面試官：四面不透風，一人在其中，猜一字？男子：囚，卻落選！
面試是所有面試者都要去面對的，想要進公司，那就要過了HR的考驗。HR為了挑選出真正的人才，就會在面試中想盡一切辦法考驗面試者。面試者想要在面試中脫穎而出不是很難，也不會很簡單，首先專業知識肯定是要精通，其次就是臨場的反應能力要快，這樣才能靈活的應對面試官的問題，通過面試的機率才會大。
小華是一個資深的編輯人員，因為不滿意在原公司的薪資，於是打算換一家大公司試試。他看中了本地的一家公司，於是就向這家公司投了很多的簡歷，沒幾天，小華就收到了這家公司的面試邀請。面試當天他準備好了一切，帶上簡歷直接到了面試現場。和他一起進面試廳的是一個女子，看上去很成熟。
HR是一個男子，一頭短髮顯得很精神。他先讓它們兩個人進行自我介紹，之後就開始考驗專業知識能力，兩個人的回答不分上下。於是HR打算出最後一道題：四面不透風，一人在其中，猜一字？兩個人很快的就進入了思考。時間過了2分鐘後，HR先提問小華，他站起來回答：我認為是「囚」字，您認為呢？面試官點了點頭。
女子站起來回答：我認為是「因」，您覺得呢？面試官站起來鼓掌，這個答案很不錯，經過一番討論，選擇錄取該女子。
小編認為：想要在職場中發光發亮，就要把自己的臨場反應能力提高上來，隨機應變的去解決問題，這也就是所謂的「人才」，大家認為呢？