蘭溪:「青蘭之約」留人才

2020-12-18 杭州網

浙江日報

11月15日,「青『蘭』之約 『溪』結良緣」在蘭青年人才集體婚禮在蘭湖之畔舉行,20對在蘭溪奮鬥打拼的新人在眾人的見證下走進婚姻殿堂……為青年人才舉辦集體婚禮,這在蘭溪尚屬首次。

這場集體婚禮沒有傳統婚禮的奢華,沒有車隊禮花的氣派,卻有著簡樸溫馨的感動,以「紅」為主色調的中式婚禮,給新人們滿滿的儀式感。這20對新人,每一對中至少有一方是「新蘭溪人」,有的來自東北、湖南、江西,有的來自金華、義烏等周邊縣市。他們當中既有奮戰一線、獨當一面的技術人才,也有拼搏進取、無私奉獻的人民公僕,還有志存高遠、紮根蘭溪的青年才俊。

「蘭溪是一座充滿溫情的城市,一系列人才政策為我們提供了全方位保障,對這裡有了歸屬感,也讓我想要在這裡安家落戶。」婚禮現場,來自浙江盤轂動力科技有限公司的王智博非常激動。他說,兩年前,自己選擇來到蘭溪,不僅是因為公司的發展前景,還有蘭溪近兩年大力實施「強工興市」戰略,不少百億項目落戶蘭溪,越來越好的營商環境和極具「誘惑力」的人才政策,無疑堅定了自己服務蘭溪、貢獻蘭溪的信心和決心。

「去年,蘭溪還特意為重點人才企業舉辦了專場聯誼活動,我和妻子就是通過『青蘭之約 轂動人生』聯誼會認識並確立戀愛關係的。如今,政府部門作為第二故鄉的『家長』來牽頭操辦婚禮,真是讓我們終生難忘!」王智博說。

「栽得梧桐樹,引來金鳳凰。這幾年,隨著產業和經濟的發展,蘭溪引進了一大批高層次人才。然而,引來人才不易,留住人才更難。如何讓這些青年人才紮根蘭溪,一直是蘭溪黨委政府關心的問題。」蘭谿市委組織部負責人說,此次青年人才集體婚禮是蘭谿市第八屆「人才科技月」的活動之一,既是為了更好地服務人才,營造拴心留人的良好環境,也充分釋放了重才愛才惜才用才的強烈信號,努力讓青年人才引得來、留得住、發展好。

人才是經濟社會發展的第一資源,如今的蘭溪不僅「求才若渴」,更是「留才若渴」。近年來,蘭谿市高度重視人才工作,先後推出了「聚蘭工程」十條意見、「人才專巴」「人才直通車」,積極招引青年人才。除了拼軟體、拼服務,蘭溪甚至還拼幫人才找對象,以青年交友婚戀問題為出發點,成立青年人才婚戀交友專班,深化「青蘭之約」人才聯誼品牌,推出「雲紅娘」服務,切實幫助青年人才辦好「人生大事」,以服務「拴心留人」,做好人才引進「後半篇文章」。

2019年以來,共組織開展多層次、多形式的「青蘭之約」人才聯誼活動52場,吸引3000餘人次參與,幫助160餘人解決「人生大事」,為青年人才解決了「後顧之憂」,讓廣大人才在蘭溪安心工作、無憂生活。

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