐大的標籤體系，通過知識圖譜和機器學習技術促進人崗精準匹配。
科技創新的星辰大海、未來的無限可能性，令人心潮澎湃。未來，智聯招聘也將繼續加大技術研發力度，同時以科技實用為初心，以需求為導向，積極探索技術的應用場景，更好地服務於企業和求職者，推動人力資本市場邁上新臺階。