澳大利亞是世界上唯一一個覆蓋整個大陸,國土面積世界第六的國家,人口卻僅為2600萬。也正因如此,在國家發展的過程中,需要大量的移民人口來滿足對於勞動力的需求。
為了在世界範圍內吸引更多的優秀人才,澳大利亞出臺了一系列的移民及福利政策,也因此,澳大利亞成為了一個移民國家。
而澳洲的大學裡每年培養出的世界各地優秀學生,也是澳洲政府想要人才引流的一個主體。我們都知道想要合法留在一個海外國家是需要籤證的,籤證的類別有很多,比如學生籤證,工作籤證,訪問籤證等。
作為澳洲留學生,留學的時候拿的是學生籤證,而在畢業之後,如果你在澳洲讀的是兩年學制以上項目,就可以申請獲得2年的工作籤證,而對於就讀博士學位或者是在邊緣地區就讀的學生可以拿到3年的工作籤證。
這樣就給了大家選擇在澳洲就業或者移民的機會。
如果你計劃歸國就業,可以利用這段時間為自己積攢海外工作經驗,更好地提升回國後的就業競爭力;如果你有移民的想法,更是要在澳洲先找到工作,這也是澳洲移民前期重要的一個條件。
那麼,拿到澳洲工作籤證找工作這麼重要,如何快速在澳洲找到工作呢?
在我看來,想在畢業之後順利地找到工作,你需要認識到一點,那就是找工作的前期準備並不是從畢業之後才開始的,而是從你一到澳洲上學的時候就開始了。那麼,你最需要關注的是那幾個事情呢?
相比國內的就業市場而言,用人公司往往會認為大學的設立都具備各自的特點,每個學校都有著各自的優勢,所以,用人單位往往不會特別在意就讀院校的排名。但是這並不意味著他們不在意學生的學業成績。
成績雖然不能作為評判學生能力的唯一標準,卻也是一個很重要的指標,因為在國外大學讀書學習,想要取得優秀的成績並不是一件容易的事情,最終成績都是各類測評的綜合評分,不僅能體現學生的學習能力,也能側面反映學生的學習態度。
所以用人單位很可能會需要你提供成績單。因此,如果你想給招聘官一個不錯的成績單,從入校的第一天就要開始努力啦。
語言能力不僅是申請留學時的一個必要條件,也是就業找工作的一個敲門磚。在面試招聘的時候,無論你個人能力有多高,都需要考慮到後續工作能否順利開展的問題,也就是說,至少要保證語言的溝通無障礙。
我之前就聽過一個案例,上海復旦大學計算機系的高材生全家移民之後,由於語言問題導致在澳洲找工作處處碰壁,不僅沒有順利的找到心儀的工作,還極度打擊了自己的自信心。
所以不斷學習和提高語言能力,了解當地文化情況是一定要做的。而且,澳洲作為一個多元化的國家,如果你除了英語外,還掌握了其他語言,就更有競爭優勢了。
留學期間,我建議你在空餘時間去參與一些機構或者社區的義工工作。擔任義工既可以幫助到別人,又能夠鍛鍊自己的英語,熟悉本地文化,結交朋友,最重要的是能夠獲得很寶貴的推薦人資源。
如果你工作優秀,有熱心腸,做義工的機構通常都會樂意做你未來求職的推薦機構,並且該機構的經理或決策人也會是你推薦人的最佳人選之一。
人際關係網
人際關係也是在澳洲找工作的一個利器。有調查顯示,澳洲80%的職位從未刊登過招聘廣告,只是通過人際網絡的推薦而消化掉這部分職位空缺,這也形成了一個所謂的隱形勞力市場。
因此,在校期間和當地人相處融洽,建立自己的人際關係網就顯得非常重要。
當你前期做好這些前期積累以後,接下來你就要好好修改你的簡歷,然後多看一些面試題進行練習,不懂的地方多琢磨,多找資料。
你可以求助於學校裡career hub,類似於國內的就業指導中心,他們會幫助你修改CV,做模擬面試,澳洲學校會提供很多這種無償服務和支持,你一定要多去關注,多主動去問。
如果你得到了面試通知,就更要詳細地去準備公司的一些信息,比如公司文化,主要產品,客戶群體,部門情況,核心成員等等,這樣才能做到知己知彼,百戰不殆。
即便你沒有收到來自於任何公司的應聘通知,也可以打電話給僱主去詢問是否有職位空缺,或是攜帶簡歷直接登門造訪,毛遂自薦。並且,你最好能爭取到與能做決策的人直接溝通,例如人力資源經理或者老闆,這會大大提高你的效率。
當然,如果他們當時沒有時間與求職人面談,改期再來也是可以的,總之不要輕易放棄。
關於如何更好地在澳洲找到工作,這就是我提供給你的六點建議。
總而言之,想要找到心儀的工作需要一個長期準備的過程,每一個環節都不容忽視,只有不斷地了解信息,提升自己,才能在最後取得滿意的結果。如果你還有關於澳洲留學相關的問題歡迎你在留言區提問和我互動。
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