任何行業想要取得發展,都必須要有人才作為支撐。尤其是技術密集型行業,人才所起到的作用更大。PI薄膜產業具有顯著的技術密集型特徵,包括瑞華泰等在內的企業要想構築競爭優勢,並在競爭激烈的市場中脫穎而出,就必須注重人才的培養,打造一支由高素質人才組成的研發團隊。
瑞華泰於2004年在深圳成立,在十餘年的時間裡,成功打破國外對高性能PI薄膜的技術封鎖和市場壟斷,一舉成為國內領先的PI薄膜廠商,產品廣泛應用於消費電子、高速軌道、風力發電、5G通信、新能源汽車及航空航天等領域,助力我國高技術行業快速發展。
打造高素質人才隊伍 構築技術壁壘
現在回過頭去看,瑞華泰之所以取得今天的行業地位和成就,其基本成長邏輯在於注重高素質人才的培養和吸納,籍此成功打造了一支研發經驗豐富、工程技術能力強及實踐經驗豐富的研發團隊。
據了解,瑞華泰的主要研發人員均有著10年以上的經驗,具備精準把握客戶需求、順應行業技術發展趨勢的能力,並以此前瞻性和針對性地進行產品、技術研發和儲備。該研發團隊,為企業在新產品開發、產業化實施及前沿技術研究等方面奠定了良好的基礎。簡單來說,就是瑞華泰依託高素質人才隊伍,成功構築起較強的技術壁壘。
三大優勢 助力打破國外壟斷
在企業經營過程中,人才優勢、技術優勢及質量優勢並不是彼此獨立的單元,而是有著千絲萬縷的關係。
以瑞華泰為例,其通過建立起高素質人才隊伍,逐步形成了核心技術優勢。而在技術層面的優勢,疊加嚴格的質量標準的有效執行,為企業帶來了質量優良且性能穩定的產品。
在人才、技術和質量三大優勢的協同作用下,成就了瑞華泰打破國外技術壟斷的壯舉,一舉成為國內PI薄膜行業的佼佼者。同時,為推動我國高性能PI薄膜國產化進程提供了強有力的支撐。
瑞華泰的發展是一部以高素質人才為根基,以核心技術和產品質量等為骨架的成長史。未來,隨著PI薄膜行業市場規模不斷擴大,行業競爭也將愈發激烈。為繼續保持現有的市場地位,以及在國際競爭中取得優勢,瑞華泰還將根植於高素質人才的培養,積極推進產品創新,不斷突破技術壁壘。